制度經(jīng)濟學專業(yè)論文提綱范文

　　第1章 導論

　　1.1 問題的提出

　　1.2 基本假設

　　1.3 研究的方法論

　　1.4 研究文獻評述

　　1.5 基本理論應用綜述

　　1.6 論文研究的內(nèi)容、結(jié)構及主要創(chuàng)新

　　第2章 中國私營企業(yè)生命進化內(nèi)生性制度研究的理論基礎

　　2.1 馬克思關于內(nèi)生性制度理論評述

　　2.2 西方制度學派關于內(nèi)生性制度理論評述

　　2.3 馬克思與西方制度學派關于內(nèi)生性制度理論的比較

　　2.4 本文對內(nèi)生性制度理論的運用

　　第3章 私有產(chǎn)權制度的內(nèi)生與中國私營企業(yè)的萌芽

　　3.1 內(nèi)生性產(chǎn)權制度的界定

　　3.2 中國私有產(chǎn)權的內(nèi)生與演進

　　3.3 中國私營企業(yè)萌芽的典型模式分析

　　3.4 內(nèi)生性私有產(chǎn)權關聯(lián)性家族慣例對私營企業(yè)萌芽的支撐

　　3.5 內(nèi)生性產(chǎn)權制度與外生性制度的互動

　　第4章 產(chǎn)業(yè)組織制度的內(nèi)生與中國私營企業(yè)的成長

　　4.1 中國私營企業(yè)成長的“引擎”：內(nèi)生性產(chǎn)業(yè)組織制度

　　4.2 以溫州為例透視內(nèi)生性產(chǎn)業(yè)組織制度對私營企業(yè)成長的促進

　　4.3 內(nèi)生性產(chǎn)業(yè)組織制度與外生性產(chǎn)業(yè)組織制度的互動

　　4.4 內(nèi)生性產(chǎn)業(yè)組織制度與內(nèi)生家族性產(chǎn)權制度的關聯(lián)

　　第5章 內(nèi)生性制度矛盾與當代中國私營企業(yè)的衰敗

　　5.1 中國私營企業(yè)“短命”現(xiàn)象中存在的問題揭示

　　5.2 中國內(nèi)生性產(chǎn)權制度與內(nèi)生性產(chǎn)業(yè)組織制度的弊端分析

　　5.3 中國私營企業(yè)衰敗源于內(nèi)生性制度存在的矛盾

　　第6章 中國私營企業(yè)蛻變的制度分析

　　6.1 中國私營企業(yè)的艱難蛻變

　　6.2 中國私營企業(yè)內(nèi)生性制度演化的系統(tǒng)性結(jié)構障礙分析

　　6.3 中國私營企業(yè)內(nèi)生性制度演化路徑依賴與鎖定效應分析

　　6.4 中國私營企業(yè)實現(xiàn)長壽型蛻變之根本出路分析

　　結(jié)論

　　參考文獻

　　后記

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