再入職員工保證書(shū)（通用5篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，保證書(shū)與我們愈發(fā)關(guān)系密切，保證書(shū)能對(duì)保證者起到督促和提醒作用。那么什么樣的保證書(shū)才是有效的呢？以下是小編精心整理的再入職員工保證書(shū)（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
再入職員工保證書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我昨天晚上一時(shí)沖動(dòng)，與同事打架，事后我感覺(jué)這樣做不對(duì)，很愧疚，我在此向道歉，打人是我不對(duì)，我也向領(lǐng)導(dǎo)表示道歉，我給領(lǐng)導(dǎo)添了很多麻煩，給領(lǐng)導(dǎo)造成了很多負(fù)擔(dān)，我在著向領(lǐng)導(dǎo)保證以后不會(huì)在有類似的事情發(fā)生，我也向表示歉意，請(qǐng)?jiān)�，如果以后在有類似事情發(fā)生請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅處理。我也向領(lǐng)導(dǎo)保證不會(huì)在有類似事情發(fā)生，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際行動(dòng)。
保證人：
再入職員工保證書(shū)2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這篇“公司打架的保證書(shū)”的同時(shí)，我羞愧萬(wàn)分，作為一個(gè)步入社會(huì)的成年人，居然這么無(wú)知，公然在公司打架�，F(xiàn)在我深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉，并且上報(bào)最新的思想狀況，提出改正辦法，爭(zhēng)取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
再入職員工保證書(shū)3
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)同事們：
您們好！
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響，打架的檢討書(shū)。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因?yàn)轱埐藛?wèn)題與食堂員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分，其實(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無(wú)疑。
正如高基說(shuō)過(guò)的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因?yàn)�，這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng)！我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我所寄托的希望。
最后，我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說(shuō)聲對(duì)不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰！至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭！請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
再入職員工保證書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年xx月xx日，我因xx原因，在公司上與xx打架，不但妨礙正常的工作秩序，也給公司造成了不良影響。
事情發(fā)生后，公司對(duì)我進(jìn)行了處理，我也深深地反思了自己的行為。
首先，我認(rèn)識(shí)到無(wú)論什么原因，我在公司內(nèi)打架造成的既定事實(shí)是無(wú)法改變的，這種行為也是非常錯(cuò)誤的，產(chǎn)生的不良影響是客觀存在的，由于自己的不冷靜，不但影響了公司的聲譽(yù)，也害了個(gè)人。
第二，我感謝公司對(duì)我的'幫助，雖然發(fā)生這種事情，但是公司沒(méi)有放棄我，而是對(duì)我進(jìn)行不懈的教育，使我真正的認(rèn)識(shí)個(gè)人存在的在思想深處的問(wèn)題。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、公司同事的幫助，我表示深深的感謝。
在此，我向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事保證，今后一定遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照公司要求處理工作上的事情，堅(jiān)決不再發(fā)生類似的事情。
請(qǐng)大家監(jiān)督我、幫助我。
最后再次感謝大家對(duì)我的關(guān)心和幫助。
XXX
20XX年X月XX日
再入職員工保證書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
這次是我真的錯(cuò)了，我不該和同事發(fā)生矛盾，更不該和同事打架，最不該不該把紀(jì)律法規(guī)當(dāng)成耳旁風(fēng)，我經(jīng)過(guò)了深刻的反思，寫(xiě)出如下的保證，希望能夠從這次的教訓(xùn)中學(xué)習(xí)到有用的東西，不再違反紀(jì)律，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)幫助。
和同事打架，表面上是一件不大的事情，然后但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之間本應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦共處，但我卻和同事因小事而動(dòng)手，我沒(méi)有正確的處理矛盾，其實(shí)我可以用其他更好的方式來(lái)處理的，然而我卻沒(méi)有，自作聰明的覺(jué)得不會(huì)有什么事情的，然后一時(shí)頭腦發(fā)熱就沖動(dòng)了，我沒(méi)有嚴(yán)以律己寬以待人，這是自私和狹隘的表現(xiàn)�，F(xiàn)在想想，我錯(cuò)的真糊涂。
在以后的工作中，我會(huì)認(rèn)識(shí)到自己這次所犯下的錯(cuò)誤，從中吸取教訓(xùn)，不停地鞭策自己，提醒自己要注意紀(jì)律，不能有僥幸心理，與同事和睦共處團(tuán)結(jié)協(xié)作。更要時(shí)時(shí)刻刻設(shè)身處地地為別人著想，不能因?yàn)樽约旱难孕惺箘e人受的不好的影響。希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。
此致
敬禮
保證人：
時(shí)間：
【再入職員工保證書(shū)】相關(guān)文章：
員工入職保證書(shū)12-15
新員工入職保證書(shū)11-02
入職新員工保證書(shū)10-21
員工入職保證書(shū)范文11-22
員工入職保證書(shū)模板10-17
員工入職保證書(shū)3篇03-17
【精華】員工入職保證書(shū)4篇04-19
入職保證書(shū)08-20