寶潔的宣講會(huì)不需要門票。具體內(nèi)容是做公司文化背景介紹、部門介紹和招聘介紹，寶潔是網(wǎng)上報(bào)名的，宣講會(huì)過程中會(huì)告訴你網(wǎng)址和具體注意事項(xiàng)，所以你一定要帶筆和紙，或者高科技記錄工具，手機(jī)、Ipad也可以，總之就是方便記錄信息的工具，做好記錄就OK了。好好準(zhǔn)備對(duì)目標(biāo)崗位的了解，然后問點(diǎn)靠譜的問題。

面對(duì)眼下企業(yè)各具特色的校園宣講會(huì)，大學(xué)生該如何選擇呢？應(yīng)屆畢業(yè)生參加校園宣講會(huì)有什么注意事項(xiàng)和技巧？某院校指導(dǎo)老師建議參加校園宣講會(huì)要學(xué)會(huì)技巧。

·挑場(chǎng)次 部分學(xué)生參加宣講會(huì)很盲目，并不知道為什么要去，要獲得什么職位，僅僅是因?yàn)閯e人去了他（她）就去。在參加宣講會(huì)之前，應(yīng)確立為什么要參加宣講會(huì)，都有什么途徑可以更容易獲得職位信息。多問幾個(gè)為什么，要選擇自己感興趣、專業(yè)對(duì)口的單位，不必逢場(chǎng)必趕。尤其畢業(yè)找工作時(shí)，節(jié)約時(shí)間成本，對(duì)畢業(yè)生來說十分重要。

·挑座位 坐在前排，一個(gè)微笑，一個(gè)堅(jiān)定的眼神都可以傳遞信息。有這樣一個(gè)試驗(yàn)，一位教授要求他的學(xué)生毫無順序地進(jìn)入一個(gè)寬敞的大禮堂，并獨(dú)自找個(gè)座位坐下，反復(fù)幾次后發(fā)現(xiàn)，有的學(xué)生總愛坐前排，有的學(xué)生則盲目隨意，四處都坐，還有一些學(xué)生特別鐘情于后面的座位。試驗(yàn)者分別記下他們的名字，１０年后，對(duì)他們的調(diào)查結(jié)果顯示，愛坐前排的學(xué)生成功比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其他兩類學(xué)生，這樣的測(cè)試在企業(yè)面試時(shí)也得到了印證，往往坐前排的人入選幾率較高。

·挑時(shí)間 如果想和企業(yè)宣講人員進(jìn)行深入溝通，要記得“早來晚走”，爭(zhēng)取單獨(dú)交流的機(jī)會(huì)。單獨(dú)交流留下的印象要比單純遞簡(jiǎn)歷留下的印象大數(shù)百倍。平時(shí)要眼觀六路，耳聽八方，特別是一些知名企業(yè)的宣講會(huì)由于受場(chǎng)地限制，如果反應(yīng)不及時(shí)，也許站著聽都沒地方，一定要提前去。

·撿機(jī)會(huì) 企業(yè)宣講會(huì)一般會(huì)提前在學(xué)校公布，一定要學(xué)會(huì)抓住機(jī)會(huì)。除了校內(nèi)宣講會(huì)，也可以到其他學(xué)�！拔�氧”。企業(yè)宣講會(huì)通常在大城市的重點(diǎn)高校舉行，非重點(diǎn)校的學(xué)生常認(rèn)為這樣的宣講會(huì)很難獲得信息，其實(shí)不然。企業(yè)選擇在某個(gè)高校舉行活動(dòng)當(dāng)然有對(duì)該校學(xué)生青睞的成分，但企業(yè)要避免“近親繁殖”，發(fā)展企業(yè)文化，不會(huì)只錄某一個(gè)高校學(xué)生。

·撿內(nèi)容 宣講會(huì)上要用心聽。某高校的一場(chǎng)企業(yè)宣講會(huì)上，到了提問時(shí)，幾個(gè)同學(xué)站起來問的大都是工作地點(diǎn)、薪酬待遇、怎樣投遞簡(jiǎn)歷等問題，讓主講人不停地皺眉頭。其實(shí)很多問題都是宣講人員剛講過的，這就不僅會(huì)讓對(duì)方給你減分，而且會(huì)對(duì)學(xué)校學(xué)生整體素質(zhì)打問號(hào)。

·撿勇氣 早在9月份就進(jìn)校園的宣講會(huì)，往往是招聘的“先頭部隊(duì)”，通�！袄茁暣笥挈c(diǎn)小”，招聘的名額并不多。不過，應(yīng)屆畢業(yè)生不妨借這個(gè)機(jī)會(huì)鍛煉一下，把它作為正式應(yīng)聘的“熱身”，演習(xí)怎樣和職場(chǎng)人對(duì)話，才能愈挫愈勇。

·撿眼界 對(duì)大二、大三的學(xué)生來說，參加宣講會(huì)更有意義，低年級(jí)提前聽一下宣講會(huì)，及早接觸企業(yè)，了解企業(yè)對(duì)人才的定義和描述，有利于樹立明確的目標(biāo)和努力方向。即使在宣講會(huì)中不投簡(jiǎn)歷，也可以看看企業(yè)如何宣講，如何處事，開闊眼界。