企業(yè)辯論賽題目

　　適合我們企業(yè)舉辦辯論賽題目有哪些?下面是小編搜集整理的企業(yè)辯論賽題目，歡迎閱讀。

　　1、正方：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級主要是外部環(huán)境所迫;

　　反方：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級主要是自身發(fā)展所需。

　　2、正方：企業(yè)發(fā)展傳承比創(chuàng)新重要;

　　反方：企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新比傳承重要。

　　3、正方：企業(yè)用人德優(yōu)先;

　　反方：企業(yè)用人才優(yōu)先。

　　4、正方：建筑施工安全生產(chǎn)靠自律;

　　反方：建筑施工安全生產(chǎn)靠他律。

　　5、正方：韜光養(yǎng)晦更適合個人職業(yè)發(fā)展;

　　反方：鋒芒畢露更適合個人職業(yè)發(fā)展。

　　6、正方：企業(yè)必須先規(guī)范后發(fā)展;

　　反方：企業(yè)必須先發(fā)展后規(guī)范。(個人覺得這道辯題偏向正方了，因為很少有先無序發(fā)展后規(guī)范的。)

　　7、正方：先給馬吃一把草，比在目的地放一把草，馬會跑得更快;

　　反方：先在目的地放一把草，比給馬吃一把草，馬會跑得更快。(新員工組辯)(個人覺得這道辯題非常好。)

　　8、正方：員工的價值實現(xiàn)應以自我努力為主;

　　反方：員工地價值實現(xiàn)應以企業(yè)創(chuàng)造機會為主。

　　9、正方：安全生產(chǎn)重在獎勵;

　　反方：安全生產(chǎn)重在處罰。

　　10、正方：企業(yè)的發(fā)展應以營銷為重;

　　反方：企業(yè)的發(fā)展應以文化為重。

　　11、正方：人性化管理更能促進企業(yè)發(fā)展;

　　反方：制度化管理更能促進企業(yè)發(fā)展。

　　12、正方：末位淘汰有利于人才成長;

　　反方：末位淘汰不利于人才成長。

　　13、正方：制度創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展更重要;

　　反方：技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展更重要。

　　14、正方：企業(yè)關鍵的決策是人事而不是戰(zhàn)略;

　　反方：企業(yè)關鍵的決策是戰(zhàn)略而不是人事。

　　拓展閱讀：公司企業(yè)辯論賽策劃

　　一、辯論賽程序(由主席執(zhí)行)

　　1、辯論賽開始

　　2、宣布辯題

　　3、介紹參加代表隊及所持立場

　　4、介紹參賽隊員

　　5、介紹規(guī)則評委及點評嘉賓

　　6、比賽開始

　　7、規(guī)則評委及點評嘉賓退席評議

　　8、規(guī)則評委入席，點評嘉賓評析發(fā)言

　　9、宣布比賽結(jié)果

　　10、辯論賽結(jié)束

　　二、辯論程序

　　1、陳詞階段

　　正方一辯發(fā)言(3分鐘)

　　反方一辨發(fā)言(3分鐘)

　　2、攻辯階段

　　(1)正方二辯選擇反方二辯或三辯進行提問(時間1分30秒)

　　(2)反方二辯選擇正方二辯或三辯進行提問(時間1分30秒)

　　(3)正方三辯選擇反方二辯或三辯進行提問(時間1分30秒)

　　(4)反方三辯選擇正方二辯或三辯進行提問(時間1分30秒)

　　(5)正反雙方一辯進行攻辯總結(jié)(各1分30秒)

　　3、自由辯論階段

　　由正方首先發(fā)言，然后反方發(fā)言，正反方依次輪流發(fā)言。(各4分鐘)

　　4、總結(jié)階段

　　反方四辯總結(jié)陳詞(4分鐘)

　　正方四辯總結(jié)陳詞(4分鐘)

　　三、辯論規(guī)則

　　1、時間提示規(guī)則

　　(1)攻辯階段，每方使用時間剩余10秒時，記時員以一次短促的鈴聲提醒;用時滿時，以鐘聲終止發(fā)言。

　　(2)其他階段，每方使用時間剩余30秒時，記時員以一次短促的鈴聲提醒;用時滿時，以鐘聲終止發(fā)言。

　　(3)用時滿時，以鐘聲終止發(fā)言。終止鐘聲響時，發(fā)言辯手必須停止發(fā)言，否則作違規(guī)處理。

　　2、陳詞階段規(guī)則

　　提倡即興陳詞，引經(jīng)據(jù)典恰當。各隊題材準備既要有事例、又要有理論支撐;既要辯明事理，又力爭不乏幽默;觀點既新穎、又要充滿說服力。開篇立論力求簡結(jié)明了，切入正題迅速準備，鮮明而中要害。

　　3、攻辯階段規(guī)則

　　(1)攻辨由正方二辯開始，正反方交替進行。

　　(2)正反方二、三辯參加攻辯。正反方一辯作攻辯小結(jié)。正反方二、三辯各有且必須有一次作為攻方;辯方由攻方任意指定，不受次數(shù)限制。攻辯雙方單獨完成攻辯，不得中途更替。

　　(3)攻辯雙方必須正面回答對方問題，提問和回答都有要簡潔明確。重復提問和回避問題均要被扣分。每一輪攻辯，攻辯角色不得互換，辯方不得反問，攻方也不得回答問題。

　　(4)正反方選手站立完成第一輪攻辯階段，攻辯雙方任意一方落座視為完成本方攻辨，對方選手在限時內(nèi)任意發(fā)揮(陳詞或繼續(xù)發(fā)問)。

　　(5)每一輪攻辯為1分30秒，攻方每次提問不得超過10秒，每輪必須提出三個以上的問題。辯方每次不得超過20秒。用時滿時，以鐘聲終止發(fā)言，若攻辯雙方尚未完成提問或回答，不作扣分處理。

　　(6)四輪攻辯階段完畢，先由正方一辯再由反方一辯為本隊作攻辯小結(jié)，限時1分30秒。正反雙方的攻辯小結(jié)要針對攻辯階段的態(tài)勢及涉及內(nèi)容，嚴禁脫離比賽實際狀況的背稿。

　　4、自由辯論規(guī)則

　　(1)自由辯論發(fā)言必須在兩隊之間交替進行，首先由正方一名隊員發(fā)言，然后由反方一名隊員發(fā)言，雙方輪流，直到時間用完為止。

　　(2)各隊耗時累計計算，當一方發(fā)言結(jié)束，即開始計算另一方用時。

　　(3)在總時間內(nèi)，各隊隊員的發(fā)言次序、次數(shù)和用時不限。

　　(4)如果一隊的時間已經(jīng)用完，另一隊可以放棄發(fā)言，也可以輪流發(fā)言，直到時間用完為止。放棄發(fā)言不影響打分。

　　5、觀眾提問規(guī)則：

　　觀眾提問階段正反方的`表現(xiàn)算入比賽成績。觀眾提出的問題先經(jīng)2 位以上規(guī)則評委判定有效后，被提問方才能回答。正反方各回答2個觀眾提出的問題，雙方除四辯外任意辯手作答。一個問題的回答時間為1分鐘，如一位辯手的回答用時未滿，其他辯手可以補充。

　　6、總結(jié)階段規(guī)則：

　　辯論雙方應針對辯論會整體態(tài)勢進行總結(jié)陳詞;脫離實際，背誦事先準備的稿件，適當扣分。

　　四、辯手選拔方式(初選)：

　　1、無題目即興演講。

　　即在自薦、推薦的基礎上，先讓選手做無題目的即興演講，時間要求3-5分鐘，演講講什么都可以。

　　2、有題目即興演講。

　　有題目即興演講又分為兩種，一種是同題目即興演講，即面對同一個題目做不同的發(fā)揮;另一種則是分題目抽簽即興演講，即擬出不同題目，隨意進行抽簽，抽道什么題目就講什么內(nèi)容。時間是3-5分鐘。

　　3、答辯式即興演講。

　　即組成3-5人的答辯團，向辯手一一提問，也可以有觀眾現(xiàn)場進行提問，由辯手舌戰(zhàn)群儒。

　　如果時間允許，上面的三種方式可以依次進行;如果時間不允許，可以根據(jù)條件選用一種或兩種。

　　選手演講完畢由觀眾進行舉手表決

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