淺談踐行科學發(fā)展觀促進產(chǎn)權產(chǎn)籍管理事業(yè)發(fā)展

　　深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大戰(zhàn)略舉措。我處作為黨和政府的對外服務部門，既是學習實踐者，又是宣傳推動者，要更加扎實有效地開展好學習實踐活動，并努力把科學發(fā)展觀貫徹落實到產(chǎn)權產(chǎn)籍工作的全過程。但在實際工作中，怎樣才能發(fā)揮產(chǎn)權產(chǎn)籍工作在構建社會主義和諧社會中的作用,實現(xiàn)科學發(fā)展的目標呢？通過系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀相關理論，我的觀點是:只有全面落實科學發(fā)展觀,提高效能、強化服務、加強自身建設,才能開創(chuàng)產(chǎn)權產(chǎn)籍工作新局面。

　　一、提高效能、強化服務,是全面落實科學發(fā)展觀的基本要求

　　深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動科學發(fā)展，最終目的就是構建社會主義和諧社會。從我們產(chǎn)權產(chǎn)籍管理行業(yè)來講，全面落實科學發(fā)展觀的基本要求就是要構建和諧房產(chǎn)，而構建和諧房產(chǎn)的根本途徑是“提高效能、強化服務”。如何立足本職促服務,我的體會是應該著重從以下三個方面去把握：一要加大對“強效能、促服務”重要性的認識。針對性地解決思想問題，把握效能建設促進服務水平的特點，防止和克服服務質(zhì)量“差不多”的思想，做到認真、抓實、過硬。二要加強“強效能、促服務”長期性的認識。防止和克服轟轟烈烈走過場、冷冷清清無所謂的思想，“有號召、有行動、有部署、有落實”，持之以恒地深入開展效能建設，促進服務水平的全面提高。三要提高“強效能、促服務”必要性的認識。優(yōu)質(zhì)高效地為市場、企業(yè)、市民提供服務是社會發(fā)展的必然要求，是人民群眾的根本愿望。

　　二、提高效能、強化服務,是全面落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)體現(xiàn)

　　科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展。學習實踐科學發(fā)展觀，其本質(zhì)就是要牢牢扭住經(jīng)濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。具體到我們產(chǎn)權產(chǎn)籍管理工作，發(fā)展就是在提高效能、強化服務的基礎上，進一步增加我們的稅費收入，創(chuàng)新我們的工作模式，讓群眾享受到更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務，從中可以看出,重服務促發(fā)展是全面落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)體現(xiàn),產(chǎn)權產(chǎn)籍工作要發(fā)展，應該做好以下幾項工作：首先要加強政治理論、業(yè)務知識的學習。干部職工要把不斷學習、不斷提高作為首要任務，在工作中加強調(diào)研、在學習中促進提高，切實提高服務社會、服務公眾的本領。其次要增強工作責任心，提高工作效率和質(zhì)量。樹立“快、準、嚴、細、實”的工作作風，快就是反應快、落實快、工作節(jié)奏快；準就是反映情況、報送信息和提供建議準；嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊，認真負責；細就是工作要深入、細致，一絲不茍；實就是講實話、辦實事、務實效。第三要增強服務創(chuàng)新意識。干部職工要始終把如何利民便民放在首位，創(chuàng)新服務理念和方法，堅持與時俱進的原則，體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性，不斷順應社會需求，使服務更加充滿生機與活力。四要抓好規(guī)章制度的落實。要對各項制度進行清理，沒有的制度盡快制定，不管用的制度盡快修改、完善、提高，讓制度切實有效地運行起來。

　　三、提高效能、強化服務,是全面落實科學發(fā)展觀的實現(xiàn)保證

　　科學發(fā)展觀，是黨的十六大以來我們黨從新世紀新階段黨和人民事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應新的發(fā)展要求提出來的。如何把這先進的理論樹切實的貫徹到產(chǎn)權產(chǎn)籍管理工作實際工作中去，我認為應從提高效能、強化服務方面著手：第一要嚴格執(zhí)行目標管理責任制。圍繞工作目標和任務制定考核標準，逐一檢查、落實，并將考核結(jié)果做為對各部門評先的依據(jù)。第二要對日常工作進行監(jiān)督檢查。對崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制等涉及“強效能、促服務”的各項工作進行督辦，建立起切實可行的自律和內(nèi)部監(jiān)督機制，第三要進一步提高績效考核的科學性和可操作性。要細化考核目標，嚴格考核程序，通過建立科學合理實現(xiàn)公正、操作性強的績效考核機制，更好地發(fā)揮績效考核的激勵作用，形成正面導向。第四要建立評議體系。通過部門和干部自評、領導點評、社會監(jiān)督、測評相結(jié)合的方法，對學習實踐科學發(fā)展觀工作進行評議，對我處的各項工作進行監(jiān)督，同時建立告誡、誡免教育、責任追究等制度，以此形成良好的效能建設局面，為更好的實踐科學發(fā)展觀打下基礎。

　　落實科學發(fā)展觀、開創(chuàng)產(chǎn)權產(chǎn)籍管理工作新局面任重而道遠,我們產(chǎn)權產(chǎn)籍工作者將以飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)、創(chuàng)新的思維方式、有力的工作措施,踐行科學發(fā)展觀,爭取在“強效能、促服務”上取得新的突破,為構建我市和諧房產(chǎn)做出貢獻!

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