前言：

基金是一種利益共存、風險共擔的集合證券投資方式，即通過發(fā)行基金份額，集中投資者的資金，由基金托管人托管，由基金管理人管理和運用資金，從事股票、債券等金融工具投資，并將投資收益按基金投資者的投資比例進行分配的一種間接投資方式。

在當下的中國，除了房地產(chǎn)，證券、基金和股票投資恐怕就是人們最熱衷投資的領(lǐng)域了，面對這個越來越巨大的市場，證券行業(yè)的明爭暗斗也日趨白熱化，而網(wǎng)羅專業(yè)人才則成為成長性券商爭奪市場的利器。該行業(yè)內(nèi)三類人才最為搶手，第一類為投行人員，尤其是保薦代表人，由于保薦人需要通過嚴格的國家資質(zhì)考試，屬于各家券商爭搶的對象，這些人能得到在該行業(yè)中中等偏上的薪酬，另外還有不菲的年終獎金。第二類為網(wǎng)絡(luò)工程師;在過去幾年，由于業(yè)務(wù)萎縮，大量網(wǎng)絡(luò)人才流失。第三類為從事經(jīng)紀業(yè)務(wù)的人員，這也是券商招聘人數(shù)最多的工種，目前證券公司的競爭主要體現(xiàn)在對客戶的服務(wù)上，從2010年中旬開始，新股民大量入市，但大多缺乏股票知識，因此像投資咨詢等研究人員就成了各家公司重點補充的對象，在證券經(jīng)紀人的市場缺口極大，通常僅三分之一通過考試。

隨著市場的回暖，許多投資者開始使用網(wǎng)上交易，網(wǎng)絡(luò)擴容、交易安全性要求提高，因為券商網(wǎng)絡(luò)工程師需要有一定的金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，因此這樣的人也屬于“供不應(yīng)求”。盡管該行業(yè)的工作收入可觀，但在基金公司工作的人壓力普遍較大，不光是基金經(jīng)理，別的職位同樣也要天天加班，而在基金如此火爆的情況下，做得不好難以向投資者交待。

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