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會計畢業(yè)論文答辯常見問題及參考答案

時間:2024-08-27 04:45:59 論文答辯 我要投稿
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會計畢業(yè)論文答辯常見問題及參考答案

  論文答辯的主要目的就是檢查學(xué)生對所寫論文題目的掌握程度和理解程度,以下是小編搜集整理的會計畢業(yè)論文答辯常見問題及參考答案,歡迎閱讀參考。

會計畢業(yè)論文答辯常見問題及參考答案

  1、你的畢業(yè)論文采會計畢業(yè)論文答辯常見問題用了哪些與本專業(yè)相關(guān)的研究方法?

  本文通過學(xué)術(shù)論文的方式進行,主要是通過對書籍、報刊的閱覽與瀏覽網(wǎng)站尋找大量相關(guān)材料及信息,綜合整理,系統(tǒng)分析,并運用所學(xué)經(jīng)濟學(xué)原理以及分析手段,對如何結(jié)合自身優(yōu)勢,借鑒國內(nèi)外先進模式以及經(jīng)驗,對平度市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了深入的探索分析,對其成功經(jīng)驗進行提煉,并結(jié)合所學(xué)知識對不足之處提出改進建議和提升方法。

  2、論文中的核心概念是什么?用你自己的話高度概括。

  目前,我國已頒布的會計職業(yè)存在著體系不完善、條款可執(zhí)行性差等諸多問題。加強我國會計職業(yè)道德建設(shè),必須完善我國會計職業(yè)道德規(guī)范體系,強化會計職業(yè)道德教育,開展對經(jīng)濟組織法人代表誠信道德教育,加強社會輿論的監(jiān)督和建立健全對會計人員的激勵約束機制。研究發(fā)展的思路和對策,能幫助我們認清會計職業(yè)發(fā)展的未來發(fā)展方向與發(fā)展對策,有利于我們充分發(fā)揮會計專業(yè)的綜合優(yōu)勢,更好的發(fā)展。

  3、你選題的緣由是什么?研究具有何種現(xiàn)實指導(dǎo)意義?

  我國已頒布的會計職業(yè)存在著體系不完善、條款可執(zhí)行性差等諸多問題。加強我國會計職業(yè)道德建設(shè),必須完善我國會計職業(yè)道德規(guī)范體系,強化會計職業(yè)道德教育,開展對經(jīng)濟組織法人代表誠信道德教育,加強社會輿論的監(jiān)督和建立健全對會計人員的激勵約束機制。研究發(fā)展的思路和對策,能幫助我們認清會計職業(yè)發(fā)展的未來發(fā)展方向與發(fā)展對策,有利于我們充分發(fā)揮會計專業(yè)的綜合優(yōu)勢,更好的發(fā)展。

  4、論文中的核心概念怎樣在你的文中體現(xiàn)?

  現(xiàn)狀分析、提出問題并進行針對性的解決。

  5、經(jīng)過你的研究,你認為結(jié)果會是怎樣?有何正面或負面效果?

  首先我必須正面詮釋我的論文性質(zhì),作為一篇本科學(xué)士畢業(yè)論文,我確實用心完成了我的學(xué)習(xí)任務(wù),但如果一旦將論文的框架與概論進行實際運用,它還是淺顯、不成熟的。其結(jié)果也就有可能成為理論性上的成功或?qū)嶋H運用上的短板,但也為相關(guān)理論研究提供了一份微薄的補充。

  正面:通過社會調(diào)查和資料查閱,分析現(xiàn)狀,針對性的提出問題并解決問題。 負面:理論性過強,實際運用性有待于商榷,實際操作需根據(jù)不同地點不同旅游產(chǎn)業(yè)點的實際情況循序漸進。

  6、論文中的結(jié)論、建議或策略是否具有可行性和操作性?

  具有。雖然相對于專家性的研究、指導(dǎo)具有一定的不足,但根據(jù)資料查閱和社會調(diào)研,所得結(jié)論和提出的建議及策略在配合當(dāng)?shù)貙嶋H情況及各界力量努力的基礎(chǔ)上還有具有一定的可行性和操作性。

  7、全文的基本框架、基本結(jié)構(gòu)是如何安排的?

  分析現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案。

  8、全文的各部分之間邏輯關(guān)系如何?

  分析現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案。

  目前,會計畢業(yè)論文答辯存在以下六個方面的不足:

  1.介紹論文不清楚。

  會計專業(yè)學(xué)生由于平時鍛煉不夠,論文介紹總體反映為:學(xué)生對論文不熟,介紹的內(nèi)容不明不白,與預(yù)期目標相去甚遠。主要表現(xiàn)是走極端:要么先在黑板上寫上論文題目,再念提綱;要么是抓緊時間,通讀全文。這樣介紹會計論文的壞處是:前者過于簡單.答辯老師不能詳細了解論文的內(nèi)容,無法提出適當(dāng)?shù)膯栴};后者雖克服了前者缺點,但往往超過規(guī)定時間,給答辯老師留下不好的第一印象,答辯老師不僅容易疲勞,而且難以抓住重點,往往憑記住的“關(guān)鍵詞”提問,難免刁鉆古怪,影響答辯效果。

  2.提出問題不適當(dāng)。

  由于答辯學(xué)生介紹論文的原因和答辯老師主觀上的原因,答辯老師在提問的數(shù)量、質(zhì)量和方式上還缺乏統(tǒng)一規(guī)范,隨意度大,主要表現(xiàn)為:數(shù)量上,少則2一3個問題,多則20個以上;質(zhì)量上,要么過于簡單,要么過于復(fù)雜;方式上,自己喜歡和有所研究的多提,而自己不喜歡或未曾研究的少提。除此之外,更有不負責(zé)任的老師,提出一些誤導(dǎo)性的問題,如你參加工作以后準備作幾套帳。

  3.記錄問題不準確。

  記錄問題是會計論文答辯的中間環(huán)節(jié),該環(huán)節(jié)考核了答辯學(xué)生的反映能力、速寫能力、綜合能力。從答辯實踐中看,記錄問題中所反映出的不足有:對答辯老師提問斷章取義,丟三拉四,含糊不清,張三的提問記在李四名下等等。其結(jié)果一是回答問題漏洞百出,笑話連篇,二是嚴重挫傷了答辯老師的感情。

  4.準備問題不獨立。

  準備問題環(huán)節(jié),主要考核答辯學(xué)生查閱資料、分析問題和解決問題的能力。然而答辯學(xué)生為了能順利完成答辯老師的提問,通過獨立思考解決問題的很少,往往是答辯老師提問,其他學(xué)生分頭行動,各負責(zé)一題,答辯學(xué)生完成記錄,幾個間題的答案已作出。若有一到二題不會,還可以大言不慚地要求老師作答。

  5.回答問題不切題。

  回答問題是會計論文答辯的最后一環(huán)。該環(huán)節(jié)的主要問題有:回答問題準確度低,說話吞吞吐吐,聲音小,難以聽清。究其原因,前者是對所學(xué)會計知識掌握不牢或記錄問題有錯。后者是功底淺,膽小怕出錯或語言表達能力差或無法回答,想蒙混過關(guān)。

  6.考核評分不規(guī)范。

  會計畢業(yè)論文考核評分是不規(guī)范的,表現(xiàn)為:打整體印象分。認為按指標逐個打分太煩。這樣往往出現(xiàn)某老師的問題答對了就給高分,某老師的問題沒答對就給低分,而缺乏整體考慮,即共有多少個問題,答對了多少問題,該得多少分。老師這種以自己的提問為中心嚴重挫傷了答辯學(xué)生的積極性。

  針對會計論文答辯中存在的以上問題,建議應(yīng)采取以下對策:

  1.介紹論文應(yīng)有備而來,避免倉促上陣。

  學(xué)生介紹論文前,應(yīng)做好以下準備工作:首先準備好一篇過渡性文章,該文章應(yīng)比提綱詳細,比全文精煉,能清楚地表達作者的主要論點、論據(jù)和最新研究成果;其次是熟悉過渡性文章,最好是記住它,以免因鍛煉不夠發(fā)生怯場而照本宣讀;第三是在宿舍進行模擬論文介紹,鍛煉表達能力,控制介紹時間;最后是以掛圖形式寫出論文提綱,以便介紹時掛出,彌補因普通話不標準出現(xiàn)的不清楚、不完整。這樣就可以做到論文介紹清楚、明白、通俗、易懂。

  2.提出問題應(yīng)緊扣論文,把握適當(dāng)性。

  要使老師提出問題把握針對性、適當(dāng)性,應(yīng)采取以下措施:一是每篇論文安排一個主要提問者(稱為主問),主問應(yīng)對該畢業(yè)論文及其涉及的專業(yè)領(lǐng)域有較廣泛的了解。在進行答辯前準備好相應(yīng)數(shù)量的問題,并作好答案要點。該主問?芍付楫厴I(yè)論文的評閱老師;二是限制非主問老師所提問題的數(shù)量。

  3.采取雙重記錄復(fù)核法,保證記錄問題的準確性。

  具體操作方法是:首先由答辯小組指定一位有較強記錄能力的學(xué)生進行專職記錄。老師提問時,專職記錄員與答辯學(xué)生同時記錄。其次是記錄完了之后,答辯學(xué)生重述老師的提問,老師復(fù)核認可,并與專職記錄員一致才可下臺準備問題。這樣既可保證記錄問題的準確性,又可防止回答問題時避難就易的丟題現(xiàn)象。

  4.提供必備的空間環(huán)境,確保準備問題獨立化。

  要保證答辯學(xué)生準備問題的獨立性,其措施就是給其獨立空間,即讓其與同學(xué)和老師隔離,失去同學(xué)的援助和詢問老師的可能。

  5.平時加強會計知識積累,做到回答問題“手中有糧,心中不慌”。

  回答問題質(zhì)量高低完全取決于答辯學(xué)生平時對知識積累程度和臨場發(fā)揮水平。要做到回答問題切中要點,一是論文必須自己做,剿竊文章進行大拼盤乃為大忌;二是平時注意知識點滴積累切勿臨時抱佛腳;三是平時多鍛煉,提高自己的臨場應(yīng)變能力,如參加演講比賽、辯論會等。

  6.建立嚴密的考核指標體系,實現(xiàn)評分規(guī)范化。

  對畢業(yè)論文考核評分應(yīng)堅持公正、公平、公開、合理原則,該原則要求對畢業(yè)論文考核有一套規(guī)范的量化標準。如論文介紹量化評分標準,可細化為:觀點是否正確、是否有新意,論證是否嚴密,論文抄寫是否清楚,語言表達是否清晰等具體指標,切忌憑整體印象模糊評分。標準化評分要求答辯老師在答辯過程中工作要細,如回答問題準確程度評分就要求提問老師在學(xué)生回答該問題后表明該問題正確答案的要點,以便其他老師評分。這樣就可以避免評分的不規(guī)范性。

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