對(duì)企業(yè)家人力資本精神激勵(lì)機(jī)制的探討

摘要：本文主要從目標(biāo)激勵(lì)、工作過(guò)程激勵(lì)和社會(huì)地位激勵(lì)三個(gè)方面來(lái)探討企業(yè)家人力資本精神激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題，并且從企業(yè)家管理生命周期的角度提出幾點(diǎn)關(guān)于如何實(shí)施物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的建議。

【對(duì)企業(yè)家人力資本精神激勵(lì)機(jī)制的探討】相關(guān)文章：

企業(yè)家精神、企業(yè)家能力和企業(yè)家人力資本概念辨析03-24

論企業(yè)人力資本的激勵(lì)機(jī)制03-18

人力資本出資問(wèn)題探討03-24

企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制探討03-25

企業(yè)家人力資本的形成途徑及其制度安排03-25

論企業(yè)家精神的構(gòu)建03-24

高技能人才激勵(lì)機(jī)制探討12-09

探討企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段的人員激勵(lì)機(jī)制03-18

在農(nóng)民中造就農(nóng)業(yè)企業(yè)家的理論探討03-21

探討私營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題03-19