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數(shù)學教學面臨問題與對策探討論文
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摘要:數(shù)學在高職教育體系占據(jù)重要內(nèi)容,直接影響到高職人才培養(yǎng)質(zhì)量。但從當前高職數(shù)學教學現(xiàn)狀來看,存在數(shù)學教學方法單一問題,影響到高職數(shù)學教學質(zhì)量的提升。對此,本文著重分析高職數(shù)學教學面臨的問題,論述高職數(shù)學教學方向,提出高職數(shù)學教學有效性策略。
關(guān)鍵詞:高職;數(shù)學教學;問題;
不同于普通高校教育形式,高職教育在人才培育方面,較為重視技能型、應用型、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。在此人才培養(yǎng)視域下,需要高職數(shù)學教學,根據(jù)高職教育體系及人才培養(yǎng)要求,推進教學方法、教學內(nèi)容、教學模式的優(yōu)化與更新,發(fā)揮數(shù)學教育根本性效度,以此借助數(shù)學教育平臺,為高職應用型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)提供保障。
一、高職數(shù)學教學面臨的問題
在高職教育體系中,數(shù)學教學占據(jù)重要地位,能夠助力于高職應用型、創(chuàng)新型人才的有效性培養(yǎng)。但從當前高職數(shù)學教學現(xiàn)狀來看,存在一定的問題,影響到創(chuàng)新型、應用型人才的培養(yǎng)。
首先,教學方法單一。高職數(shù)學教學一直延續(xù)傳統(tǒng)教學方法進行授課,這種教學方法主張數(shù)學知識灌輸式,單一的傳遞數(shù)學知識,使學生數(shù)學知識學習思維、能力培養(yǎng)效度不足,導致高職數(shù)學教學質(zhì)量不高。
其次,缺乏數(shù)學文化的滲透。在高職數(shù)學課程教學過程中,教師大都立足于數(shù)學書本知識的傳遞,重視數(shù)學定理、公式知識講解,忽視數(shù)學背后文化知識傳遞,使學生對數(shù)學知識了解面狹窄,進而使學生數(shù)學學習能力不足。
二、高職數(shù)學教學開展方向
高職數(shù)學教學的開展,不同于其他普通高校數(shù)學教學開展形式。高職數(shù)學教學需要結(jié)合高職教育特性、人才培養(yǎng)等元素,發(fā)揮高職數(shù)學根本性教育效度,以數(shù)學教學的有效性,促進學生數(shù)學綜合素養(yǎng)的提升,彰顯數(shù)學教育效度。尤其在素質(zhì)教育理念的今天,高職數(shù)學教學的開展,應以素質(zhì)教育理念要求為導向,借助數(shù)學教育效度,推進學生全面發(fā)展。由此可見,高職數(shù)學教學方向為:
首先,是數(shù)學能力的培養(yǎng),通過良好高職數(shù)學教學的開展,能夠增強學生數(shù)學學習熱情,使學生在數(shù)學學習中明確數(shù)學知識脈絡,促進學生數(shù)學能力的提升與培養(yǎng)。
其次,是數(shù)學實踐、運用能力的培養(yǎng),根據(jù)高職數(shù)學教育特性,需要培養(yǎng)學生數(shù)學知識運用能力,使學生通過數(shù)學知識的學習,形成數(shù)學思維、能力,并且在實際生活中有效地運用數(shù)學知識,解決生活中的問題。
最后,是數(shù)學文化素養(yǎng)。數(shù)學是我國文化重要內(nèi)容,需要學生通過數(shù)學知識的學習知曉數(shù)學文化,理清整個數(shù)學知識脈絡,以此為學生今后科研、科技研究奠定基礎,實現(xiàn)學生數(shù)學知識活學活用效度,使數(shù)學知識助力于學生發(fā)展,以此彰顯高職數(shù)學育人效度。
三、高職數(shù)學教學有效性策略
(一)更新教育思想觀念
在高職數(shù)學教學中,觀念支配教師教育行動,只有教師轉(zhuǎn)變、更新教育觀念,樹立先進教育思想觀念,才能夠推進數(shù)學教學的有效性開展。在更新數(shù)學教育思想觀念中,基于高職數(shù)學教育特性,改變傳統(tǒng)數(shù)學思想教育觀念,立足于高職人才培養(yǎng)模式,樹立以人為本數(shù)學教育思想觀念,根據(jù)學生未來發(fā)展需要,以數(shù)學教學的有效性助力于學生發(fā)展,進而提升數(shù)學教學質(zhì)量。
簡而言之,高職數(shù)學教學應與高職人才培養(yǎng)模式、教育模式相適應,做到多課程教學方法、教育內(nèi)容的銜接,發(fā)揮數(shù)學根本性教育效度,帶動學生數(shù)學學習積極性,增強學生數(shù)學學習能力,進而為學生成為創(chuàng)新型、應用型人才奠定基礎。與此同時,在教育思想觀念更新中,明確數(shù)學人才培養(yǎng)方向,以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為導向,使學生多方面發(fā)展。
(二)重視數(shù)學教育資源的豐厚
在高職數(shù)學教學中,重視數(shù)學教育資源的豐厚,以此提升數(shù)學教學質(zhì)量。
首先,重視教師資源的豐厚,重視教師的培養(yǎng)。一方面,聘請專業(yè)化數(shù)學教師擔任教師,構(gòu)建優(yōu)秀數(shù)學教師團隊,推進數(shù)學教學活動的開展;另一方面,高職教育立足于現(xiàn)有數(shù)學教師團隊,加強新、老教師的培養(yǎng),提升數(shù)學教師綜合教育能力,以此提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
其次,重視數(shù)學教育資源的豐富,根據(jù)數(shù)學課程知識,融入數(shù)學文化、網(wǎng)絡教育資源及生活教育資源,推進數(shù)學知識與生活實際銜接,拓寬學生數(shù)學知識面,構(gòu)建學生完善數(shù)學知識體系。
(三)創(chuàng)新數(shù)學教學方法
在高職數(shù)學教學中,重視教學方法的創(chuàng)新,以新穎性、多樣性、先進性教學方法為基礎,優(yōu)化高職數(shù)學教學形式。例如,情境教學方法、網(wǎng)絡教育方法、翻轉(zhuǎn)課堂教育方法、案例教育方法、小組合作教育方法等。與此同時,在高職數(shù)學教學中,根據(jù)數(shù)學課程教育形式,可以將多元化教學方法融會貫通,一同運用到數(shù)學教學中,以此提升高中數(shù)學教學質(zhì)量。例如,在高職數(shù)學教學中,以情境教學為導向,營造良好數(shù)學教育氛圍,之后以情境問題教學方法為基礎,布置情境任務,并且運用小組合作學習方法,開展小組討論活動,發(fā)揮學生主體性,增強學生對數(shù)學自身掌握,進而促進學生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。
四、結(jié)語
綜上所述,研究高職數(shù)學教學面臨的問題及對策十分必要,既是高職學生全面發(fā)展的需要,也是高職數(shù)學教學改革的需要,更是高職辦學質(zhì)量提升的需要。因此,在高職數(shù)學教學中,立足于當前高職數(shù)學教學實際情況,明確高職數(shù)學教育方向,采取觀念轉(zhuǎn)變、教學方法創(chuàng)新、教育資源豐厚方法,促進高職數(shù)學教學質(zhì)量的提升,以此實現(xiàn)高職數(shù)學教學的有效性。
五、參考文獻
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