企業(yè)自愿承擔(dān)責(zé)任保證書（精選5篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多人會(huì)去使用保證書，保證書是以集體或個(gè)人名義以一種較為強(qiáng)烈的態(tài)度向上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人表決心下保證時(shí)所使用的一種書信。寫起保證書來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的企業(yè)自愿承擔(dān)責(zé)任保證書（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　企業(yè)自愿承擔(dān)責(zé)任保證書1

　　為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展，我代表 ，鄭重向區(qū)政府做出如下保證：

　　一、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任追究制度。主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，分管安全工作的負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，制定安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度。建立重大隱患檢查、上報(bào)、整改制度，隱患整改情況及時(shí)上報(bào)市政府安委會(huì)辦公室。制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備，加強(qiáng)應(yīng)急救援預(yù)案的備案、管理和演練。完成安委會(huì)布置的安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

　　二、把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程。每月對本單位安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行分析、研究。安全生產(chǎn)工作要與生產(chǎn)、經(jīng)營工作同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)考核。開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，并根據(jù)季節(jié)和行業(yè)特點(diǎn)適時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對查出的隱患責(zé)任到人，及時(shí)整改。事故隱患整改率必需達(dá)到100%。

　　三、企業(yè)與車間、科(室)、班組層層簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。加大安全生產(chǎn)投入，確保足夠的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。為從業(yè)人員提供具有安全標(biāo)識(shí)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　四、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和“11.9”消防宣傳日活動(dòng)，多形式、多渠道廣泛深入地開展安全生產(chǎn)宣傳教育。落實(shí)三級(jí)安全教育，開展全員培訓(xùn)。廠長(經(jīng)理)和安全生產(chǎn)管理人員，必須接受安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的安全知識(shí)培訓(xùn)和考核，持安全資格證書上崗。

　　五、做好特種作業(yè)人員(電工、焊工、起重工、制冷工、廠內(nèi)車輛駕駛員)等安全培訓(xùn)申報(bào)工作，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

　　六、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，必須具有相應(yīng)的安全設(shè)施，安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須經(jīng)安監(jiān)部門進(jìn)行施工前設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

　　七、按規(guī)定做好本企業(yè)安全評(píng)價(jià)工作，全年不發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故。

　　八、逐級(jí)健全安全生產(chǎn)工作匯報(bào)制度。每季度首月10日前將上季度安全生產(chǎn)工作情況由單位主要負(fù)責(zé)人向區(qū)政府安委會(huì)專題匯報(bào)。區(qū)安委會(huì)對全區(qū)安全生產(chǎn)情況定期通報(bào)。

　　九、區(qū)政府對安全生產(chǎn)工作實(shí)行一票否決制度，納入年度綜合目標(biāo)考核。全年安全生產(chǎn)工作考核結(jié)果與單位領(lǐng)導(dǎo)政績、評(píng)先、獎(jiǎng)懲掛鉤。

　　如不能實(shí)現(xiàn)上述責(zé)任目標(biāo)，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　企業(yè)單位負(fù)責(zé)人 (簽字) :

　　xxxx年xx月xx日

　　企業(yè)自愿承擔(dān)責(zé)任保證書2

　　為進(jìn)一步規(guī)范七臺(tái)河寶泰隆礦業(yè)有限責(zé)任公司安全管理，確保公司安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特制定《公司安全事故責(zé)任追究制度》，望各單位嚴(yán)格遵守。

　　一、事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即按程序通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人。

　　二、接到事故報(bào)告后由公司領(lǐng)導(dǎo)、安檢科和業(yè)務(wù)科室組成，一人輕傷事故由吳忠德帶隊(duì)調(diào)查，重傷或多人輕傷事故由李巖帶隊(duì)調(diào)查，機(jī)電、運(yùn)輸事故由李志剛帶隊(duì)調(diào)查處理。

　　三、接到事故匯報(bào)后，公司領(lǐng)導(dǎo)、安檢科和業(yè)務(wù)部門應(yīng)立即組織有關(guān)人員對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘查，對事故現(xiàn)場人員及事故當(dāng)事人進(jìn)行問詢，并做好調(diào)查筆錄，被問詢?nèi)撕炞之嬔骸?/p>

　　四、事故報(bào)告必須遵照實(shí)事求是和“四不放過”的原則，查清事故發(fā)生的過程、原因和損失情況；確定事故責(zé)任者；提出對事故責(zé)任者處理建議和防范措施。

　　企業(yè)自愿承擔(dān)責(zé)任保證書3

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國消防法》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和項(xiàng)目管理?xiàng)l例的要求，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)分公司制定的安全生產(chǎn)總目標(biāo)，特簽定項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)責(zé)任保證書。

　　一、安全責(zé)任目標(biāo) (必須實(shí)現(xiàn)的指標(biāo))

　　1、死亡事故為零，無重大機(jī)械事故，無火災(zāi)、爆炸事故，控制事故頻率。

　　2、重傷、急性中毒事故不超過項(xiàng)目職工決數(shù)的0.1‰。

　　3、機(jī)械設(shè)備完好率95%，垂直設(shè)備完好率100%，事故隱患整改率100%。

　　4、安全生產(chǎn)、文明施工每次考核必須合格，爭創(chuàng)安全文明工地。

　　5、管理干部、職工按規(guī)定安全教育率達(dá)100%，特種作業(yè)人員(含中小型機(jī)械)持證上崗率100%。

　　6、加強(qiáng)治安管理工作，項(xiàng)目部人員必須是合法公民，嚴(yán)格控制違法違紀(jì)事件發(fā)生。對職工進(jìn)行交通法規(guī)教育，對等責(zé)任的交通事故發(fā)生率為零。

　　二、安全管理措施

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理參加《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《消防法》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和安全法律法規(guī)的培訓(xùn)與考試必須合格。

　　2、項(xiàng)目部必須重視安全，狠抓安全管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的文件的規(guī)定，確保全年安全生產(chǎn)總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、項(xiàng)目部必須建立健全安全生產(chǎn)組織體系及安全規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。按部標(biāo)JGJ59-99《標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工。

　　4、項(xiàng)目部必須加強(qiáng)職工安全教育，確保安全員和所有特種作業(yè)人中持有效證件上崗。

　　5、項(xiàng)目部每月組織兩次安全檢查，查出的隱患，制定落實(shí)整改措施，限期整改，定人復(fù)查。

　　6、項(xiàng)目部在建筑經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，切實(shí)做好“五同時(shí)”(計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比)，加大安全生產(chǎn)的投入，安全設(shè)施經(jīng)費(fèi)專款專用。

　　7、項(xiàng)目部安全管理必須執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定及總公司、公司制定的各項(xiàng)制度、安全指標(biāo)。

　　8、項(xiàng)目部安全領(lǐng)實(shí)施，關(guān)鍵過程的監(jiān)督與控制)。全體干部職工在各自的崗位上認(rèn)真做好安全生產(chǎn)的本職工作。導(dǎo)組和職能部門要控制好安全生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵過程(單項(xiàng)方案的編制與

　　三、安全責(zé)任承諾

　　1、項(xiàng)目安全責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真貫徹、落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，對本項(xiàng)目部的安全管理、職工的安全健康負(fù)第一位法定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、項(xiàng)目安全責(zé)任人結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，對安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解落實(shí)，項(xiàng)目部與班組的安全生產(chǎn)責(zé)任保證書簽定率100%。

　　3、項(xiàng)目安全責(zé)任人對落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理措施定期檢查，狠抓重大隱患整改和監(jiān)控措施的落實(shí),對危及人身安全和健康的突出問題責(zé)令有關(guān)方面限期解決。配合、支持公司安全管理人員履行職能。

　　4、項(xiàng)目安全責(zé)任人繼續(xù)抓好建筑施工安全專項(xiàng)治理工作，建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好施工現(xiàn)場的安全達(dá)標(biāo)和創(chuàng)文明工地活動(dòng)，針對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)有重點(diǎn)的進(jìn)行專項(xiàng)治理,杜絕惡性事故發(fā)生，實(shí)施安全生產(chǎn)工作的長效管理。

　　5、項(xiàng)目安全責(zé)任人每半月聽取一次安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等綜合情況的匯報(bào)，及時(shí)研究，采取相應(yīng)的對策。

　　6、項(xiàng)目安全責(zé)任人每月組織一次對班組安全生產(chǎn)責(zé)任考核，并按規(guī)定獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決權(quán)的原則。

　　7、項(xiàng)目安全責(zé)任人對發(fā)生的事故應(yīng)按事故報(bào)告程序進(jìn)行上報(bào)，并執(zhí)行國家有關(guān)事故處理的規(guī)定，接受有關(guān)部門的調(diào)查處理。

　　8、項(xiàng)目安全責(zé)任人對項(xiàng)目部若因未履行本責(zé)任保證書相關(guān)條款而失職、瀆職造成重大事故，第一責(zé)任人承擔(dān)有關(guān)規(guī)定的責(zé)任，并接受上級(jí)部門的處理。

　　本責(zé)任保證書由項(xiàng)目安全責(zé)任人簽字生效，有效期自工程開工至工程竣工，項(xiàng)目部、公司各執(zhí)一份。

　　企業(yè)自愿承擔(dān)責(zé)任保證書4

　　本制度以公司《管理人員責(zé)任追究制度》為依據(jù)。

　　1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門及各崗位操作人員嚴(yán)格遵守公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位的相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重難給予100—500元罰款，必要時(shí)給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等。

　　2、各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細(xì)的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，施工隊(duì)組要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。

　　2·1無規(guī)程作業(yè)，給予施工隊(duì)組5000—10000元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款；有規(guī)程不向員工貫徹學(xué)習(xí)，給予隊(duì)組責(zé)任人100—300元罰款。

　　2·2在生產(chǎn)過程中，有章不循，違章指揮，給予施工隊(duì)組10000—20140元罰款，給予相關(guān)責(zé)任人1000—5000元罰款。

　　2·3在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)新情況、新問題，原作業(yè)規(guī)程難以實(shí)施，施工隊(duì)組應(yīng)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，否則，給予相關(guān)責(zé)任人500—1000元罰款。造成

　　事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　2·4各種項(xiàng)目工程，采、掘、開工作面和安全設(shè)施，在移交生產(chǎn)前必須由有關(guān)部門組織驗(yàn)收合格后，方可安排生產(chǎn)，不驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格強(qiáng)令組織生產(chǎn)，給予生產(chǎn)指揮部門負(fù)責(zé)人1000—2014元罰款，給予生產(chǎn)隊(duì)組負(fù)責(zé)人500—1000元罰款。

　　3、為加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，根據(jù)《安全管理制度》（安全監(jiān)督檢查）對不按時(shí)組織檢查的部門給予500—1000元罰款；對部門負(fù)責(zé)人給予100—500元罰款；對不按時(shí)參加安全檢查的人員給予100—200元罰款。

　　4、跟班領(lǐng)導(dǎo)要與員工同進(jìn)同出，深入工作現(xiàn)場，及時(shí)了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，對遲進(jìn)早出，無故脫崗的跟班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《安全管理制度》（領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班）給予責(zé)任者100—300元罰款。

　　5、井下臨時(shí)密閉起起封必須根據(jù)《井下臨時(shí)密閉起封管理制度》操作，否則給予責(zé)任隊(duì)組5000—10000元罰款，給予主要責(zé)任人500—1000元罰款，造成事故追究有關(guān)隊(duì)組和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　6、違反《電、氧焊進(jìn)坑管理制度》，給予責(zé)任隊(duì)組1000—5000元罰款，給予違章操作人員及責(zé)任者500—1000元罰款。

　　7、原煤生產(chǎn)單位因管理不善，有章不循，違章指揮、

　　違章作業(yè)造成事故的處罰：

　　7·1發(fā)生死亡一人次或經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上者，處罰事故部門30—50萬元，事故隊(duì)組1—5萬元，取消事故隊(duì)組當(dāng)月安全績效獎(jiǎng)。對事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—2014元罰款。

　　7·2發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失3萬元以上者，處罰事故部門5—10萬元，事故隊(duì)組1—2萬元，取消事故隊(duì)組當(dāng)月安全績效獎(jiǎng)50%。以直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，按照《管理人員責(zé)任追究制度》處罰外，分別給予500—1000元罰款。

　　7·3發(fā)生輕傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者，處罰事故隊(duì)組2014—5000元。對事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予100—500元罰款。

　　7·4發(fā)生設(shè)備事故，經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者，處罰事故隊(duì)組5000—10000元。對事故直接責(zé)任者和連帶責(zé)任者，分別給予500—1000元罰款。

　　7·5發(fā)生事故后，嚴(yán)格按照《事故報(bào)告、搶救、調(diào)查處理及統(tǒng)計(jì)分析制度》執(zhí)行，對因搶救不及時(shí)，方法不當(dāng)，使事故擴(kuò)大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫(yī)療事故的，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，同時(shí)給予500—2014元罰款。

　　7·6在調(diào)查、處理事故過程中，對事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或

　　無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況的責(zé)任人，給予相關(guān)人必要的行政處分，同時(shí)給予1000—2014元罰款。

　　7·7發(fā)生事故后，不按照事故報(bào)告程序及時(shí)上報(bào)、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、破壞現(xiàn)場，給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，并處以1000—2014元罰款。

　　7·8生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負(fù)連帶責(zé)任，給予100—300元罰款。

　　7·9對3·10條有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，視情節(jié)輕重可給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分，開除留用一般為3—12個(gè)月。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　8、嚴(yán)重“三違”。有下列行為之一的，視情節(jié)對責(zé)任隊(duì)組給予1000—5000元罰款，對責(zé)任者給予200—2014元的罰款。性質(zhì)嚴(yán)重者，形成重大隱患的，給予相應(yīng)的行政處分或移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　8·1在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。8·2因不按規(guī)程規(guī)定作業(yè)，造成冒頂?shù)壬�產(chǎn)技術(shù)事故，影響生產(chǎn)，但未造成人身事故的。

　　8·3由于工作者責(zé)任性不強(qiáng)，將火工品帶出井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓或造成火工品丟失。

　　8·4損壞安全、通風(fēng)、通訊設(shè)施的。

　　8·5安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進(jìn)早出、弄虛作假，造成后果的。

　　8·6兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復(fù)查中仍未整改的。

　　8·7妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權(quán)或有報(bào)復(fù)安栓人員行為的。

　　8·8不接受檢身員檢身，對檢身員進(jìn)行刁難或事后報(bào)復(fù)情節(jié)嚴(yán)重的。

　　8·9在工作場所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。

　　8·10在采購各種礦用設(shè)備、材料和檢修設(shè)備中把關(guān)不嚴(yán)，嚴(yán)重失職，使用不符合安全要求的設(shè)備、材料投入生產(chǎn)，造成事故或重大損失的。

　　8·11檢身人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。

　　8·12各級(jí)安全管理人員，特殊崗位、要害場所人員，值班人員，不嚴(yán)格執(zhí)行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負(fù)責(zé)任，檢查不認(rèn)真，使事故隱患得不到處理的.。

　　8·13擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內(nèi)”或有警示牌地方的。

　　8·14在無風(fēng)、微風(fēng)的井巷中亂跑、睡覺的，或在井下

　　作業(yè)期間睡覺的。

　　8·15各工種崗位、各作業(yè)人員上班時(shí)間睡覺、脫崗，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的。

　　8·16各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。8·17各機(jī)房、硐室、裝載點(diǎn)、巷道、工作面、要害場所按有關(guān)規(guī)定、規(guī)程要求設(shè)置、配備各種制度、圖紙、警示標(biāo)志、記錄、臺(tái)帳等，而種類不全，內(nèi)容不符、損壞的。

　　8·18井下機(jī)電硐室使用可燃性材料支護(hù)的。

　　8·19酒后或精神疲勞進(jìn)行上崗操作的。

　　企業(yè)自愿承擔(dān)責(zé)任保證書5

　　第一條為了進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

　　第二條煤礦企業(yè)的法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，總經(jīng)理(礦長)具體負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。對以下事故隱患承擔(dān)責(zé)任：

　　(一)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)不健全，制度不完善。

　　(二)特工種人員不全。

　　(三)噸煤不低于10元安全資金未提取或未投入安全設(shè)施中。

　　(四)違反政府或行業(yè)主管部門命令，強(qiáng)行組織生產(chǎn)。

　　(五)因故停電、停風(fēng)，不撤離井下人員。

　　(六)超層越界開采或多井口出煤。

　　(七)不審核瓦斯報(bào)表或瓦斯超限時(shí)強(qiáng)行組織生產(chǎn)。

　　第三條生產(chǎn)副經(jīng)理(礦長)對以下行為承擔(dān)責(zé)任：

　　(一)不按審批的采掘計(jì)劃作業(yè)，計(jì)劃外組織生產(chǎn)。

　　(二)施工或作業(yè)無質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或不進(jìn)行質(zhì)量考核。

　　(三)不經(jīng)常研究和解決安全生產(chǎn)中存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　(四)當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，沒有生產(chǎn)服從安全。

　　第四條安全副經(jīng)理(副礦長)對下列行為承擔(dān)責(zé)任：

　　(一)工人未進(jìn)行培訓(xùn)上崗作業(yè)；特工種無證上崗作業(yè)。

　　(二)對安全措施、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制制定和實(shí)施監(jiān)督檢查不力。

　　(三)組織現(xiàn)場安全檢查不到位，監(jiān)督事故隱患排查沒落實(shí)，對不具備

　　安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所沒有提出整改或停產(chǎn)整頓命令。

　　(四)對事故隱患的責(zé)任者不能提出處理意見。

　　第五條機(jī)電副經(jīng)理(副礦長)對下列行為承擔(dān)責(zé)任：

　　(一)沒有組織編制技術(shù)操作，安全用電等制度。

　　(二)設(shè)備選型、產(chǎn)品質(zhì)量不符合安全規(guī)程規(guī)定。

　　(三)井下管線混亂、電氣設(shè)備失爆嚴(yán)重。

　　(四)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常。

　　第六條礦總工程師(技術(shù)礦長)對下列行為承擔(dān)責(zé)任：

　　(一)采掘工程圖失真，采掘不規(guī)范，作業(yè)規(guī)程雷同。

　　(二)礦井風(fēng)量不足，通風(fēng)設(shè)施不全，通風(fēng)系統(tǒng)不合理，配風(fēng)不合理，防塵、防火措施不到位。

　　(三)“一通三防”的重大問題不向礦長報(bào)告處理。

　　(四)不審核瓦斯報(bào)表，瓦斯超限不下命令停產(chǎn)處理。

　　第七條生產(chǎn)技術(shù)科長對下列行為承擔(dān)責(zé)任：

　　(一)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程編制不切合實(shí)際。

　　(二)不能及時(shí)填繪采掘工程平面圖。

　　(三)對作業(yè)或施工質(zhì)量考核檢查不嚴(yán)。

　　第八條通風(fēng)科長(隊(duì)長)對下列行為承擔(dān)責(zé)任：

　　(一)通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量差、跑漏風(fēng)嚴(yán)重。

　　(二)局扇時(shí)開時(shí)停，局部通風(fēng)管理差。

　　(三)不能掌握井下各區(qū)域風(fēng)量、瓦斯量情況。

　　(四)“一通三防”措施得不到落實(shí)。

　　第九條機(jī)電隊(duì)長對下列行為承擔(dān)責(zé)任：

　　(一)不了解井下各種機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

　　(二)不能及時(shí)組織處理井下防爆設(shè)備的失爆情況。

　　(三)掘進(jìn)工作面兩個(gè)閉鎖失去作用。

　　(四)井下供電線路有“雞爪子”“羊尾巴”等情況。

　　第十條采掘隊(duì)長對下列行為承擔(dān)責(zé)任：

　　(一)不召開班前會(huì)就下井作業(yè)。

　　(二)不深入采掘面掌握安全動(dòng)態(tài)。

　　(三)不落實(shí)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，超能力多頭組織生產(chǎn)。

　　(四)發(fā)現(xiàn)異常，不能撤離人員，擅自組織生產(chǎn)。

　　第十一條瓦斯員對下列行為負(fù)責(zé)：

　　(一)不有按照瓦斯檢查循環(huán)圖表檢查各地點(diǎn)的瓦斯，并填寫圖表和牌板。

　　(二)瓦斯檢查儀失真。

　　(三)有害氣體超限時(shí)，不能下令撤退工人，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　第十二條放炮員對下列行為負(fù)責(zé)：

　　(一)不能執(zhí)行“一炮三檢”制度。

　　(二)不認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程中有關(guān)放炮的要求。

　　(三)不認(rèn)真執(zhí)行火工品的領(lǐng)退制度。

　　第十三條檢身員對下列行為負(fù)責(zé)：

　　(一)井下有人員沒戴安全帽、沒攜帶礦燈、攜帶煙草和點(diǎn)火物品、喝酒后下井。

　　第十四條事故隱患排查制度

　　(一)各煤礦企業(yè)都要制定事故排查制度，各法人代表、總經(jīng)理(礦長)對事故隱患排查全面負(fù)責(zé)。

　　(二)由于技術(shù)管理、裝備設(shè)施可能導(dǎo)致的事故隱患，較易解決的由科室和隊(duì)組解決；有一定難度由礦解決；難度較大的由礦報(bào)縣局組織解決。難度大的組織專家解決。解決不了的，關(guān)閉礦井。

　　(三)礦上事故隱患排查情況每月向縣局匯報(bào)一次。

　　第十五條各縣(區(qū)、市)局要對事故隱患排查制度監(jiān)督檢查。第十六條對第二條至第十三條人為的事故隱患給予嚴(yán)肅處理。

　　(一)法人代表總經(jīng)理(礦長)：對企業(yè)罰款20萬元，取消企業(yè)礦長資格證。

　　(二)副礦長：勒令企業(yè)撤銷副礦長職務(wù)，罰款1-2萬元，不得任用。

　　(三)科、隊(duì)長：勒令企業(yè)免去職務(wù)，罰款0.5-1萬元，不得任用。

　　(四)特工種人員：勒令企業(yè)開除工作。

【企業(yè)自愿承擔(dān)責(zé)任保證書】相關(guān)文章：

自愿參與保證書12-18

自愿離職保證書10-13

自愿參賽保證書05-01

自愿補(bǔ)繳社保保證書12-18

自愿離職的保證書11-20

自愿參賽保證書范文12-19

自愿擔(dān)責(zé)保證書11-17

作品自愿登記保證書10-27

自愿不交保險(xiǎn)保證書12-18