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淺談如何解決打工經(jīng)濟(jì)背景下的農(nóng)民工問(wèn)題

時(shí)間:2024-06-11 20:14:53 經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文 我要投稿
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淺談如何解決打工經(jīng)濟(jì)背景下的農(nóng)民工問(wèn)題

  舊年跨新年,又是一輪“歸去來(lái)兮”。今年回老家過(guò)年時(shí),筆者親眼目睹了故鄉(xiāng)的農(nóng)民工返鄉(xiāng)、過(guò)年、進(jìn)城等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。春節(jié)過(guò)后,故鄉(xiāng)的村民們又帶著各色夢(mèng)想,準(zhǔn)備重新出發(fā),匯入洶涌的打工人潮,奔向全國(guó)各地。

淺談如何解決打工經(jīng)濟(jì)背景下的農(nóng)民工問(wèn)題

  眾所周知,我的老家余干是個(gè)勞務(wù)輸出大縣,常年有20余萬(wàn)人在外務(wù)工經(jīng)商,約占全縣勞動(dòng)力總數(shù)的45%,年實(shí)現(xiàn)打工經(jīng)濟(jì)收入約100億元!按蚬そ(jīng)濟(jì)”在促進(jìn)故鄉(xiāng)的縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí),也帶來(lái)了留守老人、留守婦女、留守兒童等“三留守”人員的生產(chǎn)與生活困難、縣內(nèi)企業(yè)“招工難”等諸多問(wèn)題。春節(jié)前后正是用人單位解決缺人問(wèn)題的關(guān)鍵時(shí)期,也是勞動(dòng)者謀劃一年就業(yè)和發(fā)展的重要時(shí)段。眼下正是農(nóng)民工在城鄉(xiāng)間來(lái)來(lái)往往,管中窺豹呈現(xiàn)了農(nóng)村打工者的去與留,喜與憂(yōu),記錄城市化進(jìn)程中鄉(xiāng)村的真實(shí)變化。既然如此,那么如何解決“打工經(jīng)濟(jì)”背景下農(nóng)民工等系列問(wèn)題呢?由此引起了筆者如下的幾點(diǎn)思考。

  一要提供更精細(xì)化的政府公共服務(wù)。眼下各地正在開(kāi)展的“春風(fēng)行動(dòng)”,各級(jí)企業(yè)舉行的各種招聘會(huì),進(jìn)場(chǎng)招聘的企業(yè)和節(jié)后用工需求同比都有不同程度的增加。這不僅反映了全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求兩旺,也反映了當(dāng)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)向好,各地發(fā)展環(huán)境的吸引力不斷提高。今年各地舉行的“春風(fēng)行動(dòng)”,各地勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)做到早打算早準(zhǔn)備,針對(duì)春節(jié)后用工的新特點(diǎn),各地要齊心協(xié)力,采取各項(xiàng)措施,通過(guò)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)供求分析,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工需求情況,并對(duì)申報(bào)缺工的企業(yè)實(shí)行用工監(jiān)測(cè)及跟蹤服務(wù),及時(shí)滿(mǎn)足企業(yè)用工的需求,致力于更周到、更精細(xì)化的政府公共服務(wù),助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

  二是勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移要做到“兩手抓”。根據(jù)目前勞動(dòng)力情況,提升勞動(dòng)力的外在競(jìng)爭(zhēng)力和提高縣域內(nèi)就業(yè)的吸引力,這兩手都要抓。提升勞動(dòng)力的外在競(jìng)爭(zhēng)力,可通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提升勞動(dòng)力的質(zhì)量,不單單是要政府支持,還需要利用有優(yōu)質(zhì)資源的、有品牌影響力的企業(yè),使政府與企業(yè)形成合力,轉(zhuǎn)變?yōu)橐允袌?chǎng)為導(dǎo)向的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);在區(qū)域劃分上應(yīng)適度分工,低水平、重復(fù)的培訓(xùn)顯然已不能勝任突出優(yōu)勢(shì)、特色培養(yǎng)的最新目標(biāo);提高勞動(dòng)力素質(zhì)還要與教育改革相結(jié)合,跟一些“吃不飽”的教育機(jī)構(gòu)合作,在政府指導(dǎo)和資金支持下,有系統(tǒng)地謀劃全局。加強(qiáng)縣域內(nèi)就業(yè)吸引力,要針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力外出打工看重較高收入的特點(diǎn),逐步縮小收入差異。各級(jí)政府要借鑒和學(xué)習(xí)沿海城市的發(fā)展模式,轉(zhuǎn)變職能,為企業(yè)和勞動(dòng)者提供良好的服務(wù),將打造勞務(wù)品牌和招商引資結(jié)合起來(lái)。

  三要強(qiáng)化對(duì)外出務(wù)工人員的培訓(xùn)與服務(wù)。我們要將農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門(mén)年度考核內(nèi)容,加大陽(yáng)光工程、再就業(yè)培訓(xùn)等免費(fèi)培訓(xùn)力度,幫助外出務(wù)工人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)技能。更重要的是發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),在縣內(nèi)創(chuàng)造盡可能多的就業(yè)崗位,引導(dǎo)農(nóng)民工就近就地就業(yè)。我們要積極探索建立農(nóng)村互助照料、農(nóng)村留守兒童“四點(diǎn)半學(xué)!、農(nóng)村生產(chǎn)義工隊(duì)等機(jī)制和組織,較好解決留守老人、留守婦女、留守兒童等“三留守”人員的生產(chǎn)難、生活難、教育難等問(wèn)題。我們要深入開(kāi)展“孝心”助老行動(dòng)、“愛(ài)心”呵護(hù)行動(dòng)、“貼心”幫扶行動(dòng),真正走進(jìn)農(nóng)民工的心里。我們還要大力實(shí)施“回歸創(chuàng)業(yè)工程”,鼓勵(lì)、引導(dǎo)和扶持吸引在外務(wù)工成功人士帶資金、帶技術(shù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),掀起一股“人回鄉(xiāng)、廠回遷、錢(qián)回流”的創(chuàng)業(yè)熱潮,變“打工經(jīng)濟(jì)”為“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)”。

  又是一年春風(fēng)起。筆者在此衷心地祝愿在外務(wù)工的父老鄉(xiāng)親們工作順心如意!祝愿全國(guó)的留守老人、留守婦女、留守兒童等三留守人員生活幸福安康!!祝愿祖國(guó)的明天更加美好。。

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