公司不給開(kāi)三方解約函怎么辦

　　有些時(shí)候簽訂合同并不是兩方簽訂，是三方簽訂，所以無(wú)論是哪一方違約都需要提前開(kāi)具三方解約函告知另外兩方，否則就是違約需要承擔(dān)違約責(zé)任，那么公司不給開(kāi)三方解約函怎么辦?下面是小編給大家介紹一下公司不給開(kāi)三方解約函怎么辦，希望能幫助到大家！

　　一、公司不給開(kāi)三方解約函怎么辦

　　單位解除三方協(xié)議沒(méi)有解約函的，如果協(xié)議有約定按協(xié)議約定處理，沒(méi)有約定的，可以協(xié)商處理，協(xié)商不成可向法院起訴。

　　《中華人民共和國(guó)民法典》

　　第五百六十五條【合同解除程序】當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。

　　當(dāng)事人一方未通知對(duì)方，直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除。

　　《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

　　第三條適用范圍

　　人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。

　　二、簽了三方協(xié)議可以辭職嗎

　　簽了就業(yè)協(xié)議，但是不滿意了，想辭職可以辭職，即使簽訂了勞動(dòng)合同還可以辭職呢，更別說(shuō)只簽了個(gè)就業(yè)協(xié)議了。但是為了不影響你自己的正當(dāng)利益，你必須得把手續(xù)辦理好，否則的話后患無(wú)窮。

　　簽了三方協(xié)議畢業(yè)以后一年之內(nèi)你更換工作單位的途徑有兩個(gè)：

　　1、是直接辭職辦理失業(yè)手續(xù)，再到新單位續(xù)簽勞動(dòng)合同，按著勞動(dòng)法原單位接到辭職信以后一個(gè)月內(nèi)不答復(fù)視為有效，并且不得扣留勞動(dòng)者的檔案等。此途徑?jīng)]有違約金的問(wèn)題，也不受原來(lái)單位的制約，并且工齡可以接續(xù)；缺點(diǎn)是公務(wù)員考試、事業(yè)編制招聘、大多數(shù)國(guó)有企業(yè)等就業(yè)機(jī)會(huì)要求必須是應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生，你辦理辭職以后就是應(yīng)屆畢業(yè)生的資格。

　　2、讓原單位給你出具解約函，回學(xué)校辦理改派手續(xù)，然后拿著空白的三方協(xié)議以應(yīng)屆畢業(yè)生身份繼續(xù)擇業(yè)。此種辦法的優(yōu)點(diǎn)是改派以后就業(yè)范圍不受限制，缺點(diǎn)是原用人單位給你出具解約函會(huì)向你提出違約責(zé)任追究問(wèn)題。

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