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管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合研究?jī)?yōu)秀論文
社會(huì)在發(fā)展，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也在不斷地轉(zhuǎn)變，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相融合已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，二者在企業(yè)發(fā)展中都占據(jù)了舉足輕重的地位。現(xiàn)在的企業(yè)中，會(huì)計(jì)是管理系統(tǒng)的核心，管理會(huì)計(jì)為對(duì)內(nèi)報(bào)告的會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為對(duì)外報(bào)告的會(huì)計(jì)，兩者具有理論上的同源性。本文研究了我國(guó)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合過(guò)程中的不足之處，并且對(duì)未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了展望，以期促進(jìn)二者融合研究的更有利發(fā)展。
一、會(huì)計(jì)的工作流程
企業(yè)會(huì)計(jì)，除了需要了解所在崗位的基本崗位職責(zé)之外，要熟練掌握工作流程，對(duì)公司的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行準(zhǔn)確的登記，確保書(shū)寫整潔，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，手續(xù)齊全，賬目清晰，及時(shí)完成公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司資金預(yù)算，認(rèn)真地審核原始憑證，對(duì)不合格的憑證及時(shí)匯報(bào)，定期地對(duì)資產(chǎn)賬目進(jìn)行核對(duì)，在上級(jí)檢查的時(shí)候要及時(shí)準(zhǔn)備好財(cái)務(wù)報(bào)表以及相關(guān)資料，妥善保管賬簿、表冊(cè)等重要憑證，協(xié)助出納做好工資及獎(jiǎng)金的發(fā)放，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料，加強(qiáng)安全防范意識(shí)，按照管理制度嚴(yán)格執(zhí)行，遵紀(jì)守法，提升法律法規(guī)意識(shí)。會(huì)計(jì)工作是企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)工作，公司會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格篩選，必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，熟練掌握會(huì)計(jì)工作流程，公司也應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員定期培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。
二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的差異
1.服務(wù)對(duì)象不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是通過(guò)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)全面系統(tǒng)的核算，對(duì)外部投資人及債權(quán)人提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況報(bào)表等經(jīng)濟(jì)信息，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，通過(guò)采取會(huì)計(jì)的一些會(huì)計(jì)程序，提供有用的信息，并且參加經(jīng)營(yíng)管理決策，全面提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，使經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)健康有序的發(fā)展。管理會(huì)計(jì)是通過(guò)一系列的方法，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的資料進(jìn)行加工處理，形成報(bào)告，使得企業(yè)管理人員可以對(duì)日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制和規(guī)劃，并且?guī)椭I(lǐng)導(dǎo)者做出專門決策的一個(gè)分支會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中占據(jù)主導(dǎo)地位，創(chuàng)造價(jià)值和價(jià)值維護(hù)是管理會(huì)計(jì)的核心價(jià)值。所以，管理會(huì)計(jì)是企業(yè)的戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一體化最有效的工具。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)，一個(gè)是對(duì)外，一個(gè)是對(duì)內(nèi)。
2.二者的靈活性不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，要按照復(fù)試記賬的方法，把貨幣作為計(jì)量單位，需要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、記錄，每一筆業(yè)務(wù)都要登記，核算并且編制成財(cái)務(wù)報(bào)告的形式，準(zhǔn)確地向與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的外部人員提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況。也就是說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)算方法和核算依據(jù)都是固定的。相對(duì)來(lái)講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的靈活性比較受約束，而管理會(huì)計(jì)是運(yùn)用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)的方法，經(jīng)過(guò)內(nèi)部管理者的同意，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部資料等相關(guān)信心進(jìn)行加工，為管理者未來(lái)的決策提供強(qiáng)有力的依據(jù)。在對(duì)未來(lái)規(guī)劃的過(guò)程中，可以使用很多種計(jì)量單位，例如比率、圖標(biāo)、金額等等，運(yùn)用很多種分析方法，而且根據(jù)管理者的需求，管理會(huì)計(jì)可以提供多種會(huì)計(jì)樣式。所以，管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用比較靈活。
3.二者的實(shí)用性不同。企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以有豐富的資源數(shù)據(jù)，具有高效的數(shù)據(jù)處理手段，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)正式規(guī)定的部門機(jī)構(gòu)，有權(quán)利管理原始憑證，并且可以直接處理有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。管理會(huì)計(jì)可以利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的數(shù)據(jù)處理中間的結(jié)果，并進(jìn)一步延伸，當(dāng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不能滿足特定的決策需求時(shí)，管理會(huì)計(jì)需要調(diào)整綜合業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要關(guān)注的是與經(jīng)管責(zé)任有關(guān)的特征，而管理會(huì)計(jì)可以采集銷售地點(diǎn)、發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)等常規(guī)性的特征。所以，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理實(shí)用性上各有千秋。
三、會(huì)計(jì)工作須解決的主要問(wèn)題
1.賬目尾款的清收。企業(yè)在運(yùn)行發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)賬目積壓的現(xiàn)象，這種情況屬于財(cái)物風(fēng)險(xiǎn)高位運(yùn)行，需要有關(guān)會(huì)計(jì)部門通過(guò)對(duì)賬，把積壓賬款進(jìn)行系統(tǒng)匯總，分析原因，對(duì)于證據(jù)充分比較容易清收的款項(xiàng)由專職業(yè)務(wù)催回，而對(duì)于難度比較大或者中間出現(xiàn)問(wèn)題的款項(xiàng)，需要移交給律師，所有的催款依據(jù)都是有會(huì)計(jì)有效提供，所以要求公司管理會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的統(tǒng)計(jì)收集進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，確保款項(xiàng)的順利收回，有效提升企業(yè)的運(yùn)作資金。
2.做好企業(yè)預(yù)算規(guī)劃。企業(yè)管理人員需要制定長(zhǎng)期的企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，并且在實(shí)際運(yùn)行中逐漸完善。財(cái)務(wù)預(yù)算方面需要領(lǐng)導(dǎo)者共同探討，了解市場(chǎng)需求，合理制定產(chǎn)品成本，進(jìn)行全面的預(yù)算管理，對(duì)每項(xiàng)實(shí)際成本費(fèi)用都制成財(cái)務(wù)報(bào)表，與成本預(yù)算相對(duì)比，合理地進(jìn)行改善，對(duì)于超支部分，要查清原因。管理預(yù)算是管理會(huì)計(jì)的職能范圍，而在實(shí)際工作中，也會(huì)依賴于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，受到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)收集的制約，所以二者必須有機(jī)結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的預(yù)期目標(biāo)。
3.完善合同管理。企業(yè)的安全運(yùn)行需要有合同的制約，合同管理需要加強(qiáng)完善，不能出現(xiàn)漏洞，這方面內(nèi)容應(yīng)該由管理會(huì)計(jì)完成，而實(shí)際情況大部分都是有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)實(shí)施，依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算信息，進(jìn)行合同的簽訂、貨物的發(fā)出、資金的收回以及銷售提成，通過(guò)合同管理合理了解各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，針對(duì)有差錯(cuò)的環(huán)節(jié)，及時(shí)解決，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的必然性
1.方法互相滲透。在企業(yè)的實(shí)際工作中，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)始終是此中有彼、彼中有此，二者相互滲透，相輔相成。所以在企業(yè)管理中，要互相借鑒，最終達(dá)到用最低的成本來(lái)達(dá)到管理與財(cái)務(wù)雙手需要的目的。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，信息技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)中已經(jīng)廣泛應(yīng)用。所以，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合在一起已經(jīng)成為必然趨勢(shì)。
2.研究對(duì)象統(tǒng)一。在企業(yè)管理中把管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合起來(lái)，可以提升企業(yè)管理的效率和質(zhì)量，在財(cái)務(wù)上可以合理安排企業(yè)資金，控制生產(chǎn)成本，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以有效地反映出過(guò)去企業(yè)發(fā)展的客觀情況，對(duì)之前的業(yè)務(wù)進(jìn)行總結(jié)，管理會(huì)計(jì)不但可以分析過(guò)去，而且利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)未來(lái)進(jìn)行規(guī)劃，兩者相結(jié)合，綜合一下企業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)，更好地提供企業(yè)的管理服務(wù)。
3.二者融合的可行性。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，不管是從管理還是實(shí)踐方面，二者的互相融合將會(huì)是企業(yè)中會(huì)計(jì)工作的必然趨勢(shì)。會(huì)計(jì)的本質(zhì)工作是監(jiān)督與核算，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比較重視企業(yè)活動(dòng)財(cái)務(wù)方面的記錄，管理會(huì)計(jì)比較重視對(duì)未來(lái)工作的計(jì)劃，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，擔(dān)任不同的職能。前些年，我國(guó)會(huì)計(jì)往往只注重資金的管理和經(jīng)一個(gè)的活動(dòng)，而忽略了支配這些活動(dòng)的因素的人的管理，隨著企業(yè)制度的逐漸完善，新型會(huì)計(jì)體系也逐漸運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展中，提升了會(huì)計(jì)對(duì)改造能力的認(rèn)識(shí)。企業(yè)若想順利發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須要改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)運(yùn)行模式，保留原有的以財(cái)物資本為基礎(chǔ)，而向資本管理逐漸延伸。新型的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)是對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合之后，所管理的對(duì)象擴(kuò)大。二者解決的問(wèn)題從實(shí)質(zhì)上是可以聯(lián)系到一起的，都是以價(jià)值活動(dòng)和物資活動(dòng)為主要負(fù)責(zé)對(duì)象，以信息活動(dòng)為紐帶，體現(xiàn)出人們生產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是為了使企業(yè)的價(jià)值不斷增值，二者的有效融合，必定會(huì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在發(fā)展中要充分考慮到管理會(huì)計(jì)的要求，逐漸擴(kuò)大信息的收集范圍。而管理會(huì)計(jì)在改革的過(guò)程中，同樣要考慮到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)準(zhǔn)則，嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行，二者相互融合，彼此借鑒。所以，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的必然條件。
五、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合途徑
管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)的靜養(yǎng)管理中相輔相成，互相滲透，共同發(fā)揮管理控制的職能。首先，二者若想有效地融合在一起，必須做到數(shù)據(jù)的融合。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)是憑證，最終會(huì)在賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)，管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的再加工，最終給出運(yùn)算結(jié)果，雖然兩者的采集方式不同，但兩者采集的數(shù)據(jù)來(lái)源相同，所以在融合過(guò)程中，可以合并數(shù)據(jù)源，實(shí)現(xiàn)資源共享。其次，二者的機(jī)構(gòu)與憑證之間一定要融合，目前來(lái)看，企業(yè)中會(huì)計(jì)的工作量比較大，需要解決成本預(yù)算、成本核算、業(yè)績(jī)考核等等一系列會(huì)計(jì)問(wèn)題，由于人員素質(zhì)問(wèn)題，往往達(dá)不到預(yù)期效果，所以把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的職能獨(dú)立，能夠很好地發(fā)揮各自的作用，也有利于二者的有效融合。憑證是會(huì)計(jì)工作的最原始來(lái)源，現(xiàn)在的憑證，信息量不足，所以需要在會(huì)計(jì)憑證的錄入方式上進(jìn)行改良，增加統(tǒng)計(jì)信息專欄，方便管理會(huì)計(jì)的統(tǒng)計(jì)與核實(shí)。最后，在管理制度上的融合，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要憑借會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在核算方面有明顯的約定，管理會(huì)計(jì)的制度建設(shè)上也有不完整的體系，所以在管理制度上，要加大管理會(huì)計(jì)體系的建設(shè)，明確從業(yè)人員的職責(zé)，使從業(yè)人員可以調(diào)整資源，發(fā)揮決策輔助的最大作用。
六、結(jié)語(yǔ)
社會(huì)需要進(jìn)步，企業(yè)需要發(fā)展，資金方面是企業(yè)運(yùn)行的主心骨，考慮到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要地位，未來(lái)改善財(cái)務(wù)管理制度，需要把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效融合。而管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用，本身就是二者融合的一種實(shí)現(xiàn)形式，管理會(huì)計(jì)起到控制作用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)起到反映作用，二者的融合需要在實(shí)際運(yùn)作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并且迅速分析，及時(shí)解決，有效循環(huán)，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行，構(gòu)建科學(xué)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，為企業(yè)健康發(fā)展提供有利條件。
參考文獻(xiàn)：
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