如何寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)贏得面試

　　不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，對(duì)于想要跳槽或者換工作的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，精心的準(zhǔn)備好下一份工作的面試，是非常有必要的。以下是小編整理的如何寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)贏得面試，歡迎大家參考。

　　針對(duì)招聘信息填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)

　　在填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)前，求職者首先要學(xué)會(huì)讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息。招聘廣告中最重要的無(wú)疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”。例如，一家單位要招聘一名網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師，你卻在簡(jiǎn)歷中濃墨重彩地描寫(xiě)自己曾在公司年會(huì)上當(dāng)過(guò)主持人，業(yè)余時(shí)間做過(guò)初中生的語(yǔ)文課家教，縱使你的經(jīng)驗(yàn)再豐富，也不會(huì)引起HR的興趣。這時(shí)你需要把自己在以往的工作經(jīng)歷中，和設(shè)計(jì)相關(guān)的工作內(nèi)容寫(xiě)在最前面，然后再挖掘一些雖和設(shè)計(jì)無(wú)關(guān)但可以體現(xiàn)你設(shè)計(jì)能力的工作內(nèi)容呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。

　　工作經(jīng)驗(yàn)中要包含招聘崗位關(guān)鍵詞

　　某知名外企人力資源經(jīng)理建議求職者可以多花一些時(shí)間去尋找職位中潛在的關(guān)鍵詞并在簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)部分呈現(xiàn)出來(lái)。因?yàn)椴簧貶R在瀏覽簡(jiǎn)歷的前15秒實(shí)則是對(duì)關(guān)鍵詞的掃描，所以“路人甲”型的求職者不妨在工作經(jīng)驗(yàn)中添加一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。例如“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。

　　讓數(shù)據(jù)加亮你的工作經(jīng)驗(yàn)

　　在滿屏的文字信息中，數(shù)字通常會(huì)更引人注意，所以在填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，如果把工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)量化則能增加HR對(duì)“路人甲”型求職者的關(guān)注度，同時(shí)數(shù)據(jù)信息也可以讓簡(jiǎn)歷上的文字描述更具說(shuō)服力。例如，你要應(yīng)聘編輯職位，你可以把工作經(jīng)驗(yàn)一欄中提及的“編輯文章”改成“每周編輯2篇文章并使文章上線一周后的網(wǎng)上點(diǎn)擊量過(guò)萬(wàn)”，這樣數(shù)據(jù)加文字的描述肯定要比簡(jiǎn)單的“編輯文章”四個(gè)字更讓HR心動(dòng)。

　　呈現(xiàn)細(xì)節(jié)，具體描述平凡業(yè)績(jī)

　　為了吸引HR，求職者難免會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)中寫(xiě)到自己突出的工作業(yè)績(jī)，但對(duì)于業(yè)績(jī)平平的“路人甲”型求職者，該怎么抓牢HR的目光呢?答案是呈現(xiàn)細(xì)節(jié)，展現(xiàn)自己解決問(wèn)題的能力。例如，一位求職者在工作經(jīng)驗(yàn)部分寫(xiě)上“在分析客戶需求上有過(guò)案例”，雖然在這項(xiàng)工作經(jīng)歷中，求職者并無(wú)特別顯著的成績(jī)，但是可以把工作過(guò)程中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法寫(xiě)出來(lái);如果把這一經(jīng)歷改成“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評(píng)估機(jī)制，來(lái)協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)的需求”，HR可能會(huì)對(duì)求職者另眼相看了。

　　支招1、簡(jiǎn)明扼要,突出最有利的優(yōu)勢(shì)特質(zhì)!

　　要把握好陳述的時(shí)間。陳述時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng),太長(zhǎng)恐怕會(huì)讓面試官覺(jué)得你說(shuō)話沒(méi)重點(diǎn),啰嗦又磨嘰,而且很可能還沒(méi)等到你要介紹自己特質(zhì)的時(shí)候,面試官已經(jīng)準(zhǔn)備打斷你的發(fā)言了。陳述中要注意突出自己的幾項(xiàng)對(duì)爭(zhēng)取工作機(jī)會(huì)最為有利的特質(zhì),如解決問(wèn)題能手、充滿創(chuàng)意、小心謹(jǐn)慎、與人相處融洽、合群、組織力高等等。你可以從中選擇三個(gè)重點(diǎn)來(lái)說(shuō),但記住,不要對(duì)簡(jiǎn)歷中已經(jīng)提及的內(nèi)容不斷地重復(fù)重復(fù)再重復(fù)。

　　支招2、把你的陳述語(yǔ)言修飾的生動(dòng)些,這樣才能持續(xù)吸引面試官的注意力。

　　職場(chǎng)經(jīng)歷的內(nèi)容一定要讓面試官對(duì)你感興趣才行,要是太沉悶了,只能讓對(duì)方昏昏欲睡,提不起興致來(lái)聽(tīng)。

　　支招3、陳述比強(qiáng)調(diào)更有說(shuō)服力,試著舉例證明你的`優(yōu)勢(shì)。

　　一味地只說(shuō)自己的強(qiáng)項(xiàng)并不明智,你也可以用一件如何走出挫折的經(jīng)歷來(lái)體現(xiàn)你的個(gè)性特征。

　　支招4、說(shuō)出最重量級(jí)、關(guān)系最直接的成果獎(jiǎng)項(xiàng)便足夠。

　　之前工作上取得過(guò)的重要成就或獎(jiǎng)項(xiàng)要記得表達(dá)清楚,但如果你得的獎(jiǎng)實(shí)在太多了,那就揀最重要、最能證明你適合該職位的說(shuō)好了。

　　支招5、幽默的自嘲可以為你換來(lái)好印象!

　　陳述中盡量推銷自己的長(zhǎng)處,但不要提及自己的弱點(diǎn),如果可以的話,盡量用幽默、風(fēng)趣的方式來(lái)講,這會(huì)令面試官對(duì)你大加分!

　　支招6、爭(zhēng)分奪秒別跑題,不要在無(wú)關(guān)的人物或事件上浪費(fèi)時(shí)間。

　　與你的職業(yè)經(jīng)歷無(wú)關(guān)的事情盡量不要提,比如你為自己贏得了愛(ài)情,或者你是如何善待寵物,記著,在這短短的幾分鐘之內(nèi),遠(yuǎn)有比這些更重要的事情要做呢!

　　支招7、自信是最不可缺少的通關(guān)利器!

　　最后一點(diǎn),說(shuō)話的語(yǔ)氣一定要自然,千萬(wàn)別像背稿子那樣,你的緊張和缺乏自信一下子就會(huì)全部暴露在面試官眼前了。保持自信,用落落大方的微笑和得體舉止堅(jiān)定面試官給出pass的決定吧!

　　工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)典問(wèn)題：

　　1.你對(duì)這份工作有什么樣的經(jīng)驗(yàn)?

　　(1)在面試前先了解該職位可能接觸的項(xiàng)目，并將你的經(jīng)驗(yàn)與這些項(xiàng)目聯(lián)系起來(lái)，詳細(xì)說(shuō)明你會(huì)如何開(kāi)展這些工作。

　　(2)用具體的事例說(shuō)明你曾經(jīng)做過(guò)類似的項(xiàng)目并獲得成功，一定要強(qiáng)調(diào)工作的成效。

　　(3)闡明盡管你做過(guò)的工作雖然從表面上看與眼前的工作無(wú)關(guān)，但是你從中獲得的經(jīng)驗(yàn)還是適用當(dāng)前要做的項(xiàng)目的。說(shuō)明你通過(guò)以往的工作懂得了為人可靠、互相協(xié)作、有條不紊的重要性。

　　2.你如何看待你以往的職位所負(fù)的各種責(zé)任?

　　(1)由于職位因單位的不同而具有不同的含義，所以你應(yīng)以自己過(guò)去學(xué)生工作或者實(shí)習(xí)的經(jīng)歷來(lái)解釋你對(duì)那份工作的理解。

　　(2)根據(jù)以往兼職或者學(xué)生工作經(jīng)歷，把以往工作時(shí)所承擔(dān)的各種責(zé)任與單位對(duì)效率和效益的追求聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)描述自身經(jīng)歷展現(xiàn)自身富有責(zé)任心等良好的工作品德。

　　(3)同時(shí)對(duì)多年來(lái)你的學(xué)生工作的變化進(jìn)行簡(jiǎn)要的回顧，要表現(xiàn)出你對(duì)自己在職業(yè)生涯中的重大變化有著清醒的認(rèn)識(shí)，向面試官展現(xiàn)一個(gè)成熟、穩(wěn)重的自己。

　　3.你的經(jīng)驗(yàn)?zāi)壳安⒉环�合我們的需求，你怎么認(rèn)為?

　　(1)指出你的能力能夠適用于新的情況，在這其中可以詳細(xì)闡述一下自身在學(xué)生工作或者兼職及實(shí)習(xí)中所表現(xiàn)能迅速適應(yīng)環(huán)境的能力，同時(shí)強(qiáng)調(diào)你能夠憑借自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)茌p松地適應(yīng)新的工作。同時(shí)也可通過(guò)第三方(如實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)價(jià))展現(xiàn)自身良好的工作作風(fēng)。

　　(2)切忌面帶微笑，片面贊同面試官的想法，要調(diào)整好自身心態(tài)，從以往工作中尋找經(jīng)驗(yàn)以證明自身良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力。

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