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財(cái)務(wù)報(bào)銷在企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中的問題與解決論文
摘 要:財(cái)務(wù)報(bào)銷是企事業(yè)單位會計(jì)工作人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理工作的重要內(nèi)容,是會計(jì)工作人員開展會計(jì)核算工作的基礎(chǔ),對保證企事業(yè)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性具有重要作用。但是,企事業(yè)單位在財(cái)務(wù)報(bào)銷管理方面仍然存在很多問題,需要采取有效的措施及時(shí)解決。因此,本文就針對財(cái)務(wù)報(bào)銷在企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中的問題與解決措施進(jìn)行淺顯的分析和研究。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)銷;企事業(yè)單位;經(jīng)濟(jì)管理;存在問題;解決措施;
財(cái)務(wù)報(bào)銷作為企事業(yè)單位會計(jì)工作人員開展經(jīng)濟(jì)管理工作的重要內(nèi)容,是會計(jì)工作人員進(jìn)行會計(jì)核算工作的重要財(cái)務(wù)依據(jù),對企事業(yè)單位會計(jì)工作人員準(zhǔn)確的分析財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。因此,企事業(yè)單位會計(jì)工作人員應(yīng)該重視財(cái)務(wù)報(bào)銷工作,提高財(cái)務(wù)報(bào)銷工作質(zhì)量。
一、財(cái)務(wù)報(bào)銷在企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題
由于企事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)管理過程中忽視財(cái)務(wù)報(bào)銷工作,造成財(cái)務(wù)報(bào)銷制度存在嚴(yán)重的問題。因此,企事業(yè)單位應(yīng)該查尋問題存在的根源,只有這樣才能采取有效的措施解決財(cái)務(wù)報(bào)銷制度存在的問題。
。ㄒ唬 財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證的失真性
財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證失真是因?yàn)閳?bào)銷憑證不規(guī)范,業(yè)務(wù)人員填寫報(bào)銷憑證不夠準(zhǔn)確,甚至?xí)霈F(xiàn)造假現(xiàn)象。由于財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證失真會造成用于報(bào)銷的財(cái)務(wù)報(bào)表與實(shí)際的財(cái)務(wù)支出不符,影響了企事業(yè)單位正常的經(jīng)濟(jì)管理工作。因?yàn)樵斐韶?cái)務(wù)報(bào)銷失真現(xiàn)象發(fā)生的因素有很多,所以企事業(yè)單位的會計(jì)工作人員應(yīng)該認(rèn)真檢查財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證,保證財(cái)務(wù)報(bào)銷工作順利開展。
。ǘ 缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度
由于企事業(yè)單位缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)銷工作無法獲得較好的管理效果。企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度的不科學(xué)性體現(xiàn)在沒有建立完善的會計(jì)信息責(zé)任保證系統(tǒng)以及不合理的會計(jì)工作人員管理制度等。會計(jì)信息責(zé)任保證系統(tǒng)是為了保證會計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性而建立的責(zé)任保證體系。企事業(yè)單位如果沒有建立完善的會計(jì)信息責(zé)任保證系統(tǒng)會造成財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證失真。然而,會計(jì)工作人員是進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷工作的具體實(shí)施者,能夠提供準(zhǔn)確的會計(jì)信息。如果企事業(yè)單位沒有對會計(jì)工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理,會計(jì)工作人員很可能會違背會計(jì)原則,忽視財(cái)務(wù)報(bào)銷工作的重要性,使財(cái)務(wù)報(bào)銷工作無法正常進(jìn)行。因此,企事業(yè)單位應(yīng)該建立科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)報(bào)銷工作的管理。
。ㄈ 缺乏健全的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核機(jī)制
我國企事業(yè)單位在財(cái)務(wù)報(bào)銷問題上仍然存在著"一把手,一支筆"的財(cái)務(wù)報(bào)銷方式,報(bào)銷業(yè)務(wù)只需要企事業(yè)單位的"一把手"簽字就可以進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷,無法在第一時(shí)間辨別出產(chǎn)生的費(fèi)用支出是否具有合法性和合規(guī)性。當(dāng)費(fèi)用支出產(chǎn)生后,會計(jì)工作人員只能將其入賬,無法發(fā)揮會計(jì)的監(jiān)督職能。由于單位領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)業(yè)務(wù)并不了解,無法準(zhǔn)確的識別出財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證的真實(shí)性,就會給財(cái)務(wù)報(bào)銷工作帶來極大的消極影響。
。ㄋ模 缺乏完善的財(cái)務(wù)報(bào)銷監(jiān)督機(jī)制
由于企事業(yè)單位沒有建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)銷監(jiān)督機(jī)制才會導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證失真。財(cái)務(wù)報(bào)銷監(jiān)督機(jī)制的建立主要是發(fā)揮會計(jì)工作人員的監(jiān)督職能,使會計(jì)工作人員更好的完成財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。但是,企事業(yè)單位的會計(jì)工作人員通常會尊重領(lǐng)導(dǎo)的決策,無法發(fā)揮其監(jiān)督職能,結(jié)果導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)銷監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè)。
二、財(cái)務(wù)報(bào)銷存在問題的解決措施
面對財(cái)務(wù)報(bào)銷在企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題,企事業(yè)單位應(yīng)該采取有效的措施予以解決,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)報(bào)銷工作的管理,提高企事業(yè)單位整體經(jīng)濟(jì)管理水平。
。ㄒ唬┙∪(cái)務(wù)報(bào)銷管理體制
為了有效的解決企事業(yè)單位在財(cái)務(wù)報(bào)銷管理方面存在的問題,企事業(yè)單位應(yīng)該健全財(cái)務(wù)報(bào)銷管理體制,提升企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)銷管理水平。因此,企事業(yè)單位應(yīng)該從財(cái)務(wù)報(bào)銷工作的實(shí)際情況出發(fā),建立合理的會計(jì)工作人員管理機(jī)制和完善的會計(jì)信息責(zé)任保證系統(tǒng)等管理機(jī)制,有助于健全財(cái)務(wù)報(bào)銷管理體制,強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)銷管理力度,提升企事業(yè)單位整體經(jīng)濟(jì)管理水平。
。ǘ┙⒖茖W(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核機(jī)制
面對企事業(yè)單位在財(cái)務(wù)報(bào)銷管理中出現(xiàn)的問題,尤其是"一把手,一支筆"的財(cái)務(wù)報(bào)銷審批問題必須得到解決,因此,企事業(yè)單位應(yīng)該建立科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核機(jī)制。由于企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性,使得"一把手,一支筆"的財(cái)務(wù)報(bào)銷審批方式得以存在。但是,企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)報(bào)銷業(yè)務(wù)并不了解,在簽字審批后財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證就會生效,會計(jì)工作人員也只能將其入賬。所以,企事業(yè)單位會計(jì)人員人事隸屬關(guān)系應(yīng)與所服務(wù)單位分離,從社會或者其他單位聘請優(yōu)秀的會計(jì)工作人員開展財(cái)務(wù)報(bào)銷工作,只有這樣才能有效的杜絕財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證失真情況的出現(xiàn),對于不符國家規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證會計(jì)工作人員可以沒收并且拒絕報(bào)銷,進(jìn)而遏制"一把手,一支筆"的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核方式發(fā)生。由此可見,企事業(yè)單位只有建立科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核機(jī)制,才能更好的開展財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。
。ㄈ┩晟曝(cái)務(wù)報(bào)銷監(jiān)督機(jī)制
企事業(yè)單位為了增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)銷工作質(zhì)量,應(yīng)該建立完善財(cái)務(wù)報(bào)銷監(jiān)督機(jī)制。首先,企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該起到模范帶頭作用,加強(qiáng)自我監(jiān)督;其次,單位各部門負(fù)責(zé)人以及工作人員應(yīng)該發(fā)揮各自的職能,相互監(jiān)督;再次,企事業(yè)單位應(yīng)該建立嚴(yán)格的獎懲制度,對表現(xiàn)好工作人員予以獎勵,對違反單位規(guī)章制度的工作人員進(jìn)行嚴(yán)厲批評,并且予以懲罰;最后,充分發(fā)揮會計(jì)工作人員的監(jiān)督職能。企事業(yè)單位通過建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)銷監(jiān)督機(jī)制,有利于提高財(cái)務(wù)報(bào)銷工作質(zhì)量,增強(qiáng)企事業(yè)單位對財(cái)務(wù)報(bào)銷工作的管理,促進(jìn)企事業(yè)單位整體經(jīng)濟(jì)管理水平的提升。
三、總結(jié):
本文通過對財(cái)務(wù)報(bào)銷在企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中的問題與解決措施的分析與研究,深刻的認(rèn)識到財(cái)務(wù)報(bào)銷機(jī)制在企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中的重要性。文章通過對財(cái)務(wù)報(bào)銷在企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題分析,尋找到問題出現(xiàn)的根源,進(jìn)而采取有效的措施予以解決,提高了企事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)銷工作質(zhì)量,促進(jìn)了企事業(yè)單位整體經(jīng)濟(jì)管理水平的提升。
參考文獻(xiàn):
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【財(cái)務(wù)報(bào)銷在企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中的問題與解決論文】相關(guān)文章:
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