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基層醫(yī)院護理不良事件管理分析論文

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基層醫(yī)院護理不良事件管理分析論文

  【關(guān)鍵詞】基層醫(yī)院;護理不良事件;護理管理

基層醫(yī)院護理不良事件管理分析論文

  近年來,我國護理不良事件發(fā)生率在不斷提升,已引起社會普遍關(guān)注。臨床護理不良事件不但增加患者的痛苦與醫(yī)療費用,更影響醫(yī)院的效率及信譽。而護理不良事件的管理在基層醫(yī)院近幾年才得到衛(wèi)生管理部門的重視。減少醫(yī)療護理不良事件已成為基層醫(yī)院護理管理亟待解決的問題。筆者就基層醫(yī)院護理不良事件的管理進行總結(jié)與歸納,F(xiàn)報道如下。

  1護理不良事件的定義及分類

  護理不良事件是指在護理過程中發(fā)生的、不在計劃中的、未預(yù)計到的或通常不希望發(fā)生的事件,包括患者在住院期間發(fā)生跌倒、用藥錯誤、走失、誤吸或窒息、燙傷及其他與患者安全相關(guān)的、非正常的護理意外事件[1]。護理不良事件可分為:管路滑脫、壓瘡、跌倒、輸液相關(guān)事件、給藥錯誤、墜床、分娩意外、識別錯誤、患者自殺、燙傷等等。

  2國內(nèi)外護理不良事件管理現(xiàn)狀

  2.1國外不良事件的管理現(xiàn)狀

  “安全文化”的概念是由Singer等人于2003年首先提出的,將“安全為第一優(yōu)先”的理念作為護理人員的價值觀、信仰和行為準則,并迅速在歐美等國家及我國香港、澳門地區(qū)推廣。許多國家已建立了不同類型的護理不良事件報告制度,發(fā)展了自愿報告機制,鼓勵上報缺陷。報告人不用擔心因報告而受到責備和處罰,同時,所報告的資料不作為法律依據(jù)。英國2011年對2家急診醫(yī)院進行調(diào)查分析,不良事件發(fā)生率11%,澳大利亞不良事件發(fā)生率16.6%[2]。WHO新聞公報,患者安全問題在世界各國不同程度存在,但在發(fā)展中國家尤為嚴重。

  2.2國內(nèi)護理不良事件管理現(xiàn)狀

  目前國內(nèi)護理不良事件的管理主要遵循的是國務(wù)院2002年9月頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理條例》,上級行政主管部門正在積極鼓勵上報不良事件。不良事件報告制度的建立,不僅為與護理密切相關(guān)的不良事件發(fā)生過程等內(nèi)容提供了詳細的第一手資料,還為評價護理質(zhì)量增加了客觀指標。但報告系統(tǒng)缺乏規(guī)范性和權(quán)威性,處理方法缺乏合理性和明朗化。

  3基層醫(yī)院護理不良事件管理存在的不足

  3.1報告系統(tǒng)缺乏規(guī)范性和權(quán)威性

  目前,基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療糾紛僅有一部分提交各級醫(yī)學會進行鑒定,從而取得較為權(quán)威的鑒定結(jié)論;鶎俞t(yī)學會鑒定的時間周期較長,費用較高,定性不準確,影響了報告的準確性。無統(tǒng)一模式,信息無標準化,信息平臺不統(tǒng)一,不能為管理層提供可靠的決策依據(jù)。

  3.2處理方法缺陷合理性

  長期以來,護理安全管理多采用“案例管理”的方法,在醫(yī)院內(nèi)部,護理人員的職稱晉升、年終科室護理評比等通常都與年嚴重不良事件發(fā)生率掛鉤,造成護理人員和科室護士長不愿自動上報不良事件,最終為更嚴重的安全事故埋下隱患。

  3.3處理方法缺乏明朗化

  醫(yī)療事故報告制度的建立,增加了醫(yī)院醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量的透明度,可能導致患者索賠的機會更多,醫(yī)院的聲譽也遭到嚴重威脅,導致基層醫(yī)院在具體執(zhí)行過程中存在很大偏差,制度落實不到位。

  4建議與展望

  4.1建立規(guī)范化的護理不良事件上報系統(tǒng)

  明確強制報告和自愿報告的范疇,建立有效暢通無障礙的護理不良事件報告系統(tǒng),建立非誠發(fā)行的護理不良事件上報系統(tǒng)。以及及時采取干預(yù)措施,有效減少事件發(fā)生,盡量避免不良后果發(fā)生。

  4.2合理分析并處理護理不良事件

  4.2.1設(shè)立無懲罰原則:沒有人愿意故意犯錯,人誰無過?過而能改善莫大焉,所以管理中對事不對人。在基層醫(yī)院,許多當事護士因為害怕受到懲罰、名譽受損,不敢或不愿意主動報告。隨著護理管理者理念的更新,人性化管理的采用,通過組織管理,營造正確的氛圍及獎懲結(jié)合推進無懲罰原則的實施,從而提高護理人員對護理不良事件的上報率。

  4.2.2采用根本原因分析法分析處理護理不良事件,而非僅限于個人執(zhí)行上的咎責:我院地處新疆少數(shù)民族地區(qū),由于文化背景、語言溝通、問題理解等方面存在差距,醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力的提高發(fā)展較內(nèi)地發(fā)達地區(qū)落后,設(shè)備、醫(yī)療環(huán)境改善和發(fā)展也相對滯后,不良事件的管理要循序漸進地慢慢推進,不能與國內(nèi)大醫(yī)院看起,禁忌搞一刀切管理,從而造成不良事件管理走向形式化。

  4.3加強流程管理,強化安全程序

  實施常規(guī)工作流程,制定突發(fā)公共事件應(yīng)急流程。落實危重患者搶救程序,啟用人力資源應(yīng)急管理流程,加強重點環(huán)節(jié)管理預(yù)防安全隱患。找出預(yù)防措施的工具,制定可執(zhí)行的計劃,營造安全文化。加強新技術(shù)、有創(chuàng)技術(shù)的準入管理,應(yīng)用分析軟件實行不良事件科學管理,從經(jīng)驗教訓中學習。

  4.4強化對低年資護理人員的“三基”培訓

  護理人員從學校畢業(yè)后只獲得工作中使用得上的10%的醫(yī)學護理知識,其余90%要通過繼續(xù)醫(yī)學教育才能取得。我院近幾年的統(tǒng)計表明,低年資護士發(fā)生不良事件最多,提示地年資護士是不良事件發(fā)生的高危人群。護理部制訂護理安全專題培訓重點,將護士的“三基”考試成績納入護士的工資待遇。護理管理者要靠規(guī)章制度進行外部約束、控制、監(jiān)督[3]。

  5小結(jié)

  護理不良事件發(fā)生率對于護理人員可能性很小,但對于發(fā)生的患者將是100%。它是衡量護理管理水平和護理質(zhì)量的重要指標。通過建立健全護理管理制度,合理分析處理護理不良事件、通過培訓強化護士法律意識、安全意識等等措施,重視每件小事,通過小事預(yù)防大問題。尤其是對可預(yù)防的不良事件進行科學化管理,可以最大限度地避免護理不良事件的發(fā)生,達到護理質(zhì)量的持續(xù)改進。

  參考文獻

  1吳欣娟.醫(yī)院臨床護理質(zhì)量安全評審指南[M].北京:中國協(xié)和醫(yī)科大學出版社,2005:108.

  2徐彬.82例不良事件的根本原因分析與對策[J].解放軍護理雜志,20096,2(7A):59-60.

  3張快芳,付佩芳.實施非誠發(fā)行護理不良事件管理中的體會[J].護理與康復,2009,8(6):523-524.

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