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班級管理不可缺乏人文底蘊

時間:2024-05-31 09:20:31 教育畢業(yè)論文 我要投稿
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班級管理不可缺乏人文底蘊

班級管理不可缺乏人文底蘊

(一) 緣起

某日早晨,見一女生匆匆忙忙往教室跑,原來是害怕遲到了。仔細一問,原來班規(guī)明文規(guī)定:遲到者罰做十道數(shù)學題。如果遲到的時間過長,那么做題的數(shù)目再增加。談到學生對此如何看,回答是一個字:怕。班主任的初衷,可能是想一舉兩得:既罰了學生,又加強了學習。但由于這一個“怕”字,我們可見此舉帶來的真實結(jié)果:學生滿心只有恐懼,做數(shù)學題強化的是失敗感及厭惡感,已經(jīng)全無學習的興趣。這樣的班級管理,結(jié)果與初衷相距甚遠,這不能不讓人思考。再讓我們放眼中學校園,看看其它現(xiàn)象:辦公室里有學生忙著拖地,那是因為遲到太多;班會課上,不少人埋頭做作業(yè),班主任卻一如既往,講得唇干舌燥;教室墻壁上清潔安排表清晰明了,教室里亂扔的紙屑卻并不少見。種種現(xiàn)象表明,我們的班級管理體現(xiàn)了“管”,但“理”的份量卻遠遠不夠。做人的道理、事物的情理遠遠沒有深入人心,化為自覺行為。如果給這樣的班級管理看看病,拿拿脈,我們會得到一個深刻的啟示:班級管理不可缺少人文底蘊。

(二) 班主任·班級管理·人文底蘊

首先,讓我們來明確一下“班級管理”和“人文底蘊”的內(nèi)涵。

班級管理即通過班級的一系列規(guī)章、制度、活動,使學生健康成長。班級管理的出發(fā)點和最終目的都是為學生的發(fā)展服務(wù)。高中階段,是一個人特別具有青春活力的美好時期,是一個人人生觀、價值觀、世界觀逐步形成的關(guān)鍵時期,是一個人情緒、心理、意志需要有效引導(dǎo)的特殊時期。高中的班級管理就是要面對這樣一個特殊的群體,解決屬于他們這個年齡的特殊問題。

“人文”的內(nèi)涵即尊重人的真實情感,關(guān)心人的真實需求,思考人的積極發(fā)展!叭宋摹痹诓煌臍v史階段,不同的領(lǐng)域,會有諸多不同的表現(xiàn)形式。人文底蘊是促進一個人的長久、健康發(fā)展的精神動力、精神支持的綜合體。因為是“底蘊”,所以它不張揚,往往隱含在各種事物之中;因為是“人文”的,所以它對一個人的精神走向有極大的影響。一個具有人文底蘊的人,他的心智必將是豁達的,他的情感必將是純凈的,他的意志必將是經(jīng)得起磨礪的。

班主任是班級管理的核心人物,他的教育觀、學生觀、發(fā)展觀必將對班級管理產(chǎn)生舉足輕重的影響。班主任具有人文底蘊,他就會懂得尊重學生作為一個“人”的價值和尊嚴,就會努力挖掘班級管理中的人文價值,就會真心實意為學生的發(fā)展、需求著想,這是每一個高中生的人生發(fā)展中多么需要的理解和幫助!事實往往最具有說服力。讓我們來看看兩位班主任不同的班級管理。

A、B兩班上體育課后,同時發(fā)生了財物被盜事件。有的同學損失的物品很貴重,有的同學家庭貧困,丟失錢意味著不能過早,有的同學是心愛的飾物被盜。教室里充滿了抱怨、責問、嘆息、猜疑,以至于上課鈴響,教室里依然鬧哄哄的。A、B兩班的班主任都馬上聯(lián)系校保安處進行檢查,并安排同學寫被盜物品的名稱、價值。不同的事發(fā)生在后面。A班的班主任和學生一樣惱怒不安,并對校方管理不力的譴責溢于言表。B班的班主任對學生說了這樣一段話:這樣的事發(fā)生了,每個人心里都不舒服,但它已經(jīng)發(fā)生了,我們必須面對它。我們該做的已經(jīng)做了,如寫被盜物品,通知校保安處等,那么,我們再抱怨、爭吵沒有任何意義。所以,請大家相信學校,安靜下來,準備上課。下一節(jié)課,A班沒有上,大家不滿的情緒延至晚自習。B班卻很快平靜下來,恢復(fù)了正常的教學。

后來,這個被盜案仍未查出作案者,同學們心里始終有一個結(jié)。B班班主任了解這一情況后,組織了一次班會。在班會上,引導(dǎo)學生從負面情緒中走向理性的思考。作為學生,應(yīng)怎樣加強安全意識?貴重物品,適合帶進學校嗎?同學發(fā)生了不幸,我們應(yīng)該怎樣去幫助他?大家暢所欲言,心情愈來愈舒暢,收獲也愈來愈多。后來,班委還組織了一次募捐,為貧困生獻出一片愛心。大家充分感受到了集體的溫暖。原來的猜疑、不滿,不知不覺中已煙消云散了。

班級發(fā)生被盜事件,的確不是件好事。兩位班主任的處理方法完全不同,形成的教育影響也有天壤之別。應(yīng)該說,B班班主任是個有心人。他沒有簡單的處理這件事,而是獨具慧眼地挖掘這件事中蘊含的人文價值、教育價值,如安全意識、同學互助、理性思考等。這樣,因勢利導(dǎo),將問題的處理與學生發(fā)展中需要的素質(zhì)、能力結(jié)合起來,將一件壞事變成了真正對同學成長有益的事。應(yīng)該說,班主任的這種教育機智如果沒有人文底蘊是很難做到的。

(三) 班級活動·班級管理·人文底蘊

高中生經(jīng)歷了小學、初中階段,對簡單的說教、單一的安排早已心生厭煩。再加上高中繁重的課業(yè)壓力,也使高中生內(nèi)心往往有壓抑、郁悶之感。他們渴望參加真正愉悅身心,富有啟迪意味的班級活動。作為班級管理的重頭戲,班級活動要為高中生作為人的成長需要服務(wù),它當然不可缺少人文底蘊。如何設(shè)計、安排班級活動,讓它能具有人文底蘊,讓它產(chǎn)生更為積極、深遠的教育影響呢?筆者在教育實踐中,進行了這樣的嘗試。

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