7.2 面試真題 & 詳解
網(wǎng)申GE的時(shí)候,由于自己喜歡研發(fā)類的職位,就申請(qǐng)了Senior Membrane Scientist,Biochemist,Polymer Scientist三個(gè)化學(xué)專業(yè)相關(guān)且看重博士學(xué)歷的職位。
第一個(gè)申請(qǐng)的Senior Membrane Scientist很快有了第一次電面,電話是從美國的明尼蘇達(dá)打來的,一開始他先介紹GE公司和自己這個(gè)部門,這個(gè)部門主要是做水處理的,在 GECTC,同時(shí)也比較坦誠的先把工資告訴了我("沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆博士1w"),然后要我自我介紹以及科研工作簡單介紹,我通用電氣面試自我介紹的時(shí)候都有一個(gè)習(xí)慣,都會(huì)先說我的學(xué)校很牛"南開大學(xué)的有機(jī)化學(xué)專業(yè)是全國最好的",然后再介紹自己在科研上如何如何牛,因?yàn)槲矣X得首先要瞧得起自己的學(xué)校、瞧得起自己別人才會(huì)看得起你。在介紹自己科研經(jīng)歷時(shí),我犯了一個(gè)錯(cuò)誤,拿著組里另一個(gè)研究方向吹了幾句(我自己主要是生化藥化的,組里另一個(gè)方向是材料,我覺得GE的崗位偏材料),結(jié)果引起了老外的興趣,抓住這方面問起來沒完。這個(gè)方面我雖然了解的不少,但畢竟沒親自寫過英文論文,專業(yè)的東東很難用英文表達(dá)出來,支支吾吾的敷衍了半天。由此得出一個(gè)經(jīng)驗(yàn):面試時(shí)就要突出自己最拿手的那一面,不太懂的方向不要亂吹。最后讓我問問題,我比較坦誠的問:"我在膜的研究方面確實(shí)沒有通用電氣面試經(jīng)驗(yàn),公司在這方面有沒有較系統(tǒng)的培訓(xùn)",他blabla了半天,意思說他們的培訓(xùn)很多,但最好這方面還是要懂一點(diǎn)。
本來以為一電面就掛了,但還是如期得到二電面的通知,叫我就自己最好的成果做15 分鐘的presentation,等到電面前兩小時(shí)突然收到他們的 email:"我們好像沒有收到你的presentation呀"。原來他們還要一份底稿,我自己準(zhǔn)備的presentation只有文字部分,沒有圖表,只好發(fā)一份以前的論文過去充數(shù)。這次準(zhǔn)備不充分讓我很被動(dòng)。這次電面是大洋彼岸的四個(gè)人用免提對(duì)我群毆,可是就在我快要講完時(shí),電話突然斷了,他們那邊的線路出了問題,之后我們之間連續(xù)發(fā)了幾個(gè)email,我其他的號(hào)碼他們也打不通。最后他們發(fā)來了一個(gè) email:"we have got a good feeling of your academic background......"后面的意思說這次電面不用繼續(xù)了。我看了挺高興,沒想到他們這樣無緣無故的夸人正是據(jù)人的預(yù)兆,一個(gè)星期之后我收到了據(jù)信,wuwuwuwu
一個(gè)月過去了,GE幾乎從我的世界里消失的時(shí)候,突然又接到他們面試的通知,這次他們在北京的翠宮飯店面試。今天上午十點(diǎn),我和北大的一個(gè)gg,天大的兩個(gè)ggdd一同進(jìn)入"研發(fā)中心"面試,但這并不是群毆面試,他們有5個(gè)面試官,我們每個(gè)人被分配到不同的面試官面前。由于某些原因,我對(duì)GE的面試并沒有很重視,下午還有一個(gè)我認(rèn)為更重要的面試,因此非常放松,這種狀態(tài)讓我在面試中表現(xiàn)的很好。面試的內(nèi)容同樣是技術(shù)性的,中文,讓我介紹自己的工作,我發(fā)現(xiàn)GE的面試官非常的專業(yè),提出的問題甚至比國際知名學(xué)術(shù)雜質(zhì)的審稿人還尖刻。好在我對(duì)于自己科研項(xiàng)目的每一個(gè)細(xì)節(jié)都仔細(xì)思考過,回答能夠讓他滿意。回過頭來想想,如果有人對(duì)專業(yè)方面的研究進(jìn)行編造的話,一定會(huì)露餡的。
然后我被派到另一個(gè)面試官那里主要面試英文,這是一個(gè)非常nice的jj,讓人感覺非常的放松,有時(shí)候想不起來如何表達(dá)時(shí),她會(huì)很快幫你想到,問的都是一些大眾化的問題,很輕松的進(jìn)行下去。
整個(gè)通用電氣面試持續(xù)了將近兩個(gè)小時(shí),我只感覺過了一會(huì)兒,當(dāng)我走出會(huì)議室時(shí),長長地吁了一口氣,突然感覺其實(shí)很累,回想起來好像不經(jīng)意似的。不管結(jié)果如何,這次面試對(duì)于我來說都是一度美好的記憶。整個(gè)過程來看,GE還是一個(gè)很不錯(cuò)的公司,他們招人很認(rèn)真但并不像寶潔那樣大張旗鼓興師動(dòng)眾的搞筆試折磨無數(shù)人(我比較反感寶潔這一點(diǎn)),還有就是GE很重視科研,重視PhD,讓生活在網(wǎng)上"博士無用論"言論中的我們找回一些自信。而在寶潔和聯(lián)合利華那種以銷售為中心的企業(yè)里研發(fā)不受重視,高學(xué)歷似乎收到歧視。
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經(jīng)驗(yàn) 2:
今天去GE FMP面試,趁記憶猶新,趕緊記下,供各位兄弟姐妹參考。
大概提前 7天就收到了郵件通知,說要在第二天前回復(fù)否則視為放棄(所以大家務(wù)必每天查郵箱~)。面試從 13:00到 15:10左右,要提前一點(diǎn)到,可以熟悉下組內(nèi)的人。我們組構(gòu)成很強(qiáng)大,來自于人大、清華、外經(jīng)貿(mào)、北外、傳媒,共 14個(gè),被分為兩組。
開始時(shí) HR會(huì)問誰愿意做 time-keeper,可以積極一點(diǎn)啦,留下個(gè)好印象(當(dāng)然記得戴手表,我們沒帶的就沒機(jī)會(huì)了~)。然后是一分鐘英文自我介紹,接著兩組被帶到兩個(gè)房間分別進(jìn)行g(shù)roup discussion。流程如下:5分鐘 reading,20分鐘 discussion,5分鐘outline writing,5分鐘presentation,5分鐘由另一組Q&A。
案例內(nèi)容大致如下:
GE印度分公司主營低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè),如 wind, solar and nuclear energy.給出了連續(xù)四年(含 2011預(yù)測)的 sales, net income and total assets,現(xiàn)有一個(gè)賣 nuclear reactor to agovernment的 60million海外項(xiàng)目,預(yù)計(jì)完工時(shí)間一年。公司面臨的主要問題是 decliningprofitability,且必須保證 hurdle ROA is 5%才能進(jìn)行海外投資。問題是:1.計(jì)算四年的 ROA和 ROS(return on sales);2.關(guān)于這項(xiàng)海外投資 what options do the parent company have?3.考慮風(fēng)險(xiǎn)等因素,給出一些建議并解釋為什么。
剛看完案例整個(gè)就傻了......完全不了解這個(gè)領(lǐng)域,而且數(shù)據(jù)很少...看來 soft skills是不夠的,真的很需要專業(yè)知識(shí),所以要好好學(xué)習(xí)!!
經(jīng)過漫長的討論,最終大家選擇的解決方案是:為應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),先分析宏觀環(huán)境,如政治風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、文化沖擊...針對(duì)性地提出解決方案;再從公司角度分析,如如何去開源節(jié)流等等。
另一組的思路我個(gè)人覺得更清晰一些:先 PEST分析,再分析和 profitability相關(guān)的因素如 revenue和 cost,接著給出 solutions(從 accounting, finance, communication等方面),最后提出方案——joint venture.
整體的氛圍還是蠻好的,大家都很彬彬有禮的,沒有人特別 aggressive,我覺得幾個(gè) HR也還挺滿意,最后他們出去討論了5分鐘左右吧,進(jìn)來直接宣布結(jié)果,要了六個(gè)人,留下直接進(jìn)行單面。我很幸運(yùn)地趕上了單面。
大概進(jìn)行了10-15左右,首先問你覺得自己剛才的小組表現(xiàn)怎樣?有什么問題?你個(gè)人的角色是怎樣的?然后針對(duì)簡歷問了一些,比如你在某某地方的實(shí)習(xí)或者志愿經(jīng)歷學(xué)到了什么?然后是重頭戲,你對(duì)corporate finance有多少了解?對(duì) FMP?
話說HR們的語速和思維實(shí)在是太快了,不全力集中就跟不上....不過他們還是很好的,最后給了我一些建議,希望我還是要明確自己的職業(yè)目標(biāo),有清晰的規(guī)劃。雖然這次打了醬油,不過還是覺得很值,收獲了不少。