公司合并與職工權(quán)益保護(hù)

【提要】公司合并時應(yīng)留意保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。被合并公司職工的原勞動合同應(yīng)由合并后的公司承繼，合并公司在合并完成后不能隨意解雇被合并公司的職工，應(yīng)遵守擬制解雇和整理解雇法理。我國現(xiàn)行立法在保護(hù)合并時的職工權(quán)益方面尚有很多缺陷，亟須在今后的立法和實踐中加以修正。
【摘

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