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按勞分配的本質(zhì)解讀
內(nèi)容摘要：生產(chǎn)要素包括物質(zhì)要素和勞動(dòng)力要素。按生產(chǎn)要素分配，就是按物質(zhì)產(chǎn)權(quán)和勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)共同分配勞動(dòng)成果。“按勞分配”是按勞動(dòng)力所有權(quán)對(duì)剩余價(jià)值的分配，工資是勞動(dòng)力價(jià)值補(bǔ)償，不屬于“分配”范圍。明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，就是要明晰生產(chǎn)資料所有權(quán)和勞動(dòng)力所有權(quán)的關(guān)系；明晰勞動(dòng)力價(jià)值補(bǔ)償和“按勞分配”的關(guān)系；明晰勞動(dòng)力商品和勞動(dòng)力資本的關(guān)系。 關(guān)鍵詞：按勞分配 勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán) 價(jià)值補(bǔ)償 生產(chǎn)要素 資本要素完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，必須理順分配關(guān)系、完善以按勞分配為主體的社會(huì)主義分配制度。近幾年來，中央提出按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，確立資本、技術(shù)，勞動(dòng)、管理等按貢獻(xiàn)參與分配的原則。筆者以為，要完善以按勞分配為主體的分配制度，把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，關(guān)鍵是要正確理解馬克思“按勞分配”理論的內(nèi)涵。“按勞分配”在本質(zhì)上是一種按要素所有權(quán)分配的方式。
馬克思“按勞分配”理論的含義
“按勞分配”的實(shí)質(zhì)就是按勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)分配。產(chǎn)權(quán)就是資本所有權(quán)或者說是要素所有權(quán)。馬克思把社會(huì)資本分為兩部分，一部分是不變資本，另一部分是可變資本，前者是指生產(chǎn)資料，后者是指活的勞動(dòng)力。產(chǎn)權(quán)就是這兩部分生產(chǎn)要素的所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)產(chǎn)權(quán)的解釋只是指生產(chǎn)資料所有權(quán)，沒有把勞動(dòng)力所有權(quán)包括進(jìn)去。所謂按要素分配，只限于生產(chǎn)資料和自然資源參與分配，把勞動(dòng)力排除在要素分配范圍之外，實(shí)質(zhì)上否定了勞動(dòng)力是生產(chǎn)要素，這是和馬克思的原意不相符的。馬克思在《資本論》中明確指出：“資本分為兩部分，一部分是為購(gòu)買生產(chǎn)資料而支付的貨幣額c，另一部分是為購(gòu)買勞動(dòng)力而支出的貨幣額v�！薄安徽撋a(chǎn)的社會(huì)形式如何，勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料始終是生產(chǎn)的因素”。這里馬克思很明確地指出勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料都是生產(chǎn)的因素。
馬克思雖然沒有提出產(chǎn)權(quán)的概念，但他把勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料都看作是資本的因素，二者是缺一不可的。馬克思把工資和工人本身區(qū)分開來，指出“勞動(dòng)分解為自身和工資。工人本身是資本、 商品�！� 特別指出：“勞動(dòng)是資本的要素”。這里要分清兩個(gè)不同的概念，從生產(chǎn)要素角度來看，工人本身是資本，是因?yàn)樗莿趧?dòng)力所有者，勞動(dòng)力就是資本的要素；從勞動(dòng)力的價(jià)值角度看，工人本身又是商品，因?yàn)閯趧?dòng)力又被勞動(dòng)力所有者當(dāng)商品出賣了。這樣，一方面，勞動(dòng)力作為資本的要素，勞動(dòng)力所有者就擁有勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)。按生產(chǎn)要素分配生產(chǎn)成果，就不能把生產(chǎn)的兩大要素之一的勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)從資本要素中排除出去；另一方面，勞動(dòng)力又是商品，資本經(jīng)營(yíng)者是按勞動(dòng)力的價(jià)值和相應(yīng)的價(jià)格購(gòu)買勞動(dòng)力的�！肮べY是勞動(dòng)力價(jià)值的表現(xiàn)形式”。而“勞動(dòng)力價(jià)值是由平均工人通常必要的生活資料的價(jià)值決定的�！币蚨�，工資是勞動(dòng)力所有者在生產(chǎn)過程所耗費(fèi)的必要的生活資料的價(jià)值補(bǔ)償。其意義，相當(dāng)于其它生產(chǎn)資料磨損的折舊費(fèi)。
勞動(dòng)力作為資本要素，和生產(chǎn)資料、自然資源一樣，都是創(chuàng)造價(jià)值的必要條件。既然承認(rèn)勞動(dòng)力是生產(chǎn)要素，就不能否定勞動(dòng)者享有和其它生產(chǎn)資料所有者同等權(quán)利，因而不能剝奪勞動(dòng)力所有者參加分配生產(chǎn)成果的權(quán)利。勞動(dòng)者獲得的工資，只是勞動(dòng)力價(jià)值的貨幣表現(xiàn)。工資是勞動(dòng)力在生產(chǎn)中損耗的價(jià)值補(bǔ)償，這和其它生產(chǎn)資料在生產(chǎn)中磨損、消耗的價(jià)值補(bǔ)償以及提取折舊費(fèi)用沒有什么不同。因此，把勞動(dòng)者獲得工資理解為“按勞分配”是不對(duì)的。
價(jià)值補(bǔ)償和價(jià)值分配的關(guān)系
價(jià)值補(bǔ)償和價(jià)值分配是兩個(gè)不同的經(jīng)濟(jì)范疇，不能混為一談。價(jià)值補(bǔ)償是投資的手段也是再生產(chǎn)的基本條件，離開價(jià)值補(bǔ)償連簡(jiǎn)單再生產(chǎn)也不可能。分配是投資的目的，也是消費(fèi)的前提，投資是為了獲取利潤(rùn)。利潤(rùn)是要生產(chǎn)出來的，分配的對(duì)象只能是生產(chǎn)成果，只能是剩余價(jià)值或者說利潤(rùn)。資本要素的收益只有通過分配才能實(shí)現(xiàn)，通過分配才能進(jìn)入交換和消費(fèi)。在再生產(chǎn)中，首先要保證生產(chǎn)要素的價(jià)值得到補(bǔ)償。然后根據(jù)擴(kuò)大再生產(chǎn)的需要提取積累基金和社會(huì)必須的各項(xiàng)扣除之后，各生產(chǎn)要素所有者才能按投資的份額對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行分配，但不能分配成本。
價(jià)值補(bǔ)償和價(jià)值分配的區(qū)別主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：價(jià)值補(bǔ)償是補(bǔ)償要素在生產(chǎn)過程中轉(zhuǎn)移、損耗了的價(jià)值。分配屬于投資收益，可分配的只能是剩余價(jià)值或者說利潤(rùn)；價(jià)值補(bǔ)償作為資本的投入，是獲得利潤(rùn)的手段；分配作為投資的目的只能在價(jià)值補(bǔ)償和社會(huì)必須的扣除并獲取利潤(rùn)之后；價(jià)值補(bǔ)償是社會(huì)生產(chǎn)的基本條件；而分配則是隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益而變化的，盈利多就多分配，盈利少則少分配，沒盈利就不分配。利潤(rùn)多少和工資沒有關(guān)系，工資和其它生產(chǎn)資料一樣屬于生產(chǎn)成本。利潤(rùn)增加工資不一定會(huì)增加，同樣利潤(rùn)減少工資也不會(huì)減少；工資是勞動(dòng)力價(jià)值或價(jià)格的貨幣表現(xiàn)，工資的量是由生產(chǎn)勞動(dòng)力的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的，勞動(dòng)力買賣雙方是根據(jù)“等價(jià)交換”的原則；“分配”是資本所有權(quán)的實(shí)現(xiàn)，是各生產(chǎn)要素的所有者根據(jù)資本占有份額分享利潤(rùn)；“按勞分配”和“按要素分配”或者說“按資分配”是同義反復(fù)，并不矛盾。正如馬克思所說的：“勞動(dòng)力也是生產(chǎn)要素”，“工人本身是資本”，“勞動(dòng)力是資本的要素”，“資本就是積累的勞動(dòng)”，生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力都是生產(chǎn)要素，都是資本。生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力的區(qū)別只是死勞動(dòng)和活勞動(dòng)、過去勞動(dòng)和現(xiàn)在勞動(dòng)的區(qū)別，它們是可以換算的。
資本的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)是可以分開的，勞動(dòng)力的所有權(quán)和使用權(quán)也可以分開。資本經(jīng)營(yíng)者在市場(chǎng)上購(gòu)買了勞動(dòng)力，獲得了勞動(dòng)力的使用權(quán)，但勞動(dòng)者出賣的是勞動(dòng)力，不是勞動(dòng)者本身，不是賣身為奴，他還是勞動(dòng)力所有者。勞動(dòng)力不可能離開勞動(dòng)者而存在，勞動(dòng)力的使用價(jià)值在生產(chǎn)中同樣有損耗，這樣需要在新創(chuàng)造的價(jià)值中提取相應(yīng)的勞動(dòng)力的價(jià)值作為價(jià)值補(bǔ)償，工資就是勞動(dòng)力價(jià)值補(bǔ)償。勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料結(jié)合，進(jìn)入了勞動(dòng)過程創(chuàng)造了比原有價(jià)值更大的價(jià)值，勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料都是資本的要素，勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)理應(yīng)得到承認(rèn)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參與剩余價(jià)值的分配。
社會(huì)主義社會(huì)的“按勞分配”
社會(huì)主義社會(huì)必須堅(jiān)持“按勞分配”的原則。這里所說的“按勞分配”是包括死勞動(dòng)和活勞動(dòng)在內(nèi)的產(chǎn)權(quán)計(jì)量尺度。各種要素（包括生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力）扣除價(jià)值補(bǔ)償（即成本）、擴(kuò)大再生產(chǎn)提留的基金以及社會(huì)必須的扣除之后，按所投入生產(chǎn)過程的價(jià)值量，按比例對(duì)生產(chǎn)成果——利潤(rùn)的分配。直到現(xiàn)在，我國(guó)勞動(dòng)者所得到的只是勞動(dòng)力的價(jià)值補(bǔ)償部分，勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)作為生產(chǎn)要素并沒有得到相應(yīng)的回報(bào)。
資本所有權(quán)不僅僅是物質(zhì)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，也應(yīng)當(dāng)包含勞動(dòng)者投入生產(chǎn)過程的勞動(dòng)力所有權(quán)。勞動(dòng)力是勞動(dòng)者的資本。生產(chǎn)資料只是生產(chǎn)要素的一部分，而不是全部。凡生產(chǎn)必須有勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料兩個(gè)基本要素的結(jié)合。產(chǎn)權(quán)包括生產(chǎn)資料所有權(quán)和勞動(dòng)力所有權(quán)。眾所周知，沒有生產(chǎn)資料或者沒有勞動(dòng)力都不能創(chuàng)造價(jià)值。特別在現(xiàn)代生產(chǎn)條件下，勞動(dòng)力（生產(chǎn)中的人的因素）是生產(chǎn)要素中的主要成份，同時(shí)又是資本，而且是可變資本，使價(jià)值增值的資本。勞動(dòng)力資本就是勞動(dòng)者擁有的產(chǎn)權(quán)。
社會(huì)主義國(guó)家都是在生產(chǎn)力發(fā)展水平較低的國(guó)家首先取得勝利。而社會(huì)主義國(guó)家的誕生又往往受到國(guó)際資本主義的包圍和扼殺，因而不得不實(shí)行低工資、高積累的辦法發(fā)展本國(guó)經(jīng)濟(jì)。正因?yàn)榉e累過高，剩余價(jià)值中除了必要的社會(huì)保障外，可分配部分就很少了，而勞動(dòng)力價(jià)值補(bǔ)償對(duì)社會(huì)再生產(chǎn)是不可缺少的，這就容易把勞動(dòng)過程耗費(fèi)的價(jià)值補(bǔ)償誤解為對(duì)勞動(dòng)力資本要素的分配。高積累掩蓋了勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)對(duì)剩余價(jià)值的分配權(quán)，模糊了勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)和勞動(dòng)力價(jià)值補(bǔ)償?shù)年P(guān)系。
“多勞多得”是“按勞分配”的另一種表述方式，同樣是包括各種生產(chǎn)要素?fù)Q算成社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)量，然后根據(jù)各種生產(chǎn)要素?fù)p耗的價(jià)值量或價(jià)值補(bǔ)償量，按比例對(duì)剩余價(jià)值的分配。僅僅從勞動(dòng)者領(lǐng)取工資意義上的“多勞多得”只是活勞動(dòng)力的價(jià)值補(bǔ)償，而不是“按勞分配”。因?yàn)�，勞�?dòng)者領(lǐng)取工資量的差別，只能說是根據(jù)勞動(dòng)力價(jià)值損耗量的差別所取得的補(bǔ)償?shù)牟顒e。誰(shuí)付出的勞動(dòng)力多，損耗的使用價(jià)值就大，當(dāng)然應(yīng)得到更多的價(jià)值補(bǔ)償，這是補(bǔ)償生產(chǎn)成本，不能稱之為“按勞分配”。
勞動(dòng)力所有者獲取工資，又參與利潤(rùn)分配，并不是兩次收益。工資只是勞動(dòng)力價(jià)值表現(xiàn)形式（包括勞動(dòng)者維持生命的生活資料的費(fèi)用、學(xué)習(xí)費(fèi)用、繁衍后代費(fèi)用），這是勞動(dòng)者生存的條件，不能算收益。勞動(dòng)力作為資本要素，作為投資就必須有收益，投資的收益只能是生產(chǎn)成果—剩余價(jià)值或者說利潤(rùn)。勞動(dòng)力生產(chǎn)要素和其它生產(chǎn)要素一樣參與剩余價(jià)值或者說利潤(rùn)分配是理所當(dāng)然的，只有這樣，我們才能說我們實(shí)行了真正意義上的“按勞分配”。
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