我國鐵路員工激勵(lì)模式分析

摘 要：從近年來人們普遍關(guān)注度下降的鐵路部門入手，對鐵路部門內(nèi)部員工存在的一些問題進(jìn)行分析，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制理論對鐵路員工進(jìn)行的'激勵(lì)模式的分析以及激勵(lì)機(jī)制中存在的問題的分析，并對今后的工作提出一些建議。?
　　關(guān)鍵詞：激勵(lì)；成就激勵(lì)；崗位激勵(lì)；物質(zhì)激勵(lì)?

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