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地方高校機械工程專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀及強化策略
機械工程專業(yè)是各類大學(xué)工科院校里多數(shù)都設(shè)置的傳統(tǒng)老專業(yè),下面是小編搜集的一篇探究方院校機械工程專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀的論文范文,供大家閱讀查看。
引言
2014年初,國務(wù)院、教育部相繼通過和出臺了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決議》和《關(guān)于地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見》,將通過一系列改革措施,引導(dǎo)一批本科院校,在辦學(xué)思路、模式和方法上向應(yīng)用技術(shù)大學(xué)轉(zhuǎn)型,形成本科層次上的現(xiàn)代職業(yè)教育,重點培養(yǎng)工程師、高級技工、高素質(zhì)勞動者[1].
這無疑是今后一段時間內(nèi),高等教育改革發(fā)展的主要方向,人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)將發(fā)生重大變化。
事實上,受傳統(tǒng)思想的影響,我國高等教育的理念,一直存在重理論輕實踐的現(xiàn)象,這與現(xiàn)代中國經(jīng)濟形勢的發(fā)展和需要,產(chǎn)生了嚴(yán)重脫節(jié)。特別是在產(chǎn)業(yè)化和大躍進式的擴招后,大學(xué)生數(shù)量增加,但學(xué)校教育理念嚴(yán)重滯后,辦學(xué)軟件、硬件沒有跟上,造成眾多畢業(yè)生雖有文憑在手,但卻沒有多少實際能力。從學(xué)生近幾年的實際就業(yè)情況看,就業(yè)難和用工荒的突出矛盾,無不表現(xiàn)出我國高等教育的尷尬。改革勢在必行。
機械工程專業(yè)是各類大學(xué)工科院校里多數(shù)都設(shè)置的傳統(tǒng)老專業(yè)。一方面說明本專業(yè)涉及面廣,社會需求量大;另一方面說明本專業(yè)較強的實用性。就其專業(yè)本身而言,由于多年的積累和發(fā)展,門類比較齊全,部分方向技術(shù)理論比較成熟[2].因此,機械工程專業(yè)是一個實用性很強的專業(yè),在大學(xué)整個教學(xué)過程中,實踐教學(xué)也必須是重點,各個學(xué)校應(yīng)當(dāng)給予高度重視,以順應(yīng)國家的要求和社會時代的發(fā)展需要。
1地方院校機械工程專業(yè)實踐教學(xué)的現(xiàn)狀
受教育觀念陳舊及各種因素的制約,實際上,很多院校特別是地方學(xué)校,實踐教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)培養(yǎng)目的和社會需求嚴(yán)重脫節(jié)。很多實驗包括金工實習(xí)、數(shù)控實訓(xùn)等實踐活動,總是教師演示,學(xué)生在旁邊觀看,學(xué)生自己動手的機會少之又少。而且,時間的安排緊張而短暫。實驗內(nèi)容枯燥、實驗形式呆板,不能引起學(xué)生的興趣。教師和學(xué)生多是走馬觀花式的講和學(xué),不能很好地達到實踐教學(xué)目的。
1.1普遍重視程度不夠
按照國家要求,多數(shù)學(xué)校多多少少都配有相應(yīng)的實驗和實習(xí)設(shè)備,但按照學(xué)生人均設(shè)備計算是很少的。
1.2實踐教學(xué)體系傳統(tǒng)且落后
不管是哪個層次的學(xué)校,雖然都有各自的實踐教學(xué)體系,但大同小異,其內(nèi)容沿用半個世紀(jì)前的蘇聯(lián)模式,以重點培養(yǎng)研究型人才為培養(yǎng)目標(biāo)。沒有真正考慮到不同學(xué)校各自的不同特點,特別是沒有突出地方院校培養(yǎng)實用型人才為主的教學(xué)理念。突出表現(xiàn)在于:實踐教學(xué)課程的授課時間和地點的不合理安排上。監(jiān)督機制也沒有建立,幾乎沒有考核標(biāo)準(zhǔn)。
1.3對學(xué)校和教師的考核機制出現(xiàn)嚴(yán)重偏頗
目前,教育行政部門對大學(xué)學(xué)校和教師的主要考核指標(biāo)是論文的數(shù)量和發(fā)表刊物的級別,再就是承擔(dān)不同級別的科研項目。其本意是想鼓勵教師多出科研成果。但在實際執(zhí)行過程中出現(xiàn)了嚴(yán)重偏差。由于缺乏實踐經(jīng)驗,寫出了文章多數(shù)空洞無味,其里面的實驗數(shù)據(jù)甚至是胡編亂造。有時科研項目出現(xiàn)閉門造車的現(xiàn)象,沒有多少社會經(jīng)濟價值。對教師如何指導(dǎo)好學(xué)生倒不去重視,本末倒置。
1.4課程設(shè)計與畢業(yè)設(shè)計過分強調(diào)格式化
在一些專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的授課期間,安排相關(guān)的實驗和課程設(shè)計,很有必要。但在具體的課程設(shè)計過程中,很多學(xué)校過分強調(diào)格式的整齊,導(dǎo)致學(xué)生做出來的設(shè)計存在照模板套的現(xiàn)象。雖然結(jié)果很是整齊劃一,但嚴(yán)重限制了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。過分要求行文的格式化,不注重關(guān)鍵設(shè)計是否合理,導(dǎo)致學(xué)生錯誤地理解課程設(shè)計的意義。在安排課程設(shè)計的時間段和固定教室方面更是很隨意。在課程設(shè)計期間會出現(xiàn)學(xué)生找不到老師,老師找不到學(xué)生的不正,F(xiàn)象。
1.5生產(chǎn)實習(xí)、頂崗實訓(xùn)形式大于實質(zhì)
由于擴招所帶來的直接結(jié)果就是大學(xué)生人數(shù)急劇增加,同時,也是因為企業(yè)所有制的改革,不愿意接受學(xué)生現(xiàn)場實習(xí)?晒⿲W(xué)生生產(chǎn)實習(xí)的企業(yè)相對變少。造成學(xué)生實習(xí)時段,生產(chǎn)企業(yè)人滿為患。某拖拉機廠在學(xué)生實習(xí)時段內(nèi),每天接待數(shù)千人之多。根本無法讓學(xué)生接近生產(chǎn)加工現(xiàn)場,只是讓學(xué)生在安全線內(nèi),遠遠地眺望,實習(xí)成了表面意義上的參觀,更有學(xué)生戲稱是一次集體旅游而已,根本達不到實習(xí)的效果。頂崗實訓(xùn)是讓學(xué)生真正體驗企業(yè)的管理、生產(chǎn)氣氛。但很多學(xué)校在執(zhí)行過程中已經(jīng)變味,學(xué)生成了廉價勞動力,任意讓學(xué)生加班加點地去從事簡單的與本專業(yè)毫不相干的機械勞動。
1.6師資結(jié)構(gòu)不合理
同樣也是由于大學(xué)的急劇膨脹,師資隊伍多以年輕人為主,他們大多是從學(xué)校到學(xué)校的高學(xué)歷學(xué)生出身,極少有過生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。他們在講授理論知識的時候沒有問題,但接觸到實踐教學(xué)就顯得力不從心。個別教師由于沒有實際經(jīng)驗,在講授部分內(nèi)容的時候,只能照本宣科。
受傳統(tǒng)思維方法的影響,學(xué)校在人才引進方面,注重應(yīng)聘人員的學(xué)歷,而忽略從生產(chǎn)一線引進有實踐經(jīng)驗的人才。同時,也忽略雙師型教師隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
2對策和措施
2.1轉(zhuǎn)變觀念順應(yīng)發(fā)展,切實注重實踐教學(xué)環(huán)節(jié)
國家已經(jīng)為多數(shù)地方院校轉(zhuǎn)型做出了決定,社會市場又急需實用人才,大學(xué)還是要回歸其本質(zhì),回歸到真正的有用的人才培養(yǎng)上來。行政領(lǐng)導(dǎo)部門、學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)、教職員工都要切實轉(zhuǎn)變陳舊的思想觀念,真正重視實踐教學(xué)。
2.2調(diào)整實踐教學(xué)體系
科學(xué)安排學(xué)生的實驗課程和其他實踐教學(xué)環(huán)節(jié),適當(dāng)增加實踐教學(xué)的科目和內(nèi)容,增加學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間實習(xí)實訓(xùn)所占總學(xué)習(xí)時間的比例。
現(xiàn)代大學(xué)生幾乎都是從基礎(chǔ)的初等教育到大學(xué)上學(xué),幾乎沒有機會實踐經(jīng)驗,所以要給學(xué)生更多的機會,讓學(xué)生自己去設(shè)計制作一些機器,哪怕是很簡單的機械裝置,過程的完整非常重要。黃河科技學(xué)院針對這種情況,除了年年搞一次大學(xué)生創(chuàng)新制作大賽,鼓勵學(xué)生創(chuàng)新的同時鍛煉動手能力以外。
在第七學(xué)期安排有機器或零部件的拆裝和測繪實訓(xùn)環(huán)節(jié),不同于學(xué)生前期的機械制圖的測繪,學(xué)生在這個階段已經(jīng)修完了專業(yè)基礎(chǔ)課和部分的專業(yè)課,但對課本知識似懂非懂,即便是懂了,也跟實物對不上號,這次測繪的安排是實際的機器,不再是模型,讓學(xué)生對機器有更深層次的接觸。
不同于填鴨式的課堂教學(xué),學(xué)生的主動學(xué)習(xí)積極性得到調(diào)動,其實質(zhì)收獲也是很大的。
2.3增加人均實驗設(shè)備占有量,提高設(shè)備利用率
科學(xué)安排實驗的實驗時間,在強調(diào)安全的基礎(chǔ)上,重點增加學(xué)生自己動手的機會。對實驗數(shù)據(jù)要實事求是,絕不能瞎編亂造,養(yǎng)成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),同時嚴(yán)肅參與實驗實訓(xùn)的紀(jì)律。
2.4加強課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容要求
首先,要合理安排課程設(shè)計的時間,真正給出專用周,專門的教室,學(xué)生教師也要像平時上課一樣考勤,不能讓學(xué)生拿到課題后就回到宿舍去做,學(xué)校教學(xué)督導(dǎo),也要及時檢查課程設(shè)計的過程,并及時反饋意見。
恰逢學(xué)生找工作,有的也已在企業(yè)進入試用階段,也有的學(xué)生考研究生,這個時候也正是準(zhǔn)備面試的時候,其畢業(yè)設(shè)計的時間不能得到有效的保證,這也是實際情況,我校最近幾年都是有部分的學(xué)生提前得到課題,提前準(zhǔn)備和進行。提前布置設(shè)計課堂,既讓學(xué)生又不會在時間上感到倉也促能更深入的研究課題,把畢業(yè)設(shè)計做好。
除了保證格式完整外,更多地關(guān)注和考核課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容,真正要有自己的創(chuàng)新和準(zhǔn)確正確的表達。
2.5靈活踏實的生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)
就生產(chǎn)實習(xí)而言,與其讓更多的學(xué)生都涌向傳統(tǒng)的大型企業(yè),不如分散到具有一定管理水平和設(shè)備工藝特點的中小企業(yè)里去。畢竟大多數(shù)學(xué)生的就業(yè)趨勢還是要到這類的企業(yè)。學(xué)生分組人數(shù)要少,到現(xiàn)場觀察要仔細,并要求有詳細的記錄,最后交出一份有具體內(nèi)容的實習(xí)報告。
2.6調(diào)整師資結(jié)構(gòu)和多元化考核形式
學(xué)校對教師隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)強調(diào)過重,加強實踐教學(xué)更應(yīng)該注重引進具有豐富實踐經(jīng)驗的雙師型教師和具有實驗?zāi)芰Φ娜瞬。對學(xué)生的考核也要視其學(xué)科內(nèi)容,改變以考試為主的考核辦法,也可以用設(shè)計制圖、完整的實驗、論文等形式考核。
多渠道多方法培訓(xùn)年輕教師,調(diào)整對大多數(shù)應(yīng)用性強的課程的授課老師的考核內(nèi)容,改變政策導(dǎo)向,除了個別專職科研人員外,增加動手能力的考核,減少科研論文的要求。
可以鼓勵老師選擇去企業(yè)進修,鼓勵老師完成企業(yè)真實的項目,在這個過程中,其實既提高了他們的實踐經(jīng)驗也豐富了他們的教學(xué)內(nèi)容。
3結(jié)論
重視和加強實踐教學(xué),對馬上就要轉(zhuǎn)型的學(xué)校來說是勢在必行的事情,特別是對機械工程專業(yè)更為重要,通過增加認識、增加時間和項目,改變走過場的形式實訓(xùn)實習(xí)等切實可行的方法,一定能提高教學(xué)質(zhì)量,讓更多的學(xué)生把學(xué)校的學(xué)習(xí)和今后的就業(yè)實現(xiàn)零距離的對接。
參考文獻:
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