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西安e類人才住房補貼
中國的補貼有好多種，在中國經(jīng)濟體制改革特別是價格改革的不斷深入過程中，適當(dāng)運用財政補貼政策，在一定程度上可以緩解因價格和利益關(guān)系變動帶來的矛盾，為價格改革的順利進行和社會穩(wěn)定創(chuàng)造條件。以下是小編為大家整理的西安e類人才住房補貼，希望對大家有所幫助！
一、補貼對象
E類人才租賃補貼對象應(yīng)同時滿足以下條件：
�。ㄒ唬┙�(jīng)市人社局認定的E類人才；
�。ǘ┮言谖沂行姓䥇^(qū)域內(nèi)落戶且在職在崗；
�。ㄈ┍救思芭渑肌⑽闯赡曜优谖沂行姓䥇^(qū)域內(nèi)無自有住房且5年內(nèi)無住房登記信息和房屋交易記錄；
�。ㄋ模┍救思芭渑荚诒臼形聪硎芷渌瞬虐簿印⒆》勘Ｕ�、住房分配貨幣化等政策性、福利性保障政策。
E類人才包括：產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類實用性人才和特殊技能人才；具有碩士、學(xué)士學(xué)位，中級職稱、技師等相應(yīng)職級的人員。
自有住房包括：商品住房、私有住房、公有住房、房改房、拆遷安置房、各類保障性住房及其它實際擁有產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)的住房。
二、補貼標準和資金來源
E類人才住房租賃補貼標準為300元/月，最高補貼3年。
E類人才租賃補貼資金來源為財政資金，由市級和各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)共同承擔(dān)，其中：城六區(qū)按現(xiàn)行財政體制負擔(dān)（市財政70%，區(qū)財政30%），開發(fā)區(qū)自行負擔(dān)，其它7個區(qū)縣由市縣分別承擔(dān)80%和20%。財政體制發(fā)生變化時，市縣分擔(dān)比例另行明確。
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