物流法律法規(guī)課程教學(xué)模式分析
高職院校教學(xué)方法改革、實現(xiàn)教學(xué)理念和手段現(xiàn)代化,是深化高職教 育教學(xué)改革的需要,也是全面推進素質(zhì)教育的需要。下面是小編搜集整理的相關(guān)內(nèi)容的論文，歡迎大家閱讀參考。
[摘要]物流法律法規(guī)課程是應(yīng)用型本科物流專業(yè)教學(xué)的重要組成部分，其教學(xué)模式的構(gòu)建關(guān)系到教學(xué)內(nèi)容的傳授與掌握。應(yīng)用型本科《物流法律法規(guī)》課程教學(xué)改革的過程中，應(yīng)該注重學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)，提高教師的業(yè)務(wù)水平，試點小班教學(xué)模式，將企業(yè)的需求與學(xué)習的培養(yǎng)模式相結(jié)合，促進學(xué)校物流教學(xué)實踐的良性發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]應(yīng)用型本科;物流法律法規(guī);課程教學(xué)
一、應(yīng)用型本科《物流法律法規(guī)》課程教學(xué)現(xiàn)存問題
(一)教學(xué)方式單一
講授法作為一種古老而傳統(tǒng)的教學(xué)方法，一直在教學(xué)過程中被最廣泛地使用，這種方式雖然有一定的好處，在《物流法律法規(guī)》課題上，個別教師上課看著課件念誦這種照本宣科的現(xiàn)象也存在，這種缺乏眼神和思想互動的教授方式致使整個課堂死氣沉沉，學(xué)生不僅學(xué)不到知識，而且還會影響到學(xué)習的興趣，更談不上提升創(chuàng)造力了。在這個過程中，學(xué)生一旦產(chǎn)生了對物流專業(yè)知識枯燥的刻板印象，就很難再重新調(diào)動學(xué)習的積極性了。
(二)理論有余，實踐不足
物流專業(yè)的學(xué)科特點決定了它是一門實踐性很強的新學(xué)科。當前高校物流專業(yè)人才培養(yǎng)，物流實踐通常都安排在最后一個學(xué)年，而這段時間學(xué)生主要精力在就業(yè)上，故不能安心實習，往往使得畢業(yè)實習流于形式，甚至有的學(xué)生直接開個假工作證明，沒有任何實踐經(jīng)驗的學(xué)生在就業(yè)過程中就會遇到更多的困難，過多的困難又會讓學(xué)生的成就動機下降，而成就動機正是學(xué)生創(chuàng)造力的重要影響因素。
(三)師資力量整體薄弱
目前物流專業(yè)教師師資力量薄弱，很多學(xué)校的物流專業(yè)設(shè)立時間短，教師都是從其他專業(yè)和其他學(xué)院轉(zhuǎn)型過來的，其物流專業(yè)知識儲備主要來源于教授的幾本相關(guān)教材，對這門學(xué)科的理解缺乏物流專業(yè)的新知識、新理論。另外一個問題是教師大多數(shù)是從學(xué)校到學(xué)校，沒有任何物流企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗，學(xué)校對教師的培訓(xùn)投入的不夠更加劇了這種現(xiàn)象。
二、提高學(xué)生的創(chuàng)造力
(一)加強案例教學(xué)法
在教學(xué)過程旁征博引的教師往往會得到學(xué)生的褒揚，因此，很多教師在上課的過程中都會穿插案例，案例教學(xué)法的教學(xué)方式通常有兩種:一是老師提前發(fā)下案例，學(xué)生分成若干小組，課下讓學(xué)生查閱相關(guān)資料，與同組成員討論后將自己對案例的理解做成課件，下次課上在每個小組中隨機的挑選一名學(xué)生到講臺上演示他所做的課件，然后對學(xué)生的課件進行分析、點評;二是老師課下準備經(jīng)典或最新的案例，課堂上進行案例的梳理、分析后提出問題，隨后讓學(xué)生與鄰座的同學(xué)討論后再作答。這兩種案例教學(xué)法均能較好地提升學(xué)生分析問題的能力，除此以外，在應(yīng)用型本科《物流法律法規(guī)》中，第一種案例教學(xué)法學(xué)生準備的過程中，不僅鍛煉了其查閱資料、做課件的能力，還提升了溝通能力，在發(fā)散思維和邏輯思維得到鍛煉的同時，學(xué)生的創(chuàng)造力也隨得到提升。
(二)增強與企業(yè)合作
物流專業(yè)的學(xué)科特點決定了它是一門實踐性很強的新學(xué)科，國內(nèi)外企業(yè)都偏好動手能力強或有實際工作經(jīng)驗的物流專業(yè)人才。在實踐環(huán)節(jié)中，我們應(yīng)該改變教學(xué)計劃在二年級下學(xué)期或在三年級上學(xué)期安排綜合實習，這樣野在做中學(xué)冶的這種工作學(xué)習相結(jié)合的方式使學(xué)生可以發(fā)現(xiàn)問題，提出盡可能多的解決方案，直到最終解決問題，這就是創(chuàng)造力的一種體現(xiàn)。增加校企合作，校企合作的良性循環(huán)一旦形成，學(xué)校和企業(yè)都會得到持續(xù)、長久的回報，實習結(jié)束后，企業(yè)會以學(xué)生成績達到一定的`要求和拿到相關(guān)的證書為要求，簽訂有條件的就業(yè)意向協(xié)議，這將是企業(yè)源源不斷的人才庫，同時，學(xué)校在就業(yè)壓力下也會督促學(xué)生更好地完成學(xué)業(yè)，學(xué)生作為能動的個體，為了實現(xiàn)個人價值，會提升個人的成就需求和創(chuàng)造力來達到校方和企業(yè)的要求。
(三)提升教師的業(yè)務(wù)能力
教師是課堂的領(lǐng)航人，教師的知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)風格無疑對學(xué)生創(chuàng)造力的發(fā)展有著潛移默化的影響。因此，提高教師的業(yè)務(wù)能力刻不容緩，教師的業(yè)務(wù)能力主要應(yīng)該從兩個方面提高，首先是在教學(xué)內(nèi)容上，教師在課堂上教的知識概括為前沿性知識和方法性知識，這兩種知識本身就構(gòu)成了創(chuàng)造力的前提，教師要做好這兩點需在課下不斷地更新知識，關(guān)注國內(nèi)外最新研究成果。其次是在教學(xué)方法上，高創(chuàng)造力人群通常具有更高水平的內(nèi)在動機，與專制型教學(xué)風格相比，民主型教學(xué)風格能更能提高學(xué)生的內(nèi)在動機。教師教授中應(yīng)將知識的學(xué)習放入具體的問題情境之中，啟發(fā)學(xué)生自己動手解決問題，鼓勵學(xué)生之間相互討論，提出自己獨到的見解，讓學(xué)生在問題解決的過程中，形成技能，發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，在課堂中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性人格和創(chuàng)造性思維。
三、試點小班教學(xué)模式
《物流法律法規(guī)》作為物流管理專業(yè)的核心課程，被選為24人小班教學(xué)的首批試點課程。24人小班教學(xué)模式下，學(xué)生以3-4個人為一個學(xué)習團隊，全員參與到教學(xué)中來，和老師一起共同完成教學(xué)任務(wù)，其目的在于提高學(xué)生的學(xué)習興趣，進而提高教學(xué)質(zhì)量。在此模式下，教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，注重課程設(shè)計，構(gòu)建“以學(xué)生為主體、項目任務(wù)為載體”的系統(tǒng)化的模塊式的課程設(shè)計模式，強調(diào)能力目標的實現(xiàn)，促進學(xué)生綜合技能的提升。
(一)“以學(xué)生為主體、項目任務(wù)為載體”的24人小班
《物流法律法規(guī)》課程設(shè)計1.課程內(nèi)容選取《物流法律法規(guī)》課程是以現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)操作活動相關(guān)工作崗位群所對應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和職業(yè)能力要求來構(gòu)建課程模塊教學(xué)體系，以現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)操作活動相關(guān)工作崗位群的工作過程為依據(jù)來整合與序化各模塊教學(xué)內(nèi)容。通過課堂理論教學(xué)、法律法規(guī)知識辯論、教學(xué)實習，并輔之以網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、企業(yè)經(jīng)營模擬演練、技能比賽等辦法與措施，做到教學(xué)做相結(jié)合。物流法律法規(guī)的課程內(nèi)容可以將其工作任務(wù)分解為依法成立物流服務(wù)企業(yè)、規(guī)范構(gòu)建物流服務(wù)業(yè)務(wù)、依法進行物資采購、倉儲運輸、配送、流通加工、信息處理等物流活動，以及通過法律途徑解決物流糾紛，進而依據(jù)這四項工作任務(wù)創(chuàng)設(shè)情境，分別是依法構(gòu)建物流公司、規(guī)范簽訂物流合同、依法從事物流業(yè)務(wù)活動和模擬法庭。依法成立物流服務(wù)企業(yè)以成立公司的形式拉開序幕，首先我們要求學(xué)生3-4人一組成立物流企業(yè)，提交公司成立策劃書。在公司創(chuàng)立以后，要求學(xué)生進行倉庫的選址和倉庫內(nèi)部布局規(guī)劃，并購置倉儲設(shè)備，模擬完成和供應(yīng)商的談判并簽訂采購合同，對可能遇到的法律問題進行闡述。2.能力訓(xùn)練項目設(shè)計能力訓(xùn)練項目的設(shè)計應(yīng)避免單一的操作性活動，應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)或服務(wù)過程中可能遇到的法律問題，選擇相對完整的環(huán)節(jié)形成訓(xùn)練項目。以“配送物流損壞”為例，設(shè)計了物流企業(yè)在物流配送過程中出現(xiàn)損壞、丟失等情況，應(yīng)該采取的賠償和法律問題進行探討。
(二)教學(xué)改革的成效
我院開展24人小班教學(xué)已歷時兩個學(xué)期，實踐證明，24人小班教學(xué)的確是提高質(zhì)量的有效途徑，得到了廣大師生的一致認可，教師的課堂把控能力有了很大提升，學(xué)生的學(xué)習積極性也大大提高，師生間關(guān)系也得到了良好的發(fā)展。具體來講，有以下幾個方面的成效:1.教學(xué)效果顯著提高上小班課的教師在課堂教學(xué)中可以關(guān)注到每一個學(xué)生，根據(jù)每一個學(xué)生的學(xué)習情況及時調(diào)整教學(xué)的手段、難度、進度。課堂練習答疑指導(dǎo)也可以照顧到每一個學(xué)生，確實實現(xiàn)了教育的公平性，提高了學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)教育資源的程度。2.學(xué)生學(xué)習行為規(guī)范明顯改善24人小班課一方面有利于教師加強課堂管理，另一方面教師更多的關(guān)注和更個性化的指導(dǎo)提升了學(xué)生自身的價值認可，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習興趣和動力，實施小班課的課程曠課現(xiàn)象基本絕跡，遲到明顯減少，學(xué)生上課注意力明顯提高，99%的學(xué)生能夠做到全程專心聽講，玩手機、講話、打瞌睡現(xiàn)象大幅減少，學(xué)生自主專業(yè)學(xué)習和實踐動手能力明顯提高。3.激發(fā)了教師對教學(xué)的激情學(xué)生學(xué)習興趣、效率和效果明顯提高是對教師工作價值的認可和肯定，也激發(fā)了教師的成就感、自豪感和工作激情，教師將會把投入更多的熱情到教學(xué)中去。
四、結(jié)束語
在國家大力提倡職業(yè)教育的今天，應(yīng)用型本科教育的質(zhì)量不容忽視，我院實施的24人小班教學(xué)是學(xué)院內(nèi)涵式發(fā)展提高教學(xué)質(zhì)量的一項重大舉措。通過《物流法律法規(guī)》24人小班教學(xué)的改革，構(gòu)建了“以學(xué)生為主體、項目任務(wù)為載體”的系統(tǒng)化的模塊式的課程人才培養(yǎng)模式，職業(yè)能力得到訓(xùn)練，學(xué)生的主體作用得以發(fā)揮，提高了學(xué)生的創(chuàng)造力，教師執(zhí)教能力大大提高，教學(xué)質(zhì)量顯著提升。希望學(xué)院能夠繼續(xù)實行小班教學(xué)，我們將努力探索，進一步提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面提高，更能適應(yīng)企業(yè)的需要。
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