蘇州養(yǎng)老保險繳納比例

　　養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是小編為大家整理的蘇州養(yǎng)老保險繳納比例，希望對大家有所幫助！

　　職工養(yǎng)老保險

　　企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險方面，蘇州市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一由19%降至16%。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例不變。

　　個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。

　　城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險

　　根據市人社局、財政局《關于調整市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險有關政策的通知》規(guī)定，2019年1月1日起，市區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費標準調整為每人每年1500元、1980元、2460元、2820元四個檔次，政府對參保人員個人繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費的補貼標準也相應上調，對男不滿45周歲，女不滿40周歲的，每人每年補貼350元;男年滿45周歲不滿55周歲，女年滿40周歲不滿50周歲的，每人每年補貼410元;男年滿55周歲，女年滿50周歲的，每人每年補貼470元。

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