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求職寶典

7.1 面試概述

面試(一個個分開來面的,一共三次面試): *一面*(一面是人事主管和HR)

1首先先填一張入社申請表

2、HR:請你自我介紹一下

3、 HR:對LG公司的相關(guān)產(chǎn)品的情況有多少了解

4 、HR:你從哪里獲得的LG的相關(guān)信息的,對韓國文化有什么看法

5、 HR:你的實習(xí)經(jīng)歷很豐富,我看了下你的簡歷基本上都是歐美的企業(yè),但是我們這里是韓資的企業(yè),你能談?wù)勗谀憧磥眄n資企業(yè)和歐美企業(yè)的區(qū)別嗎?

6、HR:恩,你分析的非常透徹!人生是一個非常漫長的過程,你現(xiàn)在已經(jīng)過了20年了,1/4的時間沒有了,你有沒有想象過自己的未來,你希望你未來的人生是什么樣子的?

7、 HR:你的經(jīng)歷很豐富,能不能說你經(jīng)歷過的比較有意思的一天,來和今天分享一下?

8、HR:從你的簡歷上看,你在A公司和B公司都實習(xí)過,兩家公司在世界上都很有名,你更喜歡哪家?

9、HR: 你更傾向于作MKT還是SALES

10、HR:你覺得自己在這方面有什么優(yōu)勢(接上個問題)

11、HR:當公司把你分配到你不喜歡的崗位上,你會怎么做

12、HR:當你和上司的意見發(fā)生沖突的時候,你會怎么做

13、HR:家里就你一個人?

14、HR:哦,你是獨生子女?

15、HR: 是不是只愿在……城市工作

16、HR:你有什么問題么?

17、HR:能告訴我你的血型嗎?

若是面試法律方面有以下幾個問題

1、self intruoduction(in english,not more than 3minutes)

2、結(jié)合你對律師、法院以及公司法務(wù)的看法,談?wù)勀愕穆殬I(yè)選擇

3、談?wù)勀阕钌瞄L的部門法,原因,以及你對最新法律動態(tài)的來源

4、LG的法務(wù)室不能解決戶口的,你對戶口怎么看

5、你有沒有什么要問的文題

6、接下來就是天一個表格(出了一些個人信息外,還有一些開放性的題,用英文回答,30分鐘 開放題如下)

○your idea and experience about passion

○your biggest achievement

○your biggest failure

○your personality (strength and weakness)

○why do you apply for LG

*二面*

二面是用人部門主管,問一些具體方面的細節(jié)很簡單,強調(diào)一下工作的挑戰(zhàn)性和艱巨性(比如加班),讓你有個心理準備。

1、談?wù)剬“你自己所應(yīng)聘的”~這個工作的看法,在你的眼睛里面這個工作是干什么的

2、問你愿意不愿意從很小事情做起,夠不夠細心

*三面*

模擬就職演說(英文)和產(chǎn)品課題

課題一:模擬就職演說(個人項目)

內(nèi)容必須包括:

a.What is LG?

給出除Life is good和Lets go以外的新定義, 并用LG的歷史, 文化, 產(chǎn)品等有關(guān)資料佐證.

b.本人最希望的工作內(nèi)容, 并結(jié)合自身的缺點說明原因.

課題二:設(shè)計新產(chǎn)品和改進新產(chǎn)品(teamwork)

*四面*

三面是老板親自面試

1、用英文介紹一下你的學(xué)校

2、是否想過要轉(zhuǎn)到其他部門

 

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