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淺談中小企業(yè)人才流失的原因及對策
摘要:市場經(jīng)濟條件下,人才是企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要因素。尤其是中小企業(yè)的發(fā)展,如何控制人才的流失,如何留住核心人才已經(jīng)成為企業(yè)的熱門話題和關注點。本文主要分析了中小企業(yè)人才流失原因,提出了留住人才的策略。關鍵詞:中小企業(yè)
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