在貴陽市人才市場9月11日-12日舉辦的“金秋綜合性大型人才招聘大會”上，由中國南方人才市場組織前來的安捷利（番禺）電子實業(yè)有限公司和艾利丹尼森公司如約入場招聘，但480個崗位僅有75名求職者達成初步就業(yè)意向。
據了解，此次兩家公司提供的崗位，均為生產操作工、檢驗員等普工崗位，雖對學歷的要求不是很高，但對實際技能有一定要求。
對于就業(yè)意向達成不理想的原因，兩企業(yè)負責人分析，近300名求職者中，普遍學歷較高，大專及以上學歷人員約占75%，而中專以下人才相對較少。由于此次招聘的主要是生產操作工、檢驗員等崗位，屬于普工，多數求職者不愿意從事一線工作而放棄了求職機會。此外，兩家公司希望招聘一些女性從事產品檢驗工作，但遞交簡歷的求職人員中，僅有20%為女性，且大多不愿離家外出就業(yè)。
雖然招聘未達到預期人數，但兩企業(yè)負責人均對招聘情況表示滿意，認為在交流中，貴州人才的誠信度和綜合素質都較高。