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業(yè)績保證書

時(shí)間:2022-07-07 18:10:58 保證書 我要投稿

業(yè)績保證書3篇

  我們眼下的社會(huì),保證書與我們愈發(fā)關(guān)系密切,保證書具有誓言性的特征。那么保證書應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的業(yè)績保證書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

業(yè)績保證書3篇

業(yè)績保證書3篇1

尊敬的銷售部經(jīng)理:

  非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻,我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,我錯(cuò)了!

  我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

  面對錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪的詆毀,我一定要有所行動(dòng):

  首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的'事情向部門同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。

  以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的保證書,歡迎批評指正!

  保證人:

  20xx年xx月xx日

業(yè)績保證書3篇2

公司領(lǐng)導(dǎo):

  為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則,我自愿對公司分配的銷售任務(wù)承諾績效責(zé)任:x年x月x日至x年x月x日完成x萬元(¥x元整)銷售任務(wù),月均完成x萬元(¥x元整)銷售任務(wù)(此處銷售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級別對應(yīng)的月度收益指標(biāo));承諾將本人的當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷售業(yè)績掛鉤,參與月度績效考核,并按照當(dāng)月績效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資。

  在自愿簽署本承諾書之前,本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā)20xx年績效考核方案通知(試行)》等文件,已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),特此承諾:若本人無法勝任銷售崗位工作,將由公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%,參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月,培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷售業(yè)績?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績時(shí),雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同]。

承諾人:

  x年x月x日

業(yè)績保證書3篇3

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則,我自愿對公司分配的銷售任務(wù)承諾績效責(zé)任: 年月日至 年月日完成 萬元(¥ 元整)銷售任務(wù),月均完成 萬元(¥ 元整)銷售任務(wù)(此處銷售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級別對應(yīng)的月度收益指標(biāo));承諾將本人的當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷售業(yè)績掛鉤,參與月度績效考核,并按照當(dāng)月績效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資。

  在自愿簽署本承諾書之前,本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā) 20xx年績效考核方案通知(試行)》等文件,已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),特此承諾:若本人無法勝任銷售崗位工作,將由公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%,參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月,培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷售業(yè)績?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績時(shí),雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同]。

  承諾人: 年 月日

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