2021紹興產(chǎn)假有多少天

　　產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。以下是小編為大家整理2021紹興產(chǎn)假有多少天相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　2021紹興產(chǎn)假有多少天

　　2017年6月1日起實行《浙江省女職工勞動保護辦法》第十四條規(guī)定：女職工生育享受產(chǎn)假98天，符合《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條規(guī)定的，再增加30天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。

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　　第十九條規(guī)定：對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)給予下列保護：

　�。ㄒ唬┰诿刻斓膭趧訒r間內(nèi)安排不少于1個小時的哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，增加1個小時的哺乳時間；

　　“女神”有“假”，“男神”也有“陪護假”哦！

　　《浙江省人口與計劃生育條例》第三次修正第三十條規(guī)定：2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：

　�。ㄒ唬┡�方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調(diào)整工資，并計算工齡；用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇；

　�。ǘ�）男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。

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