手術(shù)安全管理護(hù)理的論文
1.護(hù)理安全管理中存在的不安全因素
首先，患者在得知自己的病情比較嚴(yán)重時，會產(chǎn)生較大的心理負(fù)擔(dān)，而且缺乏治愈的信心，這會產(chǎn)生負(fù)面的情緒，會影響患者心理的健康，有的患者還會產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的顧慮，會出現(xiàn)焦慮的情緒，這不利于緩解患者的病情，有的患者還會向家人隱瞞病情并且拒絕治療。其次，有的患者存在不遵醫(yī)囑的問題，在治療的.過程中，也不夠配合，有時還會擅自離院，這增加了護(hù)理的風(fēng)險。最后，有少部分患者會出現(xiàn)惡意拖欠醫(yī)藥費(fèi)的問題，在手術(shù)剛結(jié)束后，會逃離醫(yī)院，醫(yī)護(hù)人員無法對患者的病情進(jìn)行觀察，增加了患病的風(fēng)險。
2.婦科圍手術(shù)期的護(hù)理措施
護(hù)理人員要密切關(guān)注患者的心理變化，詳細(xì)、耐心地想患者講解非小細(xì)胞肺癌的一般常識，讓患者徹底了解自身的病情，護(hù)理人員要對患者多關(guān)心，多體貼，安慰患者，鼓勵患者樹立信心。
2.1強(qiáng)化護(hù)理人員的法律意識
本科室為了強(qiáng)化護(hù)理安全管理，科室成立以護(hù)士長帶頭的監(jiān)控小組，定期對護(hù)理人員進(jìn)行安全教育，譬如授課培訓(xùn)、講座、考核等，對護(hù)理的法律意識進(jìn)行加強(qiáng)。所有的安全教育可以圍繞何如保護(hù)患者的隱私權(quán)、知情權(quán)以及護(hù)理人員自身的安全，幫組護(hù)理人員認(rèn)清護(hù)理安全中的危險因素，從意識上是護(hù)理人員自覺轉(zhuǎn)變態(tài)度，將安全護(hù)理融入工作思維中，從被動教育到主動自覺執(zhí)行。鼓勵護(hù)理人員從細(xì)節(jié)做起、從自身做起，互相鼓勵、互相監(jiān)督。盡量滿足患者合理要求，使患者得到安全可靠的護(hù)理。
2.2糾正態(tài)度，建立完善的相關(guān)制度
針對《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的明文規(guī)定，要求護(hù)理人員嚴(yán)格、準(zhǔn)確、及時記錄患者的病情，避免隨意性，使護(hù)理人員意識到護(hù)理記錄是醫(yī)療事故、糾紛處理的依據(jù)，也是患者救治過程中的真實(shí)反映和評價治療效果的科學(xué)依據(jù)。本科室為了針對這一情況建立了獎懲制度，大概做法如下：護(hù)理差錯不影響每月的績效考核，但是堅(jiān)持每個月進(jìn)行一次交流大會，會上對護(hù)理記錄質(zhì)量高的護(hù)理人員進(jìn)行鼓勵獎賞，對護(hù)理記錄書寫不過關(guān)的護(hù)理人員進(jìn)行監(jiān)督和經(jīng)驗(yàn)傳授。不進(jìn)行懲和批評，做到只對差錯不針對個人。通過這個措施，分析了護(hù)理人員工作過程中常發(fā)生的錯誤，減少了安全護(hù)理中不安全因素的存在。
2.3加強(qiáng)重點(diǎn)人員的培養(yǎng)和管理，合理利用人力資源
護(hù)理工作雜而繁瑣，這就要求在工作環(huán)節(jié)中合理安排人員，護(hù)士長做好人員的配備和安排。本科室打破以往的排班模式，大膽改革，推行彈性排班，根據(jù)不同的時間段，護(hù)理工作量來動態(tài)安排人力資源。這一做法避免了護(hù)理人員在交班中遺漏，在醫(yī)療高峰、突發(fā)事件、危重患者搶救都可以有條不紊的進(jìn)行。堅(jiān)持護(hù)士長一日四查房制度，做到“及時發(fā)現(xiàn)及時解決�！�
2.4提高護(hù)理人員的專業(yè)水平
隨著科技和社會的發(fā)展，患者及家屬的法律意識和自我保護(hù)意識也越來越強(qiáng)烈，所以護(hù)理安全的影響因素也越來越多。護(hù)士掌握的專業(yè)知識越多，技術(shù)基礎(chǔ)越扎實(shí)，出醫(yī)療事故的可能性就越低。技術(shù)水平提高了，自然而然業(yè)務(wù)水平也就提高了，就越能注意到用藥的嚴(yán)謹(jǐn)性，嚴(yán)密觀察患者用藥后的反應(yīng)，交代患者事后注意事項(xiàng)。只有良好的業(yè)務(wù)水平，在繁瑣的工作中才可能游刃有余，完美地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，減少醫(yī)療糾紛。
3.結(jié)語
通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，只有加強(qiáng)護(hù)理安全管理，才能提高護(hù)理的水平，在婦科圍手術(shù)期，患者極易出現(xiàn)感染問題，為了保證患者身體的健康性，醫(yī)務(wù)人員一定要重視護(hù)理工作，護(hù)理人員需要提高法律意識，對患者的隱私問題一定要保密，這樣才能減少護(hù)患糾紛，才能提高醫(yī)院的聲譽(yù)。護(hù)理安全管理是提高護(hù)理質(zhì)量的有效措施，護(hù)理人員一定要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，醫(yī)院要制定有效的管理措施，對醫(yī)護(hù)人員的行為進(jìn)行約束。患者在住院期間一定要配合醫(yī)生的治療，還要放松心情，減少負(fù)面的情緒，這樣才能盡快恢復(fù)身體健康。
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