解析財務信息電子商務化發(fā)展的對策論文
電子商務的迅速發(fā)展，對于財務信息化提出了更高的請求。作者認為財務信息化發(fā)展重要是解決人們思想認識問題，其次要注重財務信息化理論的鉆研、要做好會計管理基礎工作以及提高會計人員的業(yè)務素質(zhì)。
1、要解決人們思想認識問題
因為財務信息化是1項系統(tǒng)工程，人們的思惟觀念還未充沛認識到信息化的意義以及首要性，各單位僅僅是從減輕會計人員負擔，提高核算效力方面入手，使現(xiàn)有會計提供的信息不能及時、有效地為單位決策提供服務。在軟件更新及硬件投入等方面支撐力度不夠，應用信息技術優(yōu)勢來提高單位運作效力不夠。因而，咱們必需認識到財務信息化不但扭轉(zhuǎn)了會計核算方式、數(shù)據(jù)貯存情勢，數(shù)據(jù)處理程序，在會計數(shù)據(jù)領域，提高了會計信息質(zhì)量，而且扭轉(zhuǎn)了會計內(nèi)部節(jié)制與審計的法子以及技術。財務信息化的利用增強了核算法子的改良，而且必然會引發(fā)會計工作組織以及人員分工的扭轉(zhuǎn)，增進會計人員的工作效力以及質(zhì)量的全面提高，節(jié)省會計人員的時間以及精力，轉(zhuǎn)變會計工作職能，會計人員有更多的時間介入單位經(jīng)營管理，推進信息技術的進步提高整個會計工作水平，大幅度增添單位的經(jīng)濟效益。
2、要注重財務信息化理論的鉆研
理論是行為的先導。財務信息化的發(fā)展依賴于電算化會計理論的發(fā)展，電算化的相對于滯后，會制約財務信息化的成熟與發(fā)展。因而，理論是指點推進財務信息化不斷完美以及發(fā)展的實踐指南。從必定意義上講，電算化會計發(fā)生以及發(fā)展的進程，也是突破傳統(tǒng)會計觀念，對于現(xiàn)行的涌出新問題、新課題，和鉆研以及肯定新的理論以及法子進程，對于新課題進行深刻鉆研，勢必構成新的會計理論以及法子，而新的理論的確立，又將使電算化會計在新的基礎上取得進1步完美以及發(fā)展。電算化會計理論的基本問題是會計軟件的`研制必需有明確的方向以及目標，才能更相符會計審計工作的實際請求。會計理論更好地服務于會計工作，才能使會計工作在實現(xiàn)電算化后更為規(guī)范，效力更高，安全性更強地為管理決策服務，以實現(xiàn)財務信息化的效益原則。
3、要做好會計管理基礎工作
優(yōu)良的管理基礎工作，特別是會計基礎工作管理主要指有1套比較全面系統(tǒng)的理論以及法子，和較完全的規(guī)范化的數(shù)據(jù)。會計基礎工作主要指會計軌制是不是健全，核算規(guī)章數(shù)據(jù)是不是準確完全等，這是弄好電算化工作的首要保證，這是由于計算機處理會計業(yè)務設置好的處理方式。因此請求會計數(shù)據(jù)輸入，業(yè)務處理及有關軌制都必需規(guī)范化、標準化，才能保證會計信息系統(tǒng)順利進行。沒有很好的基礎工作，電算化會計信息系統(tǒng)沒法處理無規(guī)律、不規(guī)范的數(shù)據(jù)，電算化工作的展開，將遇到重重難題。對于于基礎較差的單位，應不息于展開財務信息化工作，應著眼于提高會計理論水平，規(guī)范會計財務軌制，改善基礎工作，為展開電算化工作踴躍創(chuàng)造前提。
財務信息化不但要使會計工作本身現(xiàn)代化，而且要使單位管理現(xiàn)代化，提高單位的經(jīng)濟效益。提高經(jīng)濟效益是財務信息化的終究目的。這就需要高檔管理人員的注重單位施行財務信息化。電算化的施行幾近觸及專業(yè)的所有部門以及人員，同時還觸及專業(yè)的體制的變動，這都需要單位領導出面組織以及調(diào)和。管理人員的現(xiàn)代化管理意識也很首要，在整個單位管理現(xiàn)代化整體計劃的指點下做好財務信息化的發(fā)展計劃以及規(guī)劃，并當真組織施行，從新調(diào)劑，會計及整個單位的機構設置，崗位分工，樹立管理軌制，提高單位管理請求，還要修改擴建機房，選購、安裝、調(diào)試裝備，自行開發(fā)或者培訓財務信息化人員，進行系統(tǒng)的試運行等工作，以上工作必需做好，否則不能正常工作，因為財務信息化的總體效益并使其不能深刻持久展開下去，單位的總體效益將沒法實現(xiàn)。
4、要提高會計人員的業(yè)務素質(zhì)
任何1種先進的工具都必需由掌握先進技術以及技巧的人去操作，實現(xiàn)財務信息化也請求財務人員以及有關業(yè)務人員具備相應的財務信息化知識以及操作技巧。展開財務信息化工作，業(yè)務人員的工作手腕是計算機硬件，財務信息化利用軟件以及其它軟件要保證會計工作安全、高效、延續(xù)、不亂地展開，就必需掌握使用這些手腕的技術以及知識。目前，不少單位的電算化人員是由過去的會計，出納等經(jīng)由短時間培訓而來，他們在工作的進程中常常除了了開機使用財務軟件以外，對于微機的軟硬件知識了解甚少，1旦與往常見到的操作界面不同時，就束手無策。即便廠家在安裝會計軟件時都作了系統(tǒng)的培訓，但會計須入門仍是很慢，而且在上機對于時常呈現(xiàn)之操作，1旦犯錯，可能就會使工作成果付諸東流，使系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失，嚴重將致使系統(tǒng)崩潰。財務信息化給會計工作增加了新內(nèi)容，從各方面請求會計人員提高本身素質(zhì)，更要全面介入單位管理，要更多地學習經(jīng)營知識，另外一方面還必需掌握電子計算機的相干知識技能。財務信息化增進會計工作職能的轉(zhuǎn)變，引發(fā)會計人員知識結構的變化以及會計人員素質(zhì)的提高。電算化會計使會計人員計算機業(yè)務素質(zhì)，必需鼎力加能人才培訓的力度。單位應立足于國際形勢，起用1批高檔技術人材，他們能夠掌握國際先進技術，精曉信息技術，熟練利用財務信息化，促使電算化事業(yè)由“核算型”以及“管理型”、“智能型”轉(zhuǎn)變，單位應踴躍支撐及組織會計人員學習電算化知識，保護軟件正常運行，掌握計算機先進技術，培育復合型人材，為本單位的會計信息系統(tǒng)創(chuàng)造前提。同時，要加強并制訂量力而行的財務信息化人員培訓規(guī)劃，要重視實效，不弄1刀切，考查培訓應遵循自愿原則，只有籌備履行財務信息化的單位，才請求其會計人員培訓，獲得財務信息化合格證。財政部門在進行賬務審核的同時審查其會計人員的資歷，這樣可以應用學習目的性強、效果好，對于暫時或者1段時間內(nèi)不許備履行財務信息化的單位，其會計人員培訓延緩，防止人力、物力的揮霍。培訓的內(nèi)容要切合實際工作需要，學了就患上能用上。對于會計人員、系統(tǒng)管理人員應按不同內(nèi)容、不同層次、不同請求進行培訓，對于系統(tǒng)保護人員，應盡可能聘請專業(yè)人員，畢竟計算機系統(tǒng)保護是1項專業(yè)性很強的工作，對于這些計算機專業(yè)人員只要培訓，就能夠收到優(yōu)良的效果。
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