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濟(jì)寧碩士人才引進(jìn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼必須授予被補(bǔ)貼方某種利益：一般認(rèn)為這種利益是受補(bǔ)貼方從某項政府補(bǔ)貼計劃中取得了某些它在市場中不能取得的價值。接下來由小編為大家整理出濟(jì)寧碩士人才引進(jìn)補(bǔ)貼，希望能夠幫助到大家！
一、補(bǔ)貼金額
濟(jì)寧市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險6個月以上，由財政按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予人才津貼：
�。ㄒ唬┤罩撇┦垦芯可蛘呒墝I(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，3年內(nèi)給予每人每年3萬元人才津貼；
�。ǘ┤罩拼T士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，3年內(nèi)給予每人每年1.2萬元人才津貼；
�。ㄈ┤罩票究粕�，2年內(nèi)給予每人每年5000元人才津貼。
二、補(bǔ)貼流程
濟(jì)寧市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才津貼申領(lǐng)按下列程序進(jìn)行：
�。ㄒ唬┥陥髮彶�。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門受理本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的申報材料，對照當(dāng)年度《濟(jì)寧市“高精尖缺”引才目錄》審查企業(yè)申報的人才信息，經(jīng)市人力資源社會保障局核準(zhǔn)后，在縣（市、區(qū)）人力資源社會保障門戶網(wǎng)站和申請人所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
�。ǘ┱邇冬F(xiàn)。公示無異議的，各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門按標(biāo)準(zhǔn)向同級財政部門申請撥付補(bǔ)助資金，由申報企業(yè)一周內(nèi)發(fā)放到位。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)對資金發(fā)放情況進(jìn)行全程監(jiān)督，確保資金及時足額發(fā)放到位。
（三）申請補(bǔ)貼。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門應(yīng)于每年10月底前將財政撥款證明、《享受重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)優(yōu)惠政策人員明細(xì)表》及《重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)工作補(bǔ)貼資金申請表》報市人力資源社會保障局，申請市級財政補(bǔ)助資金。
（四）核發(fā)補(bǔ)貼。市人力資源社會保障局對各縣（市、區(qū)）政策兌現(xiàn)情況進(jìn)行核查，核查情況報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，市財政次年在年度預(yù)算內(nèi)按照50%的比例給予縣（市、區(qū)）補(bǔ)貼，其中對博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員給予全額補(bǔ)貼。
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