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輸配電工程施工管理策略論文
摘要:近些年,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。電力的使用量越來越大,對(duì)于電力的管理問題日益突出。加上我國(guó)廣闊的地域和眾多的人口因素,電力的管理問題已成為社會(huì)性的重大問題。它關(guān)系我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平和億萬人民的用電安全和需求。本文主要研究輸配電工程施工管理策略。
關(guān)鍵詞:輸配電工程;管理策略
在經(jīng)濟(jì)推動(dòng)下發(fā)展起來的電力行業(yè)開始展示出蓬勃的發(fā)展力。為了適應(yīng)社會(huì)的需求,國(guó)家對(duì)于電力方面的建設(shè)也越來越完善。電力建設(shè)工作是復(fù)雜的、高難度的、技術(shù)性強(qiáng)的。輸配電工程由于其工程的復(fù)雜性,對(duì)于電力的整個(gè)施工過程起著至關(guān)重要的作用。輸配電工程的各個(gè)環(huán)節(jié)都影響著施工過程的進(jìn)行實(shí)施。所以,對(duì)于輸配電工程施工管理進(jìn)行策略的研究就成為輸配電工程施工必不可少的環(huán)節(jié)。本文將從輸配電工程的重要性為著眼點(diǎn),從它的重要性來反觀當(dāng)前輸配電工程施工管理中存在的問題。就這些現(xiàn)實(shí)性的問題給予建議。從而推動(dòng)我國(guó)輸配電工程施工的科學(xué)化管理、技術(shù)型發(fā)展。
一、對(duì)輸配電工程施工進(jìn)行管理的重要性。
近些年,我國(guó)的輸配電工程在進(jìn)行作業(yè)時(shí)安全事故頻發(fā),在對(duì)事故進(jìn)行多方面的考察監(jiān)測(cè)后發(fā)現(xiàn)我國(guó)輸配電工程在施工管理的過程中存在著很大的問題?茖W(xué)化的施工管理對(duì)整個(gè)輸配電工程起著至關(guān)重要的作用。只有實(shí)行科學(xué)化的有效管理才能實(shí)現(xiàn)輸配電工程的順利進(jìn)行,良好的管理模式能夠綜合解決輸配電工程中人員、材料、技術(shù)、工程進(jìn)度等多個(gè)問題。只有改革管理模式才能實(shí)現(xiàn)輸配電工程的長(zhǎng)足發(fā)展。
二、我國(guó)輸配電工程施工管理中存在的問題
1)輸配電工程工作人員的交流不充分。輸配電工程需要工作人員在前期做大量的數(shù)據(jù)檢測(cè)和實(shí)地考察工作。很多工作人員由于自身職業(yè)道德素質(zhì)的缺乏和輸配電工程檢測(cè)工作的復(fù)雜性就沒有去認(rèn)真地檢測(cè)。前期工作的失誤直接導(dǎo)致后期實(shí)際的施工過程。因?yàn)閷?shí)際施工工作與輸配電的設(shè)計(jì)工作是兩個(gè)不同的工作環(huán)節(jié),這兩個(gè)環(huán)節(jié)都是輸配電工程的基礎(chǔ)工作。在兩個(gè)環(huán)節(jié)的工作需要相互配合完成時(shí),各自的工作人員都應(yīng)該進(jìn)行充分的交流。在交流中實(shí)現(xiàn)輸配電工程的圓滿完成。2)輸配電工程的復(fù)雜性。輸配電工程的復(fù)雜性主要體現(xiàn)在輸配電工程是一個(gè)長(zhǎng)期性、周期性和需要充足資金支持的工程。它的長(zhǎng)期性主要體現(xiàn)在整個(gè)工程需要考慮不僅需要考慮施工的種種因素,還要考慮地域人口等自然因素。在此基礎(chǔ)上,還要綜合考慮社會(huì)安全、經(jīng)濟(jì)效益等社會(huì)問題。而且輸配電工程的實(shí)施需要涉及到多個(gè)部門的配合支持,部門間的充分溝通和配合問題也使得其復(fù)雜性進(jìn)一步加深。輸配電工程作為關(guān)乎民生的基礎(chǔ)工程自然就需要長(zhǎng)期反復(fù)的監(jiān)測(cè)。這就使得它成為一個(gè)周期性的工作。周期性的特點(diǎn)就要求輸配電工程在進(jìn)行實(shí)際的施工過程中就要考慮到它在以后的使用和檢測(cè)問題。所以,在輸配電施工管理過程中就要制定一個(gè)全面、長(zhǎng)久的實(shí)施計(jì)劃。輸配電工程需要巨大的資金投入,如何保障固定充足的資金支持也是其復(fù)雜性的體現(xiàn)。3)輸配電工程的專業(yè)性要求與現(xiàn)實(shí)的從業(yè)人員的專業(yè)性不符。輸配電工程在專業(yè)的技術(shù)方面有很高的要求,F(xiàn)實(shí)中很多輸配電工程的工作人員在專業(yè)知識(shí)能力上有很大的不足,導(dǎo)致在施工過程中在施工材料、線路布置的上專業(yè)性不強(qiáng)。人員的不專業(yè)導(dǎo)致人員工作設(shè)置存在較大的問題,在實(shí)施輸配電工程時(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)考慮不周全。如:在進(jìn)行施工前要聘請(qǐng)專業(yè)的會(huì)計(jì)人員制定工程合同、對(duì)工程材料進(jìn)行調(diào)查的市場(chǎng)調(diào)查人員、對(duì)工程進(jìn)行造價(jià)的工程造價(jià)人員等。要建立專業(yè)化的人員管理。做好施工各個(gè)時(shí)期、各個(gè)要素的規(guī)范化管理。影響人員不專業(yè)的原因還有在我國(guó)培養(yǎng)電力方面的人才時(shí)主要集中在高職高專院校,這樣學(xué)生的專業(yè)理論程度得不到保障,學(xué)生在實(shí)際的學(xué)習(xí)中缺少實(shí)踐的平臺(tái)和機(jī)會(huì),專業(yè)化水平得不到提高。
三、輸配電工程施工管理的策略
(一)輸配電工程施工前的管理
在進(jìn)行施工前要遵循“安全第一、預(yù)防為主”的原則。在此原則的基礎(chǔ)上,做好施工前人員、材料、財(cái)務(wù)等的規(guī)劃問題。在解決工程中人、財(cái)、物的問題時(shí)要提前建立好相對(duì)應(yīng)的制度,利用制度來規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。這樣在出現(xiàn)施工事故時(shí)才能做到“有法可依”。在人員上,要明確用人的專業(yè)化與道德化相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)。在注重專業(yè)技術(shù)的同時(shí)考慮工作人員的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。人員實(shí)行職級(jí)管理,這樣才能保證決策的有效實(shí)施。也有利于責(zé)任落實(shí)到“具體的人員”。在材料上,材料包括施工材料和設(shè)計(jì)材料。施工材料,要嚴(yán)格遵守國(guó)家的輸配電工程材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。在此前提下,對(duì)市場(chǎng)材料進(jìn)行考察比較,在保證材料質(zhì)量的同時(shí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)適用性的特點(diǎn)。設(shè)計(jì)材料要實(shí)現(xiàn)保密化的管理。建立材料使用和管理制度,做到材料使用的規(guī)范化,減少浪費(fèi)。在財(cái)務(wù)上,建立工程項(xiàng)目專門的財(cái)務(wù)小組和財(cái)務(wù)規(guī)章制度確保財(cái)務(wù)使用的透明化和正規(guī)化。在對(duì)上面要素實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理后要建立專門的部門做好工程實(shí)施地的調(diào)研考察工作。為實(shí)際施工打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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實(shí)際施工人員和設(shè)計(jì)人員要進(jìn)行充分的溝通交流,在實(shí)際工作時(shí),要互相參與到對(duì)方的工作中去。施工人員對(duì)于設(shè)計(jì)人員的圖紙要進(jìn)行審核,設(shè)計(jì)人員要到施工實(shí)地進(jìn)行監(jiān)督檢測(cè)。在施工工程中要嚴(yán)格按照工程合同開展,在工程中要注意對(duì)工程材料的管理和人員的管理。材料使用的量每天都要進(jìn)行檢查匯總。在施工中,要檢查好施工人員的安全設(shè)施和工作用品的安全性。同時(shí),要每天對(duì)施工環(huán)境進(jìn)行排查。保障施工人員的生命安全。任何的施工管理都應(yīng)貫徹“以人為本”的管理理念。實(shí)現(xiàn)人性化的管理。
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在施工的管理主要是工程驗(yàn)收和長(zhǎng)期的排查工作。在進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)要看輸配電工程的質(zhì)量和規(guī)格與國(guó)家的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)是否有出入,保障工程的質(zhì)量。在排查工作方面,要安排專業(yè)人員在輸配電工程的使用過程中仔細(xì)的進(jìn)行排查,排除安全隱患,保證人民的用電安全。
四、小結(jié)
本文主要研究輸配電工程施工管理策略,本文分析了對(duì)輸配電工程施工進(jìn)行管理的重要性,提出了輸配電工程施工中輸配電工程工作人員的交流不充分、輸配電工程的復(fù)雜性、輸配電工程的專業(yè)性要求與現(xiàn)實(shí)的從業(yè)人員的專業(yè)性不符的問題并給予建議。本文尚有許多不足之處,但希望能為我國(guó)的輸配電工程施工管理策略工作有一點(diǎn)推進(jìn)作用。
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