淺談中職熱門專業(yè)：電子商務(wù)專業(yè)

　　專業(yè)介紹

　　電子商務(wù)專業(yè)是融計算機科學(xué)、市場營銷學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學(xué)科。培養(yǎng)掌握計算機信息技術(shù)、市場營銷、國際貿(mào)易、管理、法律和現(xiàn)代物流的基本理論及基礎(chǔ)知識，具有利用網(wǎng)絡(luò)開展商務(wù)活動的能力和利用計算機信息技術(shù)、現(xiàn)代物流方法改善企業(yè)管理方法，提高企業(yè)管理水平能力的創(chuàng)新型復(fù)合型電子商務(wù)高級專門人才。目前本專業(yè)有兩個專業(yè)方向：網(wǎng)站設(shè)計與程序方向、網(wǎng)絡(luò)營銷編輯方向。

　　就業(yè)方向

　　1、網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管

　　2、網(wǎng)站策劃/編輯

　　3、網(wǎng)站推廣

　　4、網(wǎng)站開發(fā)人員

　　5、網(wǎng)站設(shè)計

　　6、網(wǎng)絡(luò)營銷員

　　7、外貿(mào)電子商務(wù)

　　8、電子商務(wù)物流。

　　具體講解

　　1、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)企業(yè)包括硬件（研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、集成）、軟件（研發(fā)、銷售、實施）、咨詢等（如北京博導(dǎo)前程信息技術(shù)有限公司）。隨著電子商務(wù)應(yīng)用的普及，相關(guān)的硬件、軟件開發(fā)和銷售對專業(yè)人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務(wù)的專業(yè)人才，隱性情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務(wù)需求并不一定明確知道招聘到電子商務(wù)專業(yè)背景的人才是否正好適用，而只能讓計算機等相關(guān)學(xué)科背景的人勉強應(yīng)付，或要求其補充學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識。而咨詢行業(yè)因為其“與生俱來”的專業(yè)廣度和深度，需求一般都比較明確。

　　2、電子商務(wù)企業(yè)對這樣的企業(yè)來說，無論是純粹專業(yè)的電子商務(wù)企業(yè)還是和其他主業(yè)結(jié)合而開辟的全新的運營模式的企業(yè)（例如西單商場），對電子商務(wù)專業(yè)人才的需求是最對口的。

　　3、傳統(tǒng)企業(yè)對于傳統(tǒng)企業(yè)來講，電子商務(wù)意味著新增的運營工具（比如企業(yè)網(wǎng)站，現(xiàn)在恐怕很難找到?jīng)]有網(wǎng)站的公司）。運行新增的運營工具的人，無非是從使用老運營工具的員工中培養(yǎng)和招聘來的專業(yè)人才。當(dāng)然培養(yǎng)原來老員工的工作恐怕還是得內(nèi)行的專家來進(jìn)行。

　　4、傳統(tǒng)行業(yè)對傳統(tǒng)行業(yè)來講，電子商務(wù)就是新的業(yè)務(wù)手段。無論貿(mào)易、物流、加工行業(yè)還是農(nóng)業(yè)等都會使用到電子商務(wù)。把傳統(tǒng)行業(yè)專門提出來講，目的就在于，如果你有志于從事某一行業(yè)，就應(yīng)該深入了解這個行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展趨勢、新技術(shù)、新產(chǎn)品，從專業(yè)的角度判斷這個行業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿�。�?dāng)然，要能獨立做出這些判斷必須對專業(yè)知識和實踐能力達(dá)到一定的高度才行。電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)層次國內(nèi)電子商務(wù)發(fā)展歷史較短，電子商務(wù)的專業(yè)化人才更是不多，尤其，電子商務(wù)高端人才明顯缺乏。從實務(wù)層、實施層、到策劃、決策層是一個從簡單到復(fù)雜的過程�？梢钥闯鰜恚�人才數(shù)量越往上越少。實施層是指電子商務(wù)項目的實施過程，在這個層次中，具備項目實施能力是主要要求。需要明確的是，并不是項目由一個人來全部完成，而是指能夠參與甚至領(lǐng)導(dǎo)項目的某一項工作，比如流程策劃、界面設(shè)計、內(nèi)容架構(gòu)。策劃、決策層，是指能夠根據(jù)環(huán)境和企業(yè)的具體條件策劃其電子商務(wù)規(guī)劃，并能輔助論證、決策重大項目問題，比如采用何種支付方式、何種配送方式。

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