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我國(guó)工商管理現(xiàn)狀與電子政務(wù)的運(yùn)用論文
我國(guó)的工商管理部門(mén)在當(dāng)前新形勢(shì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境和背景下，行政執(zhí)法高效、準(zhǔn)確、公正、透明的現(xiàn)實(shí)需求日益明顯，這對(duì)我國(guó)工商管理來(lái)說(shuō)既是發(fā)展機(jī)遇也是階段性挑戰(zhàn)，在全球電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù)滲透在各個(gè)領(lǐng)域，工商管理和電子政務(wù)的結(jié)合度越來(lái)越高，這就需要我國(guó)工商管理部門(mén)針對(duì)現(xiàn)今發(fā)展現(xiàn)狀，調(diào)整和升級(jí)自身管理體系，結(jié)合電子政務(wù)新管理手段和技術(shù)更好為我國(guó)工商管理和行政執(zhí)法建設(shè)舔磚加瓦。
一、目前我國(guó)工商管理的現(xiàn)狀
我國(guó)工商管理部門(mén)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展當(dāng)中行使著市場(chǎng)監(jiān)督和行政執(zhí)法職能，在現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境背景下，角色舉足輕重，作用明顯，但是隨著新階段發(fā)展的不斷深入，很多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題日益突出、不容忽視。
�。�1）缺乏新型復(fù)合型管理人才
目前我國(guó)工商管理部門(mén)人員構(gòu)成比重尚未完全合理，上世紀(jì)部門(mén)內(nèi)部人才疲敝問(wèn)題仍然存在，工商管理工作繁重冗雜而且非常細(xì)節(jié)化，第一線的工作人員需要快捷、準(zhǔn)確地服務(wù)好市場(chǎng)主體，但人才管理方面還是嚴(yán)重缺乏專業(yè)化水平高的管理人才，同時(shí)在新形勢(shì)背景下，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)滲透在各個(gè)領(lǐng)域，電子商務(wù)和電子政務(wù)的大趨勢(shì)下，高效、專業(yè)的復(fù)合型人才是未來(lái)工商管理所需要的，但現(xiàn)今我國(guó)工商管理部門(mén)人才配比尚不完善，仍未達(dá)到形勢(shì)所需的標(biāo)準(zhǔn)，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體日益增長(zhǎng)的各種需求，就無(wú)法有效地發(fā)揮出工商管理的職能。人才的學(xué)習(xí)能力，知識(shí)更新能力，以及電子行政辦公能力都急需培養(yǎng)�，F(xiàn)今新形勢(shì)下，無(wú)論是初級(jí)工商管理人才還是中高級(jí)管理人才在結(jié)合現(xiàn)實(shí)、知識(shí)技術(shù)更新都有較大的上升空間，越來(lái)越多的理論結(jié)合實(shí)際、知識(shí)技術(shù)更新、符合當(dāng)今潮流的新型復(fù)合人才的緊缺成為現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
�。�2）缺乏清晰明確的工作公示
我國(guó)改革開(kāi)放以后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到飛速提升，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體和工商行政部門(mén)溝通日益頻繁且呈現(xiàn)每年穩(wěn)定增長(zhǎng)趨勢(shì)，而工商管理部門(mén)是整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)當(dāng)中監(jiān)管、執(zhí)法職能和權(quán)力部門(mén)，是實(shí)現(xiàn)工商管理職能的執(zhí)行過(guò)程中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。但是在現(xiàn)今社會(huì)復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系面前，工商管理工作往往由于時(shí)效性差、復(fù)雜關(guān)系影響導(dǎo)致工商行政工作公示延后、信息不透明，所形成的市場(chǎng)主體與人民群眾對(duì)工商行政管理部門(mén)工作的不理解和茫然現(xiàn)象較為嚴(yán)重，導(dǎo)致行政執(zhí)法權(quán)威性受到了一定的質(zhì)疑和削弱。由于缺乏較為清晰、透明的工作公示途徑和平臺(tái)，這也客觀上助長(zhǎng)了地方保護(hù)主義的滋生，在具體的管理行為中，正是因?yàn)槿狈緞?dòng)作，為地方保護(hù)主義提供生長(zhǎng)土壤；而另一方面，也造成了群眾對(duì)工商管理部門(mén)一定的誤解，誤認(rèn)為地方保護(hù)和不透明執(zhí)法。
�。�3）缺乏有效的內(nèi)部流程監(jiān)督
在工商管理當(dāng)中，有效的內(nèi)部監(jiān)督非常有必要，同時(shí)作為行政執(zhí)法和市場(chǎng)監(jiān)督的工作機(jī)關(guān)部門(mén)，在社會(huì)管理體系和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的作用日益重要。因此在工作系統(tǒng)內(nèi)部，一整套高效、快速、精確的工作流程和相應(yīng)的內(nèi)部流程監(jiān)督也是同樣需要加以重視的。工商管理機(jī)構(gòu)職能較多，肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任較為重大，職能部門(mén)也相對(duì)較多，在內(nèi)部，每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的流程上和節(jié)點(diǎn)上形成流程化、節(jié)點(diǎn)化、程序化，就可以提高行政效率，起到有效的監(jiān)督作用，只有達(dá)成監(jiān)督效果的落地，那么管理效果才能相應(yīng)實(shí)現(xiàn)。
二、工商管理結(jié)合電子政務(wù)的有效運(yùn)用
�。�1）培育工商管理和電子政務(wù)相結(jié)合的人才
眾所周知，人才隊(duì)伍建設(shè)是工作的保證，而電子政務(wù)培訓(xùn)是提高工商管理現(xiàn)代化水平的必然途徑，有針對(duì)性地開(kāi)展人才培育工作，在日常工作中達(dá)到實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化熟練辦公和網(wǎng)上互動(dòng)式精準(zhǔn)操作，使工商管理部門(mén)工作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能能夠得到深入提升。
�。�2）建立統(tǒng)一系統(tǒng)的工商管理電子政務(wù)平臺(tái)
雖然我國(guó)各地工商管理工作各有各自相應(yīng)特點(diǎn)，但也存在著車不同軌、字不同文的問(wèn)題，各地工商管理部門(mén)和機(jī)構(gòu)還有溝通不暢、信息無(wú)法共享的現(xiàn)象，甚至仍有地方保護(hù)主義的存在。所以為了更好的提升工商管理效率，進(jìn)一步降低工商行政成本，以便更好的發(fā)揮工商管理職能，建立統(tǒng)一的、系統(tǒng)的工商管理電子政務(wù)平臺(tái)是十分有必要的。完成統(tǒng)一的平臺(tái)搭建后工商管理的服務(wù)職能和應(yīng)急能力都能得到提升，我國(guó)的社會(huì)信息化的發(fā)展也能帶動(dòng)起來(lái)。通過(guò)這種電子政務(wù)和工商管理相結(jié)合的技術(shù)手段，可以讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體和公眾迅速了解工商管理部門(mén)的構(gòu)成、職能和辦公流程，清楚工商管理的各項(xiàng)政策法規(guī)，大大加大了工商管理行政執(zhí)法的透明度，在一定程度上自覺(jué)接受了公眾的監(jiān)督，起到了平臺(tái)的反腐倡廉作用。
（3）基于工商管理現(xiàn)實(shí)需求積極推行電子政務(wù)
為了進(jìn)一步消除市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)上存在的信息阻礙，工商管理部門(mén)可以依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)傳遞信息，積極推行電子政務(wù)，以便更好地適應(yīng)工商管理的發(fā)展需求。在工商系統(tǒng)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，依托網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在工商管理機(jī)構(gòu)的各部門(mén)之間以及各個(gè)工商行政管理部門(mén)之間形成動(dòng)態(tài)的、便捷的、共享的信息檔案。在工商管理部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)間有效傳遞信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將各個(gè)部門(mén)分散的信息整合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)信息資源的共建共享聯(lián)系，及時(shí)而完整地反映市場(chǎng)行為，這樣提高了辦事效率，質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也得到進(jìn)一步升級(jí)。部門(mén)內(nèi)部的各種數(shù)據(jù)、文件、檔案、社會(huì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)都以數(shù)字形式存貯于網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器中，可通過(guò)計(jì)算機(jī)檢索機(jī)制快速查詢、即用即調(diào)，從而達(dá)成高效、精準(zhǔn)的工作目標(biāo)。
三、結(jié)語(yǔ)
新時(shí)期新形勢(shì)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在不斷地面臨新挑戰(zhàn)，工商管理和電子政務(wù)的日益緊密結(jié)合實(shí)發(fā)展的必然趨勢(shì)，但是二者的契合程度仍是影響我國(guó)工商管理發(fā)展一個(gè)值得深入研究的領(lǐng)域，同時(shí)相信隨著大量的技術(shù)資源、人力資源和管理資源進(jìn)入，電子政務(wù)能夠更有效地為工商管理起到作用。
參考文獻(xiàn)：
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