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會計審計中通信企業(yè)經(jīng)濟效益的提高論文
會計是以貨幣為主要計量單位,運用專門的方法,核算和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作。小編精心為你整理了會計審計中通信企業(yè)經(jīng)濟效益的提高論文,希望對你有所借鑒作用喲。
摘要:本文首先分析了會計審計在通信類企業(yè)中的職能,然后對會計審計對通信類企業(yè)經(jīng)濟效益提升的策略進行了詳細的闡述,對日常財務(wù)狀況的分析、收益分配優(yōu)化提升員工積極性以及能夠監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)狀況進行了全面的總結(jié),旨在為會計審計在企業(yè)中的作用發(fā)揮提供理論依據(jù),促進企業(yè)的不斷發(fā)展。
關(guān)鍵詞:會計;審計;通信類企業(yè)
一、會計審計在通信類企業(yè)中的職能
企業(yè)在建設(shè)與發(fā)展的過程中,離不開審計會計工作的開展,通信類企業(yè)亦是如此,會計審計在企業(yè)建設(shè)與發(fā)展中具有一定的職能,能夠?qū)镜臉I(yè)務(wù)核算進行有效的監(jiān)督與管理。
主要表現(xiàn)在,企業(yè)的會計審計工作能夠及時的統(tǒng)計核算企業(yè)在參與經(jīng)濟活動中的資金流動情況和企業(yè)的經(jīng)濟支出和收入的情況,企業(yè)根據(jù)這些情況能夠針對自己企業(yè)的盈虧狀況進行及時的了解。其次,企業(yè)財務(wù)狀況的監(jiān)督工作就有實時的特點,這樣就能夠避免企業(yè)的收入財產(chǎn)受到威脅,保障了財產(chǎn)的安全。
隨著社會的不斷發(fā)展變化,目前企業(yè)中對會計行業(yè)的要求也在發(fā)生變化,不僅僅需要考慮到以后的財務(wù)狀況,同時需要對以前、現(xiàn)在的財務(wù)狀況進行掌握,以便在進行經(jīng)濟核算中能夠綜合考慮企業(yè)的發(fā)展情況,為企業(yè)提供具有前瞻性的財務(wù)數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,從而促進企業(yè)競爭力的不斷提高。
二、會計審計對通信類企業(yè)經(jīng)濟效益提升的策略
(一)日常財務(wù)狀況的分析
企業(yè)的會計審計工作在日常的企業(yè)商業(yè)活動中,利用比較科學(xué)的計量方法,分析企業(yè)的近期財務(wù)狀況,這樣能夠在一定程度上節(jié)省企業(yè)勞動力資源,進行成本的有效控制,同時能夠提供一些符合事實合理的依據(jù)促進企業(yè)決策活動的開展,促進企業(yè)經(jīng)濟收益最大化。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,目前企業(yè)中會計審計的職能越來越細化,會計審計的分類也比較多,財務(wù)和管理會計審計是目前企業(yè)中最主要的兩種分類形式。財務(wù)會計審計主要是核算企業(yè)的財務(wù)狀況,管理會計審計屬于企業(yè)的管理階層,對于會計審計日常的財務(wù)工作需要進行分配,另外,還要通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,針對目前企業(yè)中出現(xiàn)的財務(wù)問題提出解決措施,為企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提供新的思路,保障企業(yè)的經(jīng)濟效益有所提升。
這就要求企業(yè)的會計審計工作人員自身具備充足的會計審計理論知識,能夠熟練操作和財務(wù)相關(guān)的軟件,同時還要能夠分析企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)。市場的波動會對企業(yè)的而經(jīng)濟效益產(chǎn)生一定的影響,所以公司在進行決策之前,會計審計工作人員首先應(yīng)該統(tǒng)計好目前市場的實際狀況,再結(jié)合企業(yè)的財務(wù)狀況,提供比較合理可靠的數(shù)據(jù)給企業(yè)的人力資源,為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展提供相應(yīng)的人才。
(二)收益分配優(yōu)化提升員工積極性
企業(yè)內(nèi)部員工的收分配制度是否合理是影響員工積極性的關(guān)鍵因素,企業(yè)中收益分配的優(yōu)化屬于企業(yè)會計審計方面一個比較重要的工作內(nèi)容,根據(jù)員工的工作崗位、績效以及相關(guān)的數(shù)據(jù),進行合理的收入分配優(yōu)化,能夠在一定程度上促進員工工作積極性,提高員工的工作熱情,并且有利于企業(yè)內(nèi)部凝聚力的形成,員工積極性的提升,企業(yè)內(nèi)部在創(chuàng)造經(jīng)濟收益的過程中具有充足的動力。相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟收益的增加會促使企業(yè)員工的收益有所增加,員工的收益和福利程度較好,員工也會對自己未來在公司的發(fā)展具有一定的信心,從而愿意待在公司繼續(xù)發(fā)展,這樣也為公司在進行人員招聘上節(jié)省了一定的成本,提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。
企業(yè)的會計審計工作能夠針對員工的五險一金、特價補助以及差旅費進行及時的結(jié)算,有利于企業(yè)員工工作的放心。除此之外,企業(yè)的會計審計人員準確及時的核實和考勤工作人員,實行公平的獎懲制度,有利于加強對企業(yè)員工的管理,同時有利于促進企業(yè)員工工作熱情的不斷提升。
(三)能夠監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)狀況
企業(yè)的會計審計工作能夠監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)狀況,這也是會計審計在工作中需要履行的法律義務(wù)。企業(yè)成立的主要目的是營利,但是做為社會中的一部分,企業(yè)還必須承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任,遵守相關(guān)的商業(yè)法律法規(guī)。市場具有自己一定的發(fā)展規(guī)律,企業(yè)要保障自己良性發(fā)展,就必須按照這種規(guī)律進行發(fā)展,只有這樣也才能促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,促進企業(yè)獲取長遠的經(jīng)濟利益。企業(yè)中的會計審計工作能夠監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)狀況,同時會計審計人員能夠利用自己所學(xué)的相關(guān)知識全面分析企業(yè)的發(fā)展情況,全面監(jiān)控企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟活動中的人力和資產(chǎn)的流動放下過,核算企業(yè)的財稅狀況。
企業(yè)的發(fā)展在這種會計審計工作的監(jiān)督下能夠保障企業(yè)在進行商業(yè)活動中更具說服力,同時企業(yè)的財務(wù)狀況能夠保持在比較健康的發(fā)展?fàn)顩r下,提高企業(yè)在社會發(fā)展中的社會信譽,從而提高企業(yè)在社會中的競爭力。目前在市場化競爭越來越激烈的情況下,企業(yè)將會面臨更大的挑戰(zhàn),在這種形式情況下,企業(yè)為了獲取更多的經(jīng)濟收益,就更加容易走歧路,為了避免這種情況的發(fā)生,促進企業(yè)的健康發(fā)展,必須要對企業(yè)的經(jīng)營過程進行監(jiān)督,會計審計的監(jiān)督工作要避免企業(yè)中出現(xiàn)偷稅、漏稅、假賬以及壞賬等情況。
三、總結(jié)
綜上所述,會計審計在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位,企業(yè)的健康發(fā)展離不開會計審計工作,會計審計工作的開展一方面能夠促進企業(yè)財務(wù)狀況的健康發(fā)展,另外能夠促進人們收入的公平,會計審計的主要職責(zé)就是為企業(yè)中經(jīng)濟收益的提升提供有效保障,所以在企業(yè)的發(fā)展中要發(fā)揮企業(yè)的會計審計效用,為企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
參考文獻:
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