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國考面試綜合分析題常見的五大問題

時間:2020-12-05 14:19:35 筆試經(jīng)驗 我要投稿

2017年國考面試綜合分析題常見的五大問題

  綜合分析題在歷年國家公務(wù)員考試面試中都是重難點題型,同時也是必考題型。下面是YJBYS小編整理的2017年國考面試綜合分析題常見的五大問題,供大家參考,希望對你有幫助。

  1.事實不清:對熱點事實不了解

2017年國考面試綜合分析題常見的五大問題

  我們現(xiàn)在很多人,并不?葱侣,也不看報。大家對熱點的關(guān)注并不多,直接造成在面試中經(jīng)常出現(xiàn)一些大家所不了解的熱點。

  2.方法不明:對分析方法掌握不科學

  因為綜合分析類題是面試的重點之重,綜合分析類題的分析方法直接決定了綜合分析類題目的得分高低。分析方法一般包括矛盾分析法、原因分析法、主體分析法。這些分析方法大家必須要準確的掌握。

  3.觀點不當:觀點偏激

  這里主要講的是,綜合分析類題目中所提的熱點,一般為負面現(xiàn)象,以正面現(xiàn)象為主的考察非常少見。當遇到負面現(xiàn)象的時候,很多考生會覺得自己非常有話說,因為他們生活中對這些負面現(xiàn)象肯定有過非常多的'諷刺和批判。但是在面試的考場當中,我們不能只是站在個人的角度對這些事情進行片面性的角度,對這些事情進行片面性的批判。我們應(yīng)該站在全面的角度,更重要的是要能夠站在政府的角度發(fā)現(xiàn)某一個現(xiàn)象所產(chǎn)生的原因,它的客觀以及主觀方面的原因。這樣才能讓考官覺得你是理性的人,而不是感性的人,同時讓考官覺得你是一個能夠被組織信賴的人。

  4.素材不足:無話可說

  所謂素材不足,就是我們在生活當中對社會、對人生,以及對我們現(xiàn)在一些熱點沒有一個經(jīng)常性的思考,這直接導(dǎo)致了在面試當中我們無話可說的現(xiàn)象。而要解決面試當中解決素材不足這樣一個問題,主要有兩個方面。第一是閱讀相關(guān)的理論知識,每年6月出版的《理論熱點面對面》是大家必須閱讀的,同時人民日報的社論也是大家可以參考閱讀。除了這些閱讀以外,加強面試模擬,包括自己答題和聽別的考友答題、點評都能增加非常多的面試素材。

  5.內(nèi)功不深:缺乏理論基礎(chǔ)

  理論基礎(chǔ)不但包括我們之前所說的熱點知識,也包括我們之前說的一些分析方法。我們要積累廣博的熱點以及更科學的思維方法。同時要將這些思維方法在面試中合理的運用,這樣才能讓答題更全面、更準確。

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