格力地產(chǎn)10.25筆試，面試

關(guān)于格力地產(chǎn)的好少啊，我既然經(jīng)歷過了，就來跟大家分享下吧。

10.25去投的簡歷，10點開始，我11點去的。去的時候竟然發(fā)現(xiàn)大家陸續(xù)從樓里出來，當時心里一驚，這么快，一個小時就結(jié)束了。還是硬著頭皮就上了三樓，果然發(fā)現(xiàn)沒什么人了，在前面拍了2排，據(jù)說要簡單面試下。我想也沒多少人，就排吧。然后就是交了下簡歷，估計HR都餓了，也沒問問題，就是我小小的自我介紹下，然后over了。我前面那個HR還問了，會不會到珠海去，家里人會不會不同意。這個簡單的面試還會在你的簡歷上記下你準備選擇的崗位。

PS據(jù)說，宣講會現(xiàn)場，我們那小的可憐的禮堂竟然沒坐滿，-_-|||

話說時間到了下午大概4點的時候，收到晚上要去筆試的通知，晚上6點半。我又是到了6點半去的。他家筆試的內(nèi)容是分2部分，先是1個小時的筆試，然后是個性格測試的東東。
先說6：30到7：30那個吧，這是我見過最無語的筆試了。雙面A4大小的紙，正面是基本情況登記，等于你又把簡歷給填了一遍。然后翻過來是一個職業(yè)生涯規(guī)劃的題。我早早寫完，沒事把題目抄下來給大家分享下。絕對一字不變差的'哦。O(∩_∩)O~
請列明您求職的目標職位，將其進行優(yōu)先順序并詳細說明原因。同時請描述您個人性格特征，知識技能等方面的主要優(yōu)勢，并闡明以上優(yōu)勢與您職業(yè)規(guī)劃的關(guān)于。
筆試是分3組的，營銷策劃類，財務金融類，法務類。這一部分大家的應該一樣。
然后是7：30到8：10的性格測試，分三部分，第一部分好像是9個數(shù)字推理，就是公務員的那種。第二部分是性格測試類，就是描述一句話，問你是完全同意，比較同意，一般，比較不同意，完全不同意這種。大概140+道的吧。第三部分情景題，就是類似老板讓你加班，你有事，會怎么做，給三個選項選下。
筆試的情況就是這樣了。

然后時間又到了晚上10點，收到第二天9點面試的通知。于是倒頭睡覺等第二天去。
10.26早上9點時準時到地，發(fā)現(xiàn)又細分了。比如說財務類，金融類，統(tǒng)計類，法務類，策劃類，營銷類。就是按這個分組的。一組一組的進去。然后，我所在的組在后面，于是迎來了漫長的等待。我覺得這個他家可以合理安排下時間。因為他們一組的時間大概控制在半個小時。當然不排除有個別人特能說，于是乎大家又是狂等。我就是等到了11點半，餓死我了。。。
不過在后面有個好處就是HR發(fā)現(xiàn)時間不夠用了，他不會這么問了，大家很快的就結(jié)束。
面試內(nèi)容：逐個自我介紹，然后問一個問題，大家在逐個回答。每組問的問題不一樣。我們問道的是:一家公司很有錢，多的公司花不完。你準備怎么辦。大概就是這意思哈。大家明白就好了。有一組問道，4萬億給你，你準備怎么用。據(jù)偶天真的猜測是不是他家很有錢，所以都是問大家要這么花錢。

基本情況就是這樣了，效率還是很高的。主要是他家HR也不容易啊，拉著個大箱子從珠海跑來。
P.s.他家每輪比例大概是1/2吧。因為聽說交簡歷的大概100多人，筆試時，我無聊的數(shù)了下人數(shù)52個，然后面試時大概30個人。

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