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企業(yè)應(yīng)如何防范和化解財(cái)務(wù)危機(jī)
在經(jīng)營過程中,隨時(shí)可能受到內(nèi)外各種不利因素的侵襲,而引發(fā)財(cái)務(wù)危機(jī)。這樣的案件屢屢發(fā)生,如:IBM公司的股價(jià)升降、安然事件、大宇團(tuán)體的解散、粵海的重組以及眾多ST、PT上市公司的出現(xiàn)等。財(cái)務(wù)危機(jī)的存在威脅著企業(yè)的生存和,每一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營者、治理者都必須重視財(cái)務(wù)危機(jī)的防范與化解。
一、財(cái)務(wù)危機(jī)及其特征
所謂財(cái)務(wù)危機(jī)是指企業(yè)無力支付到期債務(wù)或用度的一種現(xiàn)象,從財(cái)務(wù)危機(jī)的產(chǎn)生及其后果來看,它具有以下基本特性:
。保e累性。財(cái)務(wù)危機(jī)往往是企業(yè)一定時(shí)期各種經(jīng)營活動(dòng)與財(cái)務(wù)活動(dòng)失誤的綜合。企業(yè)在生產(chǎn)方面,長(zhǎng)期治理不善,產(chǎn)品質(zhì)量不達(dá)標(biāo),本錢用度居高不下;在營銷方面市場(chǎng)定位不準(zhǔn),促銷不利,造成產(chǎn)品積存;在理財(cái)方面,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)缺乏公道的規(guī)劃與控制,出現(xiàn)資本結(jié)構(gòu)不公道、籌資結(jié)構(gòu)與投資結(jié)構(gòu)不匹配、現(xiàn)金收支混亂以及財(cái)務(wù)舞弊等。這些題目的日積月累,終極使企業(yè)財(cái)務(wù)步進(jìn)危機(jī)。
。玻话l(fā)性。財(cái)務(wù)危機(jī)由于受到很多主、客觀因素的,其中有些因素是可以把握和控制的,但也有很多因素是突發(fā)性的、意外性的,有的甚至是急轉(zhuǎn)直下的,企業(yè)無法應(yīng)對(duì)這些突如其來的變化,財(cái)務(wù)危機(jī)表現(xiàn)為突發(fā)性。
。常畯(fù)雜多樣性。危機(jī)形成不是單一事件的結(jié)果。由于企業(yè)對(duì)環(huán)境的某些因素的不適、經(jīng)營活動(dòng)某一過程的失誤、財(cái)務(wù)行為的過失等都有可能帶來財(cái)務(wù)危機(jī),而這些經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營過程、財(cái)務(wù)行為方式均表現(xiàn)出復(fù)雜多樣性。
。矗疄(zāi)難性。企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的發(fā)生將給企業(yè)帶來災(zāi)難性的損失。當(dāng)企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)時(shí),固然也有不少企業(yè)通過采取一系列的措施,化解了危機(jī),避免了破產(chǎn),但企業(yè)也為此付出了沉重的代價(jià),它往往需要大刀闊斧的改革、壯士斷臂般的重組,增加代理本錢、資金本錢等。至于破產(chǎn),將給企業(yè)帶來的是毀滅性的災(zāi)難。
二、財(cái)務(wù)危機(jī)的防范
。保Y(jié)合企業(yè)自身能力和外部環(huán)境變化,確定適度的發(fā)展規(guī)模,正確把握企業(yè)的發(fā)展方向。有的企業(yè)貪大求快,盲目擴(kuò)建,而且為了滿足資金的需要大量舉債,結(jié)果由于沒有產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng),甚至達(dá)不到企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的臨界點(diǎn)而處于虧損狀態(tài),導(dǎo)致企業(yè)無力還本付息,陷進(jìn)財(cái)務(wù)困境。有的企業(yè)偏離了自身的核心能力而盲目采取多角化經(jīng)營策略,結(jié)果由于戰(zhàn)線過長(zhǎng),資金過于分散,治理跟不上,出現(xiàn)了效益滑坡和資金不足;也有些企業(yè)沒有能夠把握住市場(chǎng)的變動(dòng)趨勢(shì),失往了原來有利的市場(chǎng)地位。因此,企業(yè)必須堅(jiān)持穩(wěn)健發(fā)展原則,要進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)與籌資風(fēng)險(xiǎn),平衡風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬,確定適度的發(fā)展規(guī)模;要把留意力多集中在外部環(huán)境的變化上,把握發(fā)展的潮流和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),研究產(chǎn)品的生命周期,及時(shí)地開發(fā)新產(chǎn)品。
。玻畯(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制。企業(yè)由于內(nèi)部控制薄弱、治理混亂,出現(xiàn)了違法違紀(jì)事件、反映不實(shí)、用度支出失控、經(jīng)濟(jì)效益低下、財(cái)產(chǎn)物資嚴(yán)重?fù)p失等經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。這種狀態(tài)積累到一定程度,它必將尋找一個(gè)突破口的爆發(fā)出來,終極導(dǎo)致危機(jī)的發(fā)生和企業(yè)的徹底失敗。為此,企業(yè)必須通過加強(qiáng)董事會(huì)的建設(shè),確立董事會(huì)在公司中的核心地位;必須構(gòu)建公道、高效的企業(yè)組織機(jī)構(gòu);必須通過加強(qiáng)預(yù)算治理、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)視等手段強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制,避免由于失控而造成的損失和浪費(fèi)。
。常M(jìn)步企業(yè)財(cái)務(wù)治理水平,做好財(cái)務(wù)治理工作。為避免理財(cái)失誤,預(yù)防財(cái)務(wù)危機(jī)的發(fā)生,就必須進(jìn)步企業(yè)的財(cái)務(wù)治理水平,做好財(cái)務(wù)治理工作。其一是日常性的、例行性的營運(yùn)資金治理;其二是中長(zhǎng)期資金的張羅,即所謂融資治理,要求健全財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),維持資金來源的連續(xù)性,降低資金本錢;其三是投資治理,要求選擇最佳投資方案,進(jìn)步企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)利能力;其四是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而進(jìn)行的前瞻性的財(cái)務(wù)規(guī)劃與控制。
。矗訌(qiáng),進(jìn)步危機(jī)防范意識(shí)。教育是最好的危機(jī)預(yù)防,通過危機(jī)教育,使企業(yè)的全體員工牢固樹立危機(jī)意識(shí)。很多具有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)家,不僅自身具有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí),而且時(shí)時(shí)向自己的員工灌輸危機(jī)意識(shí),實(shí)施“危機(jī)控制”、實(shí)行“危機(jī)治理”,化“危”為“機(jī)”。小天鵝公司策劃的“末日治理”,利用辨證的“末日治理”,營造一個(gè)“危機(jī)”氛圍,使企業(yè)經(jīng)營者和所有員工面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),布滿危機(jī)感,理解企業(yè)有末日,產(chǎn)品有末日,激發(fā)員工的憂患意識(shí)和艱苦奮斗精神,不斷拼搏,不斷改革和創(chuàng)新,不斷追求更高的目標(biāo),永不滿足,從而使企業(yè)經(jīng)營良性循環(huán)和持續(xù)快速發(fā)展。
。担ㄆ谠\斷,及早發(fā)現(xiàn)和解決題目。企業(yè)如同人體一樣,要預(yù)防疾病的發(fā)生就必須進(jìn)行定期診斷和及早。企業(yè)可以通過建立財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng),利用有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系進(jìn)行診斷,以此來預(yù)知和控制危機(jī)。
三、財(cái)務(wù)危機(jī)的化解
1.快速查清現(xiàn)狀,及早面對(duì)現(xiàn)實(shí)。當(dāng)財(cái)務(wù)危機(jī)發(fā)生時(shí),應(yīng)盡快查清現(xiàn)狀,明確企業(yè)所處的經(jīng)營狀況與財(cái)務(wù)狀況,搞清楚債權(quán)人、股東與供給商等方面的損失,面對(duì)現(xiàn)實(shí),才能解決。
。玻?dāng)M訂短期的行動(dòng)方案,盡快緩解當(dāng)前面臨的危機(jī)。如同人體血液不足,需要馬上進(jìn)行輸血一樣,企業(yè)需要擬訂短期的行動(dòng)方案,增加現(xiàn)金來源、減少現(xiàn)金開支來解決當(dāng)前的現(xiàn)金支付危機(jī)。
企業(yè)可以采取以下:①處理不良債權(quán),加速回收應(yīng)收賬款;②削價(jià)處理庫存商品;③出租或出售閑置的固定資產(chǎn);④收回對(duì)外投資;⑤厲行節(jié)約的原則,嚴(yán)格控制營業(yè)用度的開支;⑥將資產(chǎn)以售出再租回的方式融資;⑦其他的可節(jié)省開支或增加現(xiàn)金的方案。
。常e極爭(zhēng)取有關(guān)利益各方的協(xié)助與支持,減輕過渡時(shí)期所承受的財(cái)務(wù)壓力;庳(cái)務(wù)危機(jī)需要一個(gè)過程,在困難的時(shí)候需要得到各方的協(xié)助與支持。因此,企業(yè)應(yīng)向他們主動(dòng)說明的題目以及如何解決,同時(shí)讓對(duì)方了解如危機(jī)得不到解決,其將遭受的損失程度。
。矗畬(duì)企業(yè)實(shí)施整改,通過進(jìn)步企業(yè)內(nèi)部素質(zhì),從根本上化解企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)。當(dāng)企業(yè)處于危機(jī)境地時(shí),其內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制處于紊亂狀態(tài),經(jīng)營治理秩序不順,決策機(jī)制出現(xiàn)低效率,創(chuàng)新機(jī)制嚴(yán)重萎縮。為此,企業(yè)必須對(duì)所存在的題目進(jìn)行,制定整改策略,從根本上化解企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)。
企業(yè)可以從以下幾方面進(jìn)行整改:①調(diào)整企業(yè)組織機(jī)構(gòu)。危機(jī)企業(yè)往往伴隨著組織機(jī)構(gòu)效率低下、對(duì)外反應(yīng)遲緩,因此必須對(duì)組織進(jìn)行改組,建立信息暢通、調(diào)度靈活、決策迅速、執(zhí)行有力的高效運(yùn)作的組織機(jī)構(gòu)。②更換高級(jí)治理團(tuán)隊(duì)。由于企業(yè)的治理者不愿意放棄以往成功經(jīng)驗(yàn)或技術(shù),導(dǎo)致治理上的自滿與因循守舊使企業(yè)陷進(jìn)危機(jī)。此時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)更換高級(jí)治理團(tuán)隊(duì),為企業(yè)注進(jìn)新的思想觀念,進(jìn)行治理改造,使企業(yè)重獲生機(jī)。③調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向和戰(zhàn)略。有不少企業(yè)由于經(jīng)營方向和發(fā)展戰(zhàn)略的失誤而陷進(jìn)了財(cái)務(wù)危機(jī)。此時(shí),企業(yè)必須對(duì)其經(jīng)營方向進(jìn)行重新定位,找到自己的發(fā)展方向。④調(diào)整企業(yè)治理制度和治理技術(shù)方法。有的企業(yè)治理制度、治理技術(shù)方法僵化,以致治理失效步進(jìn)了財(cái)務(wù)危機(jī)。如在擴(kuò)大資產(chǎn)規(guī)模和對(duì)外擴(kuò)張中,沒有改變?cè)械闹卫砟J健⒅卫砹?xí)慣,仍采用高度集中的治理,結(jié)果使其治理逐漸失往效率,企業(yè)效益滑坡,競(jìng)爭(zhēng)力不足,危機(jī)也就發(fā)生了。
。担M(jìn)行財(cái)務(wù)重組和產(chǎn)權(quán)資本運(yùn)作。財(cái)務(wù)重組主要是指對(duì)企業(yè)債務(wù)和資本結(jié)構(gòu)重新調(diào)整和安排(如更改債務(wù)的金額或償還時(shí)間,變更債權(quán)債務(wù)關(guān)系等),從而調(diào)整企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債水平,減輕償債壓力,改變資不抵債的狀況。這有利于企業(yè)盤活現(xiàn)有資源,進(jìn)步資本活動(dòng)性和運(yùn)營效益,擺脫財(cái)務(wù)困境。產(chǎn)權(quán)資本運(yùn)作是指在開放條件下,企業(yè)將所有資源看作資本,進(jìn)進(jìn)資本市場(chǎng),以其在市場(chǎng)上的活動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和資源的優(yōu)化配置,從而使陷進(jìn)危機(jī)的企業(yè)擴(kuò)大業(yè)務(wù)和市場(chǎng),獲得生機(jī)。產(chǎn)權(quán)資本運(yùn)作方式一般有:資本控制、資本吞并、資本收購與轉(zhuǎn)讓、資本租賃承包經(jīng)營、嫁接改造等。
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