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試析圖書館職業(yè)價值論
論文關(guān)鍵詞：圖書館職業(yè) 職業(yè)價值
論文摘要：從圖書館職業(yè)屬性和功能的角度，分析了圖書館職業(yè)價值的內(nèi)涵，指出了圖書館職業(yè)價值包括的主要內(nèi)容，探討了圖書館職業(yè)價值實(shí)踐的途徑。
1圖書館職業(yè)屬性、職業(yè)功能與職業(yè)價值
價值是以人為中心的，是客體滿足人的需要的關(guān)系。價值又是人創(chuàng)造的，人們的一切活動都是為了創(chuàng)造價值，滿足自身需要。人們也總是根據(jù)自己的需要和利益，來評價某一事物對自己作用的好壞，并決定取舍態(tài)度。所以，價值是客體的屬性、功能對于主體需要的滿足關(guān)系，是客體對主體的有用性。圖書館職業(yè)也具有這種屬性和特點(diǎn)。
1.1圖書館職業(yè)屬性
圖書館職業(yè)伴隨著圖書館應(yīng)運(yùn)而生。圖書館是社會的產(chǎn)物，人類文明發(fā)展到一定程度的時候，人腦的“內(nèi)存”無法保留更多的記憶，便產(chǎn)生了保存記憶的文字、記錄文字的手段和書寫文字的載體。又由于活字印刷術(shù)的發(fā)明，帶動了出版業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致記錄文明成果的圖書數(shù)量不斷增加。為了集中保存和傳播這些記錄歷史軌跡的圖書，于是人類社會就有了要建立保留社會記憶的“外存”機(jī)構(gòu)圖書館的需求。很顯然，“圖書館是人造系統(tǒng)，不是自然系統(tǒng)，是一種社會現(xiàn)象。它是人類社會根據(jù)需要，由人建立的，建立的目的是為了滿足一定社會或一定人群的需求。圖書館的使命就是集中保存文獻(xiàn)，向社會所有公眾提供信息和知識服務(wù)。
圖書館職業(yè)是具有專業(yè)資質(zhì)的職業(yè)集團(tuán)執(zhí)行圖書館使命的一種社會分工。圖書館職業(yè)的歷史就是服務(wù)的歷史，服務(wù)是圖書館職業(yè)的根本屬性，這一屬性從四千年前亞述巴尼拔國王圖書館管理人員到古希臘亞歷山大圖書館供職者，再到掌管我國周朝國家圖書館的老子，都從未有過改變。謝拉說過:“服務(wù)，這是圖書館的基本宗旨”，“圖書館職業(yè)(員)永遠(yuǎn)是一個基于文獻(xiàn)信息資源的服務(wù)者和提供者。
1.2圖書館職業(yè)功能
圖書館職業(yè)功能應(yīng)從圖書館使命的視角進(jìn)行分析。圖書館自誕生之日起就承擔(dān)了為人類保存、傳遞知識信息的使命，圖書館職業(yè)的功能就是對保存的文獻(xiàn)進(jìn)行科學(xué)整序，向社會大眾提供平等、自由獲取信息的服務(wù)。
20世紀(jì)70年代信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的盛興，信息取代土地、資源、能源成為資本的事實(shí)，刺激了社會對信息的大量需求，各種信息機(jī)構(gòu)紛紛涌現(xiàn)，信息職業(yè)異軍突起，這些機(jī)構(gòu)面對社會的需求，分別從事著不同形式的信息整序工作，并提供各式各樣的服務(wù)。盡管這些信息機(jī)構(gòu)對信息處理的方式、手段、技術(shù)和圖書館相似甚至完全雷同，但這些機(jī)構(gòu)從一開始就注定了其商業(yè)性，因此也就不可能向社會提供免費(fèi)的信息需求服務(wù)，也無法承擔(dān)維護(hù)社會信息公平和為弱勢群體提供知識援助的重任。迄今為止，圖書館是唯一一種遵循公益性原則運(yùn)作的信息服務(wù)機(jī)構(gòu)，“圖書館以其它的機(jī)構(gòu)或系統(tǒng)無法取代的方式，向社會提供信息產(chǎn)品與服務(wù)”。
1.3圖書館職業(yè)價值
服務(wù)是圖書館職業(yè)屬性，這種服務(wù)的背景是專業(yè)化和知識性。專業(yè)化體現(xiàn)在利用分類和編目技術(shù)揭示文獻(xiàn)的內(nèi)容和形式特征，形成二次文獻(xiàn)，提供檢索服務(wù)。知識性表現(xiàn)在圖書館從業(yè)人員有目的地從各類文獻(xiàn)信息源中挖掘有用信息，形成三次文獻(xiàn)，提供參考服務(wù)。
共享資源是圖書館職業(yè)的功能，共享資源的前提是有效地保存資源，共享資源的基礎(chǔ)是平等、自由地獲取資源。
圖書館職業(yè)價值是圖書館職業(yè)的基礎(chǔ)，是圖書館職業(yè)角色在社會中的本質(zhì)。圖書館職業(yè)作為一種古老而獨(dú)立的社會職業(yè)，其價值是什么?從圖書館職業(yè)的屬性和功能對社會需求的滿足關(guān)系來決定圖書館職業(yè)的價值。圖書館職業(yè)價值是滿足社會大眾共享資源的服務(wù)需求。一種職業(yè)之所以能夠長期存在，必定是社會對此職業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)有一定需求，也即是說，圖書館職業(yè)能夠適應(yīng)人們利用文獻(xiàn)資源的普遍要求。職業(yè)價值的大小取決于滿足服務(wù)需求的程度，不可否認(rèn)，在有些層面我們尚未向社會很好地兌現(xiàn)這個職業(yè)的承諾，但這不足以影響整個職業(yè)集團(tuán)的存在價值，更何況我們認(rèn)識到了問題所在，并開始著手解決這些問題。
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