員工離職保證書(shū)五篇
現(xiàn)如今,大家逐漸認(rèn)識(shí)到保證書(shū)的重要性,保證書(shū)的具體保證內(nèi)容一般是用分項(xiàng)的方式一條條地列出的。那么什么樣的保證書(shū)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的員工離職保證書(shū)5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工離職保證書(shū) 篇1
部門(mén)評(píng)價(jià):優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴(yán)重不合格 分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià):優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴(yán)重不合格 總經(jīng)理評(píng)價(jià):優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴(yán)重不合格 董事長(zhǎng)評(píng)價(jià):優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴(yán)重不合格
離職承諾保證書(shū)
青島恩馬房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司:
我 系 省 市(縣)人,現(xiàn)年 歲。我于 年 月 日至 年 月 日服務(wù)于貴公司部門(mén)。
今因離職,我保證在離職前完成工作移交,資料、物品交接和離職手續(xù)辦理等事宜,并保證沒(méi)有遺漏和不當(dāng)之處。在離職以后如果有需要自己協(xié)助辦理的事務(wù),本人愿意盡力協(xié)助;如果因?yàn)樽约汗ぷ鹘唤硬磺宥苯訉?dǎo)致公司損失,本人愿意承擔(dān)一切乃至法律責(zé)任;本人在此也承諾保守公司的商業(yè)秘密,決不泄露。
為鄭重起見(jiàn),特立此保證書(shū)為憑。 此致
保證人(簽章): 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:
年 月 日
通 知
各部、公司:
為規(guī)范員工離職制度,20xx年10月17日辦公會(huì)評(píng)審并通過(guò)了《離職承諾保證書(shū)》,現(xiàn)予以公示。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀,不明之處由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。
公示時(shí)間:20xx年11月1日——11月5日。
員工離職保證書(shū) 篇2
本人原系 (以下簡(jiǎn)稱公司)員工,于 xx 年 xx 月 xx 日入職,擔(dān)任公司 xx(職務(wù)),現(xiàn)本人因 xx (原因)將于 xx 年xx 月 xx日離職,為明確本人在工作期間及離職后的相關(guān)責(zé)任,本人現(xiàn)向公司作出以下承諾:
一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形:凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁帶,磁盤(pán),儀器以及其他任何形式的載體),不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。
二、本人保證在任何時(shí)候不侵犯公司的合法權(quán)益,維護(hù)公司的聲譽(yù),包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽(yù)的言論,不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過(guò)錯(cuò)給公司造成損失的,公司有權(quán)追償,本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。
四、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,同樣承擔(dān)與在公司任職時(shí)一樣的保密義務(wù)。
五、自離職之日起,本人保證不再向公司主張任何權(quán)利,并不得以公司的名義對(duì)外行事,否則,一切后果由本人承擔(dān)。
以上保證的效力不僅及于公司本身,也及于公司的各分支機(jī)構(gòu)、全資子公司和合資公司等。
本人保證恪守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
離職人簽字:xxx
日 期:xxx
身份證號(hào)碼:xxx
員工離職保證書(shū) 篇3
本人 原系在 公司 職位。現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)⒂?年 月 日離職。
為了順利解除和公司的勞動(dòng)用工關(guān)系,以及技術(shù)保密和商業(yè)保密的需要,保證公司與個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益,在此離職之時(shí),本人同意作以下保證:
一、不帶走從( 公司)(下稱: )獲取任何資料。無(wú)論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔,文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲(chǔ)于磁盤(pán)、光盤(pán)上的程序、軟件以及涉及工作內(nèi)容的錄像帶、錄音帶等,或足以其他形式存在的資料。
二、未經(jīng)公司書(shū)面同意,不向任何單位和個(gè)人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密,包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財(cái)務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營(yíng)秘密。
三、未經(jīng)公司書(shū)面同意,不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
四、維護(hù)公司的聲譽(yù),不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對(duì)公司有攻擊性的輿論。
五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證,如本人離職后半年內(nèi)有違反以上行為或挖公司客戶、學(xué)校學(xué)員、公司員工,本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為,半年后承諾金無(wú)息退還本人。
六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身,也及于公司的各下屬公司。
七、我將在離開(kāi)公司之日起恪守以上承諾,如有違反,我愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
保證人簽名:
簽字日期:
身份證號(hào)碼:
員工離職保證書(shū) 篇4
本人自xx年xx月xx日入廠,于xx年xx月xx日因xx申請(qǐng)離職。離職后本人自愿遵守酒店用工合同及廠內(nèi)規(guī)章制度中有關(guān)員工離職后的'規(guī)定,并聲明自愿放棄一切離職時(shí)應(yīng)享有利益及權(quán)利,保證離職后不再向酒店提出任何經(jīng)濟(jì)要求;保證不利用酒店名義在外從事任何有損酒店利益的行為;嚴(yán)格保守酒店商業(yè)秘密,保證離職后兩年內(nèi)不在生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與酒店同類業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或其他利害關(guān)系的相關(guān)單位任職,或者自已直接從事該類業(yè)務(wù),如有違反,對(duì)酒店利益造成損失,本人愿意承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。
離職保證人:xx
身份證號(hào)碼:xx
xx年xx月xx日
員工離職保證書(shū) 篇5
本人xxx原系在xxxxx公司xx職位,F(xiàn)因個(gè)人原因?qū)⒂趚x年x月x日離職。
為了順利解除和公司的勞動(dòng)用工關(guān)系,以及技術(shù)保密和商業(yè)保密的需要,保證公司與個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益,在此離職之時(shí),本人同意作以下保證:
一、不帶走從(xxxxx公司)(下稱:xxx)獲取任何資料。無(wú)論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔,文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲(chǔ)于磁盤(pán)、光盤(pán)上的程序、軟件以及涉及工作內(nèi)容的錄像帶、錄音帶等,或足以其他形式存在的資料。
二、未經(jīng)公司書(shū)面同意,不向任何單位和個(gè)人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密,包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財(cái)務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營(yíng)秘密。
三、未經(jīng)公司書(shū)面同意,不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
四、維護(hù)公司的聲譽(yù),不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對(duì)公司有攻擊性的輿論。
五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證,如本人離職后半年內(nèi)有違反以上行為或挖公司客戶、學(xué)校學(xué)員、公司員工,本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為,半年后承諾金無(wú)息退還本人。
六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身,也及于公司的各下屬公司。
七、我將在離開(kāi)公司之日起恪守以上承諾,如有違反,我愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
保證人簽名:簽字日期:身份證號(hào)碼:
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