工資包括租房補貼嗎

　　工資是員工的薪資。在政治經濟學中，工資的本質是勞動力的價格或價值。下面是小編收集整理的工資包括租房補貼嗎，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　工資包括租房補貼嗎

　　包括，根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務院令第600號）第八條規(guī)定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。所以，企業(yè)為職工個人租房支出要計入其工資薪金所得計算個人所得稅。

　　基本工資包括五險一金嗎

　　基本工資不包括五險一金，五險一金是根據工資的多少扣費的。

　�。ㄒ唬┪咫U一金

　　是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

　　養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會保險范疇。

　　（1）五險一金的作用：

　　1、養(yǎng)老保險？是為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；

　　2、醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的；

　　3、失業(yè)保險是職工失業(yè)后，領取生活費的；

　　4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；

　　5、工傷保險是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費用或者賠償有關工傷待遇的；

　　6、住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。

　�。ǘ�）基本工資

　　勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

　　基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力進行工資分不同等級。

　　基本工資和五險一金是沒有直接聯(lián)系的，五險一金并不包含在基本工資里面，有時候五險一金個人繳納的部分，用人單位只是代扣代繳

　　法律依據

　　法律分析：工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。住房補貼屬于第（四）項內容，可以算入工資總額。

　　法律依據：《中華人民共和國勞動法》

　　第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　工資水平在經濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

　　第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

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　　租房補貼一般去哪里領取

　　不需要自己去領。

　　租房補貼的錢會直接打到個人社�？ń鹑谫~戶，不需要自己去領。

　　所以申請成功之后，要第一時間去社�？òl(fā)卡銀行開通社�？ń鹑谫~戶。

　　社保卡金融賬戶免費開通，帶上身份證和社保卡到發(fā)卡銀行辦理即可。

　　合肥租房補貼領取需要哪些條件？

　　1、補貼對象

　　在我市行政區(qū)域內新落戶的在職在崗、且無自有住房的下列人員：

　�。�1）博士；

　�。�2）35歲以下的碩士；

　�。�3）35歲以下畢業(yè)3年內的全日制本科和大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生。

　　上述人員不含黨政機關、國有企事業(yè)單位人員。

　　2、補貼條件

　　申請租房補貼者需同時具備以下條件：

　　（1）申請人為2018年1月1日以后落戶我市，本市戶籍未遷出的畢業(yè)生視同新落戶人員；

　�。�2）全日制本科（含海外留學歸國人員及技師學院預備技師班畢業(yè)生）、大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校高級工班畢業(yè)生）應為2015年1月1日以后畢業(yè)；

　　（3）按規(guī)定在我市繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險；

　�。�4）申請人家庭在本市行政區(qū)域內無自有住房。

　　補貼標準與發(fā)放

　　1、租房補貼的`標準為：博士每人每年2萬元，碩士每人每年1.5萬元，本科畢業(yè)生每人每年1萬元，大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生每人每年0.6萬元。

　　2、租房補貼自審核通過申請的當月計發(fā)、按月發(fā)放。個人租房補貼發(fā)放累計不超過36個月。

　　3、租房補貼經審核公示后，由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)住房保障部門于每月月底前將符合條件人員上月的補貼發(fā)放至申請人社會保障卡的金融賬戶。

　　4、因申請人社保卡遺失、信息不準確、金融賬戶未激活等原因，導致補貼發(fā)放不成功的，發(fā)放地住房保障部門應及時通知申請人完成補卡、修正信息、激活金融賬戶等事項，并納入下月一并發(fā)放；因申請人個人原因造成租房補貼無法發(fā)放的，不再予以補發(fā)；因申請人個人工作、住房等發(fā)生變化，無法滿足租房補貼發(fā)放條件時，自當月起予以停發(fā)補貼，符合發(fā)放條件后，重新提出補貼申請，經審核符合條件的按規(guī)定予以發(fā)放補貼。

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