7.1 面試概述
成功完成并順利通過(guò)在線評(píng)估后,我們將通過(guò)電子郵件向您發(fā)出面試邀請(qǐng)。
面試將以面對(duì)面談話或電話談話的形式完成。我們將按“C.A.R.”的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),包括能力、成就力和關(guān)系力等技能(詳情請(qǐng)參閱“選人標(biāo)準(zhǔn)”)評(píng)估您的表現(xiàn)。您可以借此機(jī)會(huì)告訴我們您申請(qǐng)殼牌工作的動(dòng)機(jī)、您取得的成就、您戰(zhàn)勝過(guò)的挑戰(zhàn)以及您的哪些素質(zhì)符合我們的選人標(biāo)準(zhǔn)。您也可以就殼牌、殼牌的企業(yè)文化和工作環(huán)境以及您感興趣的其他方面向我們提問(wèn)。
第一輪面試:•第一輪面試會(huì)以面對(duì)面小組討論的形式完成;
•通常您會(huì)在收到簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選的通知后的2-3周內(nèi)收到第一輪面試邀請(qǐng)。
第二輪面試:
•第二輪面試會(huì)通過(guò)面對(duì)面談話或電話談話的形式完成;
•全部面試將由殼牌員工進(jìn)行面試;
•您會(huì)在第一輪面試之后的一個(gè)月內(nèi)收到結(jié)果。如果通過(guò),會(huì)由殼牌員工通知您殼牌招聘日(SRD)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
最終面試:
•最終面試,即殼牌招聘日(Shell Recruitment Day)是殼牌為畢業(yè)生員工準(zhǔn)備的測(cè)試環(huán)節(jié),是最后一輪考核綜合能力的流程。
•凡通過(guò)最終面試的同學(xué),我們會(huì)根據(jù)每個(gè)人的技能和潛力,將其與特定的職位進(jìn)行匹配。您將正式進(jìn)入殼牌畢業(yè)生員工計(jì)劃當(dāng)中并有機(jī)會(huì)獲得殼牌永久性工作的機(jī)會(huì)。