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論企業(yè)人力資源開發(fā)的創(chuàng)新機(jī)制

時(shí)間:2024-06-02 09:06:22 管理畢業(yè)論文 我要投稿
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論企業(yè)人力資源開發(fā)的創(chuàng)新機(jī)制

摘要:隨著世界經(jīng)濟(jì)的一體化,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不斷的加劇,而企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵在于人才的競(jìng)爭(zhēng),如何有效開發(fā)和利用人力資源關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。本文從企業(yè)人力資源的開發(fā)著手,提出了一系列的人才資源開發(fā)的創(chuàng)新機(jī)制,從而能有效解決企業(yè)人才題目。
關(guān)鍵詞:企業(yè)

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