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創(chuàng)業(yè)投資中道德風險防范機制的探討經(jīng)濟論文
摘 要：創(chuàng)業(yè)投資中，創(chuàng)業(yè)資本家與創(chuàng)業(yè)家由于目標不一致和兩者之間的信息不對稱導致道德風險問題。為有效防范道德風險，創(chuàng)業(yè)資本家必須設計一套有效的創(chuàng)業(yè)資本契約，約束和激勵創(chuàng)業(yè)家。文章從激勵和監(jiān)控的角度并結(jié)合創(chuàng)業(yè)投資分階段融資的特點，探討了道德風險的防范機制。
關鍵詞：創(chuàng)業(yè)投資；信息不對稱；道德風險；激勵；監(jiān)控
創(chuàng)業(yè)投資是一種結(jié)合技術、管理與創(chuàng)業(yè)精神的特殊投資方式。作為委托人(Princi pal)，創(chuàng)業(yè)資本家，其目標是追求投資回報最大化，而作為代理人(Agent)的創(chuàng)業(yè)家卻追求自身效益的最大化，兩者目標不能一致。創(chuàng)業(yè)資本家和創(chuàng)業(yè)家之間存在信息不對稱(AsymmdtricInfoumation)，創(chuàng)業(yè)家許多狀態(tài)和行動保持著非觀測性和非核實性，因而導致了道德風險問題。道德風險普遍存在于創(chuàng)業(yè)投資整個過程之中，是造成創(chuàng)業(yè)投資風險的主要原因之一。
如何防范創(chuàng)業(yè)投資中的道德風險，關鍵是創(chuàng)業(yè)資本家要設計一套有效的創(chuàng)業(yè)資本契約。創(chuàng)業(yè)資本契約的安排中，適當?shù)募s束與激勵機制可以有效地激發(fā)創(chuàng)業(yè)家向有利于創(chuàng)業(yè)資本家目標的方向努力，從而減少了創(chuàng)業(yè)家道德風險。
一、設計一套最佳監(jiān)控模式
如果創(chuàng)業(yè)家的努力水平與監(jiān)督的敏感度較高，創(chuàng)業(yè)家就會提高努力水平。創(chuàng)業(yè)家對企業(yè)的監(jiān)控主要內(nèi)容有：全過程監(jiān)測、績效判斷、逆境診斷及對策以及危機管理。
1.全過程監(jiān)測：即創(chuàng)業(yè)資本家對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、融資決策等重要環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)測，以了解企業(yè)真實發(fā)展狀況。創(chuàng)業(yè)資本家監(jiān)測企業(yè)的方式有：
(1)參加企業(yè)董事會；
(2)查閱企業(yè)財務資料、產(chǎn)品資料、生產(chǎn)設備資料及經(jīng)營計劃；
(3)向會計師、律師事務所等中介機構咨詢并委托會計師事務所對企業(yè)財務報告進行審計；
(4)了解宏觀經(jīng)濟及行業(yè)競爭情況以及產(chǎn)品發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
(5)了解企業(yè)管理者團隊及員工素質(zhì)；
(6)向科研機構了解企業(yè)創(chuàng)新情況。
2.績效判斷：即創(chuàng)業(yè)資本家用特定的評價指標對企業(yè)運行的績效進行判斷。其主要指標是利潤、投資回報率、銷售額、市場占有率現(xiàn)金流量等。這幾個指標在相當大的程度上反映了企業(yè)生產(chǎn)、管理、資金及技術狀況。
3.逆境診斷：即在過程監(jiān)測和績效判斷中，對各種已識別的逆境現(xiàn)象進行成因分析、過程分析及發(fā)展趨勢預測。技術問題和管理失誤是企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困難的兩個關鍵因素。如是技術問題，要分析原因，技術問題主要包括：產(chǎn)品成本過高，缺乏競爭力；新技術出現(xiàn)，產(chǎn)品過時；替代產(chǎn)品出現(xiàn)；后續(xù)新產(chǎn)品開發(fā)失敗。如是管理失誤，要分析是錯誤的營銷策略、不當?shù)呢攧湛刂七�是管理團隊內(nèi)部斗爭所致等等。創(chuàng)業(yè)資本家對企業(yè)出現(xiàn)的每一個問題，都要仔細診斷，找出問題癥結(jié)所在，從而對癥下藥。
4.一般對策及危機管理：創(chuàng)業(yè)資本家在企業(yè)逆境診斷基礎上，針對企業(yè)存在的主要問題，采取相應的對策。當企業(yè)發(fā)展的障礙是技術問題，創(chuàng)業(yè)資本家應判斷技術有無更新的必要和可能或有無可能開發(fā)新技術，否則創(chuàng)業(yè)資本家考慮適時撤除資本。當企業(yè)管理出現(xiàn)問題，創(chuàng)業(yè)資本家利用自已的管理優(yōu)勢向企業(yè)提供財務、營銷等管理方面的資助。如創(chuàng)業(yè)資本家發(fā)現(xiàn)企業(yè)陷入危機狀態(tài)，一般對策已不能解決問題，創(chuàng)業(yè)資本家可通過撤換創(chuàng)業(yè)家管理集團，執(zhí)行特別計劃等應急措施介入企業(yè)管理。如創(chuàng)業(yè)資本家所有措施失效，應立即撤出創(chuàng)業(yè)資本。
二、設計一套有效的激勵機制
創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理層的能力和努力程度是決定企業(yè)成敗的關鍵。為防止創(chuàng)業(yè)家憑借信息優(yōu)勢進行“內(nèi)部人控制”，除采取有效的監(jiān)督措施以外，創(chuàng)業(yè)資本家需給予創(chuàng)業(yè)家適當?shù)募疃鴾p少他們之間的利益差距和一定的監(jiān)控成本。創(chuàng)業(yè)資本家可通過剩余索取權的分享形成激勵機制，將創(chuàng)業(yè)家的努力誘導出來，從而克服創(chuàng)業(yè)家的偷懶行為。優(yōu)先購股權(EmployeeStockOptinons)是一種買入式股票期權，作為一種金融創(chuàng)新工具，具有風險優(yōu)先而收益無限的機制，它的期限性能夠使期權持有人適時將收益實現(xiàn)。它把購買股權的行為放在若干年后，份額多少，則由這幾年的工作業(yè)績和企業(yè)成長狀況決定。這種未來的包含不確定性的制度安排能夠調(diào)動創(chuàng)業(yè)家的熱情和能力，應該成為創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的基本制度安排。
1.建立有利于優(yōu)先購股權制度實現(xiàn)的外部條件。實行優(yōu)先購股權制度對企業(yè)的管理要求較高，它要求企業(yè)具有明晰的產(chǎn)權制度、透明的財務制度、完善的績效考核和配套的企業(yè)文化。
(1)明晰的企業(yè)產(chǎn)權是實行優(yōu)先購股權的基礎。優(yōu)先購股權的實施必然帶來企業(yè)股權結(jié)構的變化。首先，企業(yè)的所有者必須明確，才能夠作出優(yōu)先購股權的決策；其次，創(chuàng)業(yè)資本家要保障自身利益，應把購股權的額度控制在一定的比例范圍內(nèi)。這就要求創(chuàng)業(yè)企業(yè)有明晰的股權結(jié)構基礎。
(2)透明的財務制度是實施優(yōu)先購股權的必要條件，優(yōu)先購股權實施的關鍵環(huán)節(jié)之一是期權執(zhí)行價格(ExercisePrice)的確定。對非上市企業(yè)，應以授予日企業(yè)評估價值(AppraisedPrice)為基礎，會計師事務所對公司的財務報告進行審計，投資銀行再以此為依據(jù)計算創(chuàng)業(yè)企業(yè)的價值。企業(yè)的價
值應經(jīng)常評估，一方面使創(chuàng)業(yè)資本家看到企業(yè)的成長，愿意和創(chuàng)業(yè)家分享財富；另一方面以企業(yè)業(yè)績激勵創(chuàng)業(yè)家。這些都要求企業(yè)有透明的財務制度。
(3)績效考核是優(yōu)先購股權的配套政策。一方面，績效考核可以用來監(jiān)督創(chuàng)業(yè)家的努力程度；另一方面企業(yè)的績效考核應和優(yōu)先購股權的實行緊密掛鉤。企業(yè)的業(yè)績和個人的業(yè)績決定著能否獲得優(yōu)先購股權，以及獲得優(yōu)先購股權的數(shù)量和價格。實行優(yōu)先購股權的企業(yè)都要有完善的考核制度，這樣優(yōu)先購股權的實施可以做到公平和公正，從而使激勵效應最大化。
2.優(yōu)先購股權的實施方案。
(1)由創(chuàng)業(yè)資本家成立薪酬委員會，同時聘請會計師、律師事務所等權威中介機構。
(2)根據(jù)創(chuàng)業(yè)團隊的管理能力和各項財務指標的表現(xiàn)確定對創(chuàng)業(yè)家優(yōu)先購股權的授予系數(shù)。
(3)聘請中立、專業(yè)的機構進行評估，評估時應以數(shù)量指標為主，質(zhì)量指標為輔，并根據(jù)企業(yè)情況選擇適當指標。創(chuàng)業(yè)企業(yè)價值的評估可以使用多種方法，作為對比參考，確定企業(yè)虛擬股本總額和虛擬股價。
(4)確定優(yōu)先購股權的執(zhí)行期限(國外認股權有效期限為10年，視國內(nèi)具體情況，可定為5-10年)、執(zhí)行價格、以及優(yōu)先購股權的執(zhí)行方式。優(yōu)先購股權執(zhí)行之前，創(chuàng)業(yè)家只能從企業(yè)分取紅利。
三、采用階段性融資減緩道德風險的機制
一般情況下，創(chuàng)業(yè)資本家對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的投資是分期進行的，這樣可根據(jù)企業(yè)的進展情況決定后續(xù)融資的時機與投資額度。創(chuàng)業(yè)資本家周期性地提供創(chuàng)業(yè)資本，融資分為多輪次，而每輪投資只確保創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展到下一階段。只要創(chuàng)業(yè)資本家提供資本，幾乎所有的創(chuàng)業(yè)家都有熱情讓企業(yè)繼續(xù)經(jīng)營下去，企業(yè)績效對創(chuàng)業(yè)家支付的影響，加上非盈利項目有被終止的威脅，可以有效地避免創(chuàng)業(yè)家的道德風險。此外，在階段性融資條件下，創(chuàng)業(yè)家有動力使企業(yè)成功，并為了達到較小的股份攤薄而投入更多的努力。創(chuàng)業(yè)開始時期，創(chuàng)業(yè)資本家和創(chuàng)業(yè)家不能在好壞項目之間辨別，隨著時間推移，創(chuàng)業(yè)資本家和創(chuàng)業(yè)家對項目質(zhì)量了解會逐步深刻。項目不成功的概率，受投資額的影響，如果一些時期創(chuàng)業(yè)家將資金轉(zhuǎn)向其私人消費，從而壓低項目成功概率，由于信息不對稱，創(chuàng)業(yè)資本家不能觀察到這種轉(zhuǎn)移，項目存在著被過早終止的危險。因此創(chuàng)業(yè)資本家就創(chuàng)業(yè)家的優(yōu)先購股權應隨時間、項目進展情況進行安排，使創(chuàng)業(yè)家終保持推動項目成功的動力，從而有效地防范道德風險。
綜上所述，創(chuàng)業(yè)資本家應結(jié)合項目發(fā)展的階段性以及信息不對稱程度，有效設計監(jiān)督機制與股權激勵機制相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)資本契約，使雙方利益趨于一致的同時，降低監(jiān)督和激勵的成本，把道德風險控制在最低的范圍內(nèi)。
四、結(jié)束語
我國的創(chuàng)業(yè)投資剛剛起步，許多關于創(chuàng)業(yè)投資的法律體系和社會服務體系仍是空白，防范創(chuàng)業(yè)投資道德風險的外部環(huán)境亟待改善。
1.建立配套的法律法規(guī)體系迫在眉睫：國家法律中要有購股權方案注冊和批準以及股份變更的特別條款。如企業(yè)可在全部股份中預留一部分，待企業(yè)執(zhí)行購股權后，再轉(zhuǎn)為實收資本。另外，法律上應采取優(yōu)惠稅收措施，以提高優(yōu)先購股權的激勵作用，如確認優(yōu)先購股權時，征收資本利得稅，而不是普通的個人所得稅。
2.建立相應的社會服務體系：優(yōu)先購股權的設計方案非常復雜，涉及財務、法律等多個環(huán)節(jié)，需要投資銀行、會計師事務所和律師事務所共同努力。我國應培育和從國外引進此方面專家，使投資銀行、律師行盡快開展此項業(yè)務。此外，我國會計師事務所的信譽有待進一步提高。
3.建立中國的二板市場：首次公開上市(InitialPublicOffering)是創(chuàng)業(yè)投資最有效的退出方式。通過IPO，創(chuàng)業(yè)家與創(chuàng)業(yè)資本家存在這樣一個隱性契約：IPO后創(chuàng)業(yè)家可獲得企業(yè)的控制權，從而獲取更大收益。隱性契約的激勵，可有效降低創(chuàng)業(yè)家的道德風險。
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