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員工保證書(shū)

時(shí)間:2021-05-24 09:56:08 保證書(shū) 我要投稿

員工保證書(shū)范文合集7篇

  我們眼下的社會(huì),越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到保證書(shū),保證書(shū)的內(nèi)容格式包含標(biāo)題、保證內(nèi)容、署時(shí)。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)保證書(shū)感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的員工保證書(shū)7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工保證書(shū)范文合集7篇

員工保證書(shū) 篇1

  ××(市)××有限公司

  本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織辦法》、《勞動(dòng)管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷(xiāo)售管理辦法》、《采購(gòu)工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉(cāng)庫(kù)管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾,自愿遵守,認(rèn)真執(zhí)行。即使今后新頒布的規(guī)章制度,本人亦愿遵守。

  保證人:×××

  ××××年××月××日

員工保證書(shū) 篇2

  茲員工本人在 ,包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間,對(duì)以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,作出保證:

  一、 為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù),會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費(fèi)或公物私用。

  二、 各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用,依公司報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)章,實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),絕 不浮報(bào)、虛報(bào),偽造或變?cè)靻螕?jù),從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。

  三、 不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢(qián)財(cái),例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有,做到公款公用,公私分明。

  四、 不利用職務(wù)之便,將收取自客戶(hù)的購(gòu)房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報(bào)告主管。

  五、 不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報(bào)告部門(mén)主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。

  六、 不串通同事相互冒名輸送工作績(jī)效,以不實(shí)之業(yè)績(jī)向公司騙取績(jī)效獎(jiǎng)金。

  七、 不偷竊同僚之財(cái)物。

  員工本人如違反本保證書(shū)所載事項(xiàng),企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無(wú)條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰,包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿(mǎn)一年者,以其月薪十二倍計(jì)算) 及對(duì)公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害,未領(lǐng)取之績(jī)效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)取。

  本公司為以人為本之專(zhuān)業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),對(duì)員工本人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn),其重要性悠關(guān)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對(duì)服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,切結(jié)保證,使員工本人深切體會(huì)其重要性,以銘記在心,恪守不渝。

  此致

  有限公司保證人(員工本人)簽署:

  身份證號(hào):

  日期: 年 月 日

員工保證書(shū) 篇3

  本人 現(xiàn)受聘于 (公司)因工作需要在 超市進(jìn)行駐場(chǎng)促銷(xiāo),駐場(chǎng)期間嚴(yán)格遵守所在駐場(chǎng)公司如下各項(xiàng)規(guī)定:

  一、 我將嚴(yán)格遵守公司所有各項(xiàng)管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理?xiàng)l例及規(guī)定;

  二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場(chǎng)內(nèi)商品和財(cái)物,盜竊其他公司財(cái)物,否則愿承擔(dān)相當(dāng)于該財(cái)物價(jià)值的十倍的補(bǔ)償金;

  三、 我將遵守"顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的"的服務(wù)要求,禮貌待客,在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴(yán)受到嚴(yán)重?fù)p害外),不與顧客發(fā)生任何形式的爭(zhēng)吵、爭(zhēng)執(zhí)、糾紛、斗毆,否則自愿承擔(dān)由此所引起的的一切賠償;

  四、 我本人對(duì)保證書(shū)中的條款完全認(rèn)可,否則造成之后果,所在駐場(chǎng)超市采取之任何措施,本人自愿接受和服從且不持任何異議。

  五、 保證按時(shí)休息,生活有度,凡是都有節(jié)制,注意量的問(wèn)題。

  六、 保證能刻苦耐勞,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁樂(lè)觀敬業(yè)的工作態(tài)度。

  七、 保證工作有良好的精神狀態(tài),對(duì)工作有持續(xù)的興趣以及熱情。

  八、 保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

  附:身份證復(fù)印件。

  本保證書(shū)一式兩份,簽名后即可生效。

  本人簽名: 日期:

  身份證號(hào):

  貼 身 份 證 復(fù) 印 件 處

  xx-xx超市

  年 月 日

員工保證書(shū) 篇4

  本人 ,系 有限公司員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全,已經(jīng)明文規(guī)定非公司員工不得進(jìn)入員工宿舍,但因本人小孩 準(zhǔn)備在附近上學(xué),無(wú)法解決住宿問(wèn)題,需隨本人一起入住公司宿舍,但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動(dòng)可能對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全產(chǎn)生影響,本人特就相關(guān)事宜保證如下:

  一、 本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間,遵守公司宿舍的'所有相關(guān)管理規(guī)定;

  二、 本人保證本人小孩不得私自進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間或辦公場(chǎng)所;

  三、 本人家屬及小孩如損壞公司財(cái)產(chǎn)由本人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償;

  四、 如因本人小孩未能遵守公司關(guān)于員工宿舍的相關(guān)管理規(guī)定或在公司廠區(qū)逗留而導(dǎo)致發(fā)生任何事故,本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任,且與公司無(wú)關(guān)。

  五、 本人自愿將孩子帶入本廠管教,如在本廠發(fā)生的一切事故均與本廠無(wú)關(guān),由本人全權(quán)負(fù)責(zé)。

  責(zé)任保證人:

  年 月 日

員工保證書(shū) 篇5

  1 保證準(zhǔn)時(shí)上班不無(wú)故遲到早退,保證上班時(shí)間,嚴(yán)于律己。

  2 保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力,盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

  3 保證能為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),為公司的發(fā)展前途而努力。

  4 保證與同事上司之間能夠和諧相處,建立良好的人際關(guān)系。

  5 保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。

  6 保證自己不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能,為個(gè)人增值,為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。

  7 保證自己有強(qiáng)健的體魄,每天注意飲食鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì)。

員工保證書(shū) 篇6

  ________公司:

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,本人自愿申請(qǐng)長(zhǎng)期請(qǐng)假,為保證請(qǐng)假期間本人與單位所屬勞動(dòng)關(guān)系的保留和存續(xù),本人愿向總公司保證以下幾點(diǎn),以便嚴(yán)格遵守:

  一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止,共為_(kāi)___ 年。

  二、停薪留職期間,總公司應(yīng)保留本人的國(guó)有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

  三、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是本人履行此保證,如符合條件,總公司應(yīng)給予調(diào)整,待請(qǐng)假期滿(mǎn)后,本人回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、長(zhǎng)期請(qǐng)假后,本人可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需總公司出具證明的,總公司可以證明其實(shí)屬本單位長(zhǎng)期請(qǐng)假人員。

  五、長(zhǎng)期請(qǐng)假批準(zhǔn)后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇。

  六、長(zhǎng)期請(qǐng)假期間,本人將依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,按基本工資的相關(guān)比例向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金和公積金,當(dāng)年____月____日前繳納全年費(fèi)用。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納,總公司可以對(duì)本人作自動(dòng)離職處理。

  七、長(zhǎng)期請(qǐng)假期間,如本人在其它場(chǎng)所和單位因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,____________公司可以按退職辦法予以處理。長(zhǎng)期請(qǐng)假期間,本人必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定條款予以開(kāi)除。如因個(gè)人行為在其它場(chǎng)所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系,均由本人承擔(dān)全部責(zé)任,與哈密市市政工程總公司無(wú)關(guān)。

  八、長(zhǎng)期請(qǐng)假期滿(mǎn),如本人愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便總公司按時(shí)予以安排工作,請(qǐng)長(zhǎng)假期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),本人未申請(qǐng)回原單位的,總公司可以按自動(dòng)離職予以處理。

  九、在長(zhǎng)期請(qǐng)假期間,本人在外務(wù)工、無(wú)業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動(dòng)、非法集會(huì)或請(qǐng)?jiān)?,借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為,給____________公司造成惡劣社會(huì)影響和不良聲譽(yù)的,總公司有權(quán)依法解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系。

  十、本保證在履行期間,保證條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 十一、本保證自請(qǐng)長(zhǎng)期批準(zhǔn)期限起算之日起生效,如有未盡事宜,應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本保證具有同等效力。

  保證人(簽字,按手印):___________

  身份證號(hào):

  ____ 年____ 月____ 日

員工保證書(shū) 篇7

  茲員工本人在 ,包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間,對(duì)以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,作出保證:

  一、 為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù),會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費(fèi)或公物私用。

  二、 各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用,依公司報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)章,實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),絕 不浮報(bào)、虛報(bào),偽造或變?cè)靻螕?jù),從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。

  三、 不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢(qián)財(cái),例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有,做到公款公用,公私分明。

  四、 不利用職務(wù)之便,將收取自客戶(hù)的購(gòu)房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報(bào)告主管。

  五、 不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報(bào)告部門(mén)主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。

  六、 不串通同事相互冒名輸送工作績(jī)效,以不實(shí)之業(yè)績(jī)向公司騙取績(jī)效獎(jiǎng)金。

  七、 不偷竊同僚之財(cái)物。

  員工本人如違反本保證書(shū)所載事項(xiàng),企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無(wú)條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰,包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿(mǎn)一年者,以其月薪十二倍計(jì)算) 及對(duì)公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害,未領(lǐng)取之績(jī)效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)齲

  本公司為以人為本之專(zhuān)業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),對(duì)員工本人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn),其重要性悠關(guān)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對(duì)服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,切結(jié)保證,使員工本人深切體會(huì)其重要性,以銘記在心,恪守不渝。

  此致

  XX有限公司

  保證人(員工本人)簽署:XX

  身份證號(hào):XX

  日期:XX年X 月 X日

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