6.1關(guān)于offer
(1)offer的類型
offer,全稱是offer letter,漢語解釋為錄用信、錄取通知。所謂offer letter,還沒一個統(tǒng)一的名字,有人稱之為“錄取通知”,有人謂之“錄用信”,也有人稱為“要約函”。以前一般是說外企或國外學(xué)校發(fā)的表達(dá)自己愿意錄用的一封格式類似的信件,后來很多人都把自己接到公司的“offer letter”,電話通知等一類的叫offer,被公司通知面試合格能夠錄用就說收到了offer,而真正發(fā)offer letter的也只是很正規(guī)的大企業(yè)。此外,也有人說offer是“錄取通知書加全額獎學(xué)金”。
面試成功后,企業(yè)一般可能會以以下幾種方式向求職者發(fā)放offer:
郵箱(E-mail)
電話、短信
口頭offer
因此,在面試程序結(jié)束后等待錄用結(jié)果期間,請經(jīng)常查看當(dāng)時留在簡歷上的郵箱,并保持手機(jī)暢通。
此外,需要注意的是在進(jìn)行錄用決策后,公司發(fā)給候選人的錄取通知單,一般以電子郵件附件方式發(fā)送,offer單一經(jīng)候選人確認(rèn)后即可作為新人入職依據(jù)。Offer單是要約,發(fā)出offer單時,offer對單位已具有法律約束力。公司發(fā)offer單時,薪酬機(jī)要人員直接發(fā)送已錄取候選人。有的公司要求接收人須在約定時間到崗,有的公司到崗時間也是可以協(xié)商的,延遲幾天或者提前幾天。