管理學畢業(yè)論文參考文獻

　　大學生活在不經(jīng)意間即將結(jié)束，畢業(yè)前要通過最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種、有準備的檢驗大學學習成果的形式，那么應(yīng)當如何寫畢業(yè)論文呢？下面是小編幫大家整理的管理學畢業(yè)論文參考文獻，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　管理學畢業(yè)論文參考文獻 1

　　[1] 阿爾欽，德姆塞茨.生產(chǎn)、信息成本和經(jīng)濟組織:企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)[M].上海財經(jīng)大學出版社，2000

　　[2] 張湛彬.股票期權(quán)與國有企業(yè)激勵制度[M].遼海出版社，200240

　　[3] 陳樹文,劉念貧; 上市高新技術(shù)企業(yè)高管人員持股與企業(yè)績效關(guān)系實證分析[J].科學學與科學技術(shù)管理，2006，（2）： 137-143

　　[4] 陳志廣.高級管理人員報酬的實證研究[J].當代經(jīng)濟科學，2002，（5）：32-35

　　[5] 諶新民，劉善敏.上市公司經(jīng)營者報酬結(jié)構(gòu)性差異的實證研究.經(jīng)濟研究，2003，（8）：55-63

　　[6] 程國平.經(jīng)營者激勵[M].經(jīng)營管理出版社，2002

　　[7] 鄧莉.股票期權(quán)在美國“失寵” [J].經(jīng)營與管理，2006，（6）：21-22

　　[8] 付強，吳娓.限制性股票獎勵、激勵性股票期權(quán)與企業(yè)薪酬制度的選擇[J].財會月刊，2005，（11）：47-48

　　[9] 顧斌，周立燁.我國上市公司股權(quán)激勵實施效果的研究 [J];會計研究;2007，（2）：79-84

　　[10] 郭福春.股權(quán)激動機制的理論基礎(chǔ)及效應(yīng)介析[J].齊齊哈爾大學學報，2002，（9）：45-48

　　[11] 國資委.國有控股上市公司(境內(nèi))實施股權(quán)激勵試行辦法[J].2006.12.6

　　[12] 黃俊峰，股權(quán)激勵：證券市場新期待[J].中國證券報， 2006.12.11

　　[13] 黃湛冰,萬迪日方.期權(quán)和限制性股票的行為因素比較分析[J].預測，2005，（6）：37-39

　　[14] 蔣文杰.回歸模型中虛擬變量的'設(shè)定與應(yīng)用[J].探索爭鳴，2007（2）：12-13

　　[15] 雋娟.管理層持股與經(jīng)營績效的實證研究:來自深市的經(jīng)驗證據(jù)[J].市場論壇，2007,（2）：64-65

　　[16] 李廣林，周來振.國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)的改造與激勵[M].南海出版公司，2004

　　[17] 李維友.中國實行經(jīng)理人股票期權(quán)可行性研究[N]. 中國證券報 2001-7-26

　　[18] 李曜.股權(quán)激勵與公司治理案例分析與方案設(shè)計[M].上海遠東出版社 2001

　　[19] 李增泉.激勵機制與企業(yè)績效— 一項基于上市公司的實證研究[J].會計研究，2000（1）：41-45

　　[20] 梁洪學，李慧燕.七種股權(quán)激勵模式的利弊分析[J].稅務(wù)與經(jīng)濟，2003（5）：32-34

　　[21] 米紅，張文璋.實用現(xiàn)代統(tǒng)計分析方法與spss應(yīng)用[M].當代中國出版社2000：121-193

　　[22] 寧相東.公司治理理論[M].中國發(fā)展出版社，2005[23] 潘穎.上市公司高管股權(quán)激勵于公司業(yè)績關(guān)系的實證研究[J].西北大學碩士學位論文，2007,（6）

　　[23] 潘穎.上市公司高管股權(quán)激勵于公司業(yè)績關(guān)系的實證研究[J].西北大學碩士學位論文，2007,（6）

　　[24] 彭祥敏.股權(quán)激勵模式效果比較的實證研究[J].華中科技大學碩士學位論文，2004

　　[25] 少波.黃欣.企業(yè)激勵機制創(chuàng)新-對三種股權(quán)激勵模式選擇的研究[J].財經(jīng)理論與實踐，2002,(4)：27-28

　　[26] 沈沛.中國資本市場前沿理論研究文集[M].社會科學文獻出版社，2000

　　[27] 沈?qū)W軍.我國實施股權(quán)激勵主要模式的分析與研究[J].華中科技大學碩士學位論文，2004

　　[28] 石建勛.中國企業(yè)家的股權(quán)革命[M].機械工業(yè)出版社，2003

　　[29] 張維迎.企業(yè)的企業(yè)家-契約理論[M].上海人民出版社，1995

　　[30] 魏剛.高級管理層激勵與上市公司績效[J].經(jīng)濟研究，2000（3）:32-39

　　[31] 吳叔平，虞俊健.股票激勵[M].上海遠東出版社，2000

　　[32] 徐振斌，方宇.股權(quán)激勵要慎用限制性股票[J].中國改革報，2007-2-13

　　[33] 許曄珉.股票期權(quán):一把雙刃劍[J].新理財，2006,（3）：27-27

　　[34] 楊賀，柯大鋼，馬春愛，等.經(jīng)理層持股與上市公司經(jīng)營績效相互作用機制研究[J].河北大學學報 ,2005,(1)：24-26

　　[35] 楊紅炳.委托代理理論與國有企業(yè)激勵約束機制的建[J].邊疆經(jīng)濟與文化2006,（8）：42-43

　　[36] 楊家親.對股票期權(quán)及其會計處理的系統(tǒng)認識[J].會計研究，2000,(12)：34-37

　　[37] 楊志剛.股票期權(quán)方案一枝獨秀--股權(quán)激勵方案綜述[J] ，中國證券報:2006-05-31

　　[38] 于東智，谷立日.公司的領(lǐng)導權(quán)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效[J].中國工業(yè)經(jīng)濟，2002，（2）：70-78

　　[39] 于武等.國有企業(yè)經(jīng)營者物質(zhì)激勵研究[J].中國工業(yè)經(jīng)濟.1999,（7）.21-24與經(jīng)濟管理，2000,(5)：40-45

　　[40] 岳旭琴.期權(quán)期股兩種股權(quán)激勵方式的比較及其在我國的運用[J].市場周刊.財經(jīng)論壇，2002,（1）：41-42

　　[41] 張俊瑞，趙進文.，張建，等.高級管理層激勵與上市公司經(jīng)營績效相關(guān)性的實證分析.會計研究，2003,（9）：29-34

　　[42] 張培剛.微觀經(jīng)濟學的產(chǎn)生和發(fā)展[M].湖南人民出版社，1997.

　　[43] 張維迎.產(chǎn)權(quán)、激勵與公司治理[M].經(jīng)濟科學出版社，2005

　　管理學畢業(yè)論文參考文獻 2

　　1.周健臨.管理學教程.上海：上海財經(jīng)大學出版社，2002

　　2.周三多等.管理學——原理與方法（第四版）.上海：復旦大學出版社，2003

　　3.王春利、李大偉.管理學基礎(chǔ).北京：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社，2001

　　4.周秀淦、宋亞非.現(xiàn)代企業(yè)管理原理（第三版）.北京：中國財政經(jīng)濟出版社，1998

　　5.黃津孚.現(xiàn)代企業(yè)管理原理（第四版）.北京：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社，2002

　　6.許慶瑞.管理學.北京：高等教育出版社，2001

　　7.單鳳儒.管理學基礎(chǔ).北京：高等教育出版社，2003

　　8.楊杜.現(xiàn)代管理理論.北京：中國人民大學出版社，2001

　　9.侯炳輝主編.企業(yè)信息化領(lǐng)導手冊.北京：北京出版社，1999

　　10.王利平.管理學原理.北京：中國人民大學出版社，2003

　　11.李鵬、袁霞輝.一次讀完25本管理學經(jīng)典.長春：吉林人民出版社，2001

　　12.陳忠衛(wèi)、王晶晶.企業(yè)戰(zhàn)略管理.北京：中國統(tǒng)計出版社，2001

　　13.王世良.生產(chǎn)與運作管理教程——理論、方法、案例.杭州：浙江大學出版社，2002

　　14.羅銳韌.哈佛管理全集.北京：企業(yè)管理出版社，1999

　　15.劉金勝.薪酬管理實務(wù)手冊.北京：機械工業(yè)出版社，2002

　　16.劉文軍、宋宏濤.500強成功在中國.北京：兵器工業(yè)出版社，1999

　　17.周祖城.管理與倫理.北京：清華大學出版社，2000

　　18.蔡樹堂.企業(yè)戰(zhàn)略管理.北京：石油工業(yè)出版社，2001

　　19.張一弛.人力資源管理教程.北京：北京大學出版社,1999

　　20.鄭曉明.現(xiàn)代人力資源管理導論.北京：機械工業(yè)出版社,2002

　　21.郭克沙.MBA的課程全新讀本《人力資源》.北京：商務(wù)印書館，2003

　　22.陳榮秋.生產(chǎn)與運作管理.北京：高等教育出版社，1999年

　　23.楊錫懷.企業(yè)戰(zhàn)略管理（理論與案例）.北京：高等教育出版社，1999年

　　24.宋維明.管理學概論.北京：中國林業(yè)出版社，1999年

　　25.董速建、董群惠.現(xiàn)代企業(yè)管理.北京：經(jīng)濟管理出版社，2002。

　　26.宋遠方、成棟.管理信息系統(tǒng).北京：中國人民大學出版社，2000

　　27.賴茂生主編.企業(yè)信息化知識手冊.北京：北京出版社，1999

　　28.[美]邁克爾波特.競爭優(yōu)勢.北京：華夏出版社，1997

　　29.[美]彼得S.潘德、羅伯特P.紐曼、羅蘭R.卡瓦納.6δ管理法——追求卓越的'階梯.北京：機械工業(yè)出版社，2001

　　30.[美]P.F.德魯克.有效管理者.北京：中國財政經(jīng)濟出版社，1988。

　　31.[美]斯蒂芬P羅賓斯.管理學（第四版）.北京：中國人民大學出版社，1997

　　32.[美]哈羅德孔茨、海因茨韋里克.管理學（第九版）.北京：經(jīng)濟科學出版社，1993

　　33.[美]安妮瑪麗弗朗西斯科、巴里艾倫戈爾德.國際組織行為學.北京：中國人民大學出版社，2003

　　34.[美]斯蒂芬P羅賓斯.組織行為學（第七版）.北京：中國人民大學出版社，2002

　　35.[美]弗雷德R戴維.戰(zhàn)略管理（第八版）.北京：經(jīng)濟科學出版社，2001

　　36.[美]彼得圣吉.第五項修煉——學習型組織的藝術(shù)與實務(wù).上海：上海三聯(lián)出版社，2000

　　37.[美]DA雷恩.管理思想的演變.北京：中國社會科學出版社，1995

　　38.[美]斯坦雷M戴維斯.企業(yè)文化的評估與管理.廣州：廣東教育出版社，1991

　　39.[美]FX貝爾等.企業(yè)管理學.上海：復旦大學出版社，1998

　　40.[美]邁克爾波特.競爭戰(zhàn)略.北京：華夏出版社，1997

【管理學畢業(yè)論文參考文獻】相關(guān)文章：

管理學畢業(yè)論文參考文獻范文11-17

經(jīng)濟管理學畢業(yè)論文參考文獻范文03-16

管理學論文參考文獻01-01

什么是畢業(yè)論文參考文獻03-26

畢業(yè)論文參考文獻的整理12-09

法律畢業(yè)論文參考文獻11-19

畢業(yè)論文的參考文獻作用03-28

java畢業(yè)論文參考文獻10-13

畢業(yè)論文參考文獻格式范例03-16

畢業(yè)論文參考文獻規(guī)范格式03-13