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公司機密資料領(lǐng)用保證書

時間:2020-11-01 19:08:40 保證書 我要投稿

公司機密資料領(lǐng)用保證書

  一、為了防止機密資料在領(lǐng)用人使用期間泄露或公司商業(yè)機密,造成公司重大損失。根據(jù)國家有關(guān)法律及保密制度的規(guī)定,特制定此保證書。

公司機密資料領(lǐng)用保證書

  二、公司允許領(lǐng)用人根據(jù)規(guī)定使用機密資料中的內(nèi)容以促使工作正常開展,領(lǐng)用人須保證不 得利用機密資料中的內(nèi)容損害公司形象和利益及不按保密責(zé)任書內(nèi)各項規(guī)定使用。

  三、領(lǐng)用人必須嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)及公司保密制度中關(guān)于保密方面的規(guī)定。

  四、領(lǐng)用人不得對所領(lǐng)用之機密資料進行任何拷貝、復(fù)制、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、贈予、出售、公開發(fā)表、展示及遺失等行為,若犯有上述行為愿接受公司任何形式之處罰,并無條件賠償 因此引起的一切損失,公司并保有一切追究刑事、民事、經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。

  五、領(lǐng)用機密資料者,在離職后三年內(nèi),不得從事、經(jīng)營、管理、參與與本公司行業(yè)性質(zhì)同 的工作。

  六、領(lǐng)用機密資料者,在機密資料尚未被公眾所知之前,不得擅自使用獲取利益,未經(jīng)有權(quán) 調(diào)閱此份機密資料之主管許可,不得披露、允許第三人使用。

  七、凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密,致使甲方蒙受損失的,甲方將 訴諸法律,追究乙方民事、經(jīng)濟、刑事責(zé)任。

  (1)《反不正當(dāng)競爭法》第20條規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的,侵犯人應(yīng)當(dāng)承 擔(dān)賠償責(zé)任。賠償額為因侵權(quán)所獲利潤或價值,并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害方因調(diào)查該侵害行為 所支付的'合理費用。

  (2)《反不正當(dāng)競爭法》第25條規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密的,監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違 法行為,并可以根據(jù)情節(jié)對侵犯人處以1萬元以上20萬元以下的罰款。

  (3)《刑法》第219條規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成各項損失時,處以3年以下有期徒 刑或拘役,單處或并處罰金;造成特別嚴重后果的,處以3年以上7年以下有期徒刑,并處以罰金。

保證人:

年 月 日

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